Medisch personeel zoekt baan in het buitenland
Was het krijgen van een geschikte baan voor hen in het verleden vanzelfsprekend, tegenwoordig is het steeds moeilijker om een baan te vinden. Met name specialisten in radiologie, klinische genetica en heelkunde hebben momenteel moeite met het vinden van werk. De verwachting is dat dit de komende jaren zal gaan uitbreiden naar andere specialismen. Ook basis artsen hebben tegenwoordig moeite bij het vinden van een opleidingsplaats.
Aantrekkelijke arbeidsomstandigheden
In het buitenland zit men juist te springen om medisch specialisten. Momenteel zijn er 350 medische specialisten en 1800 verpleegkundigen werkloos, voor wie in andere landen wel degelijk werk is. "Vooral specialisten in de radiologie, klinische genetica en heelkunde zitten in ons land te duimendraaien, terwijl ziekenhuizen elders zitten te springen om personeel.” Dat stelt directeur Tom Bey van de EmigratieBeurs, die volgende week plaatsheeft in Houten.
Omdat hij zich verbaasde over het grote aantal buitenlandse ziekenhuizen en andere gezondheidszorginstellingen – ruim dertig – dat zich meteen aanmeldde voor deze Hollandse beurs, deed hij navraag bij uitkeringsinstantie UWV. Tom Bey: "Daar kreeg ik deze schokkende cijfers te horen van het aantal werkloze medische mensen hier. Dat is overigens een stijgende groep. Voor hen is overal ter wereld werk: van België, Duitsland, Zwitserland, Frankrijk, Noorwegen en Zweden tot Abu Dhabi.”
Vooral de Scandinavische landen doen alles om personeel te krijgen. Bey: "De vergrijzing laat zich daar nu gelden. Veel specialisten gaan er met pensioen en de inwoners hebben de hoogste gemiddelde leeftijd van Europa en doen dus langer en meer een beroep op de gezondheidszorg. Nederlandse artsen én docenten zijn zo gewild omdat ze deskundig zijn, talen beheersen en zich snel aanpassen.”
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt
4 minHuisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…
Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet
4 minDe KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…
KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven
4 minDe KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?
3 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’
5 minMascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…
Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’
5 minHoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Reactie toevoegen