De Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg is het Centrum voor Arbeidsmarkt en Beroepsopleiding voor de Huisartsenzorg, het CAB-H, gestart voor het oplossen van de grote arbeidsmarktvraagstukken.
Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen
dinsdag 7 oktober 2014
2 min
In diverse regio’s kent de huisartsenzorg een tekort aan ondersteunende medewerkers, dat verder zal toenemen door de groeiende rol van de eerstelijnszorg. Daarnaast krijgen medewerkers te maken met een complexere zorgvraag en met hogere eisen aan het werk. Het CAB-H gaat de huisartsenzorg en de medewerkers ondersteunen met activiteiten als arbeidsmarktonderzoek laten doen, bestaande en nieuwe kennis verzamelen en verspreiden, het werven van stageplaatsen en van meer personeel. Het wordt een platform voor het delen van praktijkvoorbeelden over arbeidsmarktbeleid en beroepsscholing. Alle betrokkenen kunnen er terecht voor informatie en kennis. Daar horen ook de overheid en de onderwijssector bij.
Knooppunt
Het CAB-H is rechtstreeks gelieerd aan de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH). Activiteiten en informatie over de werkwijze komen stapsgewijs op de website www.ssfh.nl te staan. Voorzitter Leon Vincken ‘In het voorjaar hebben we aangekondigd het CAB-H na de zomer te willen starten en nu kunnen we dat met trots bevestigen. Het werven en opleiden van 600 medewerkers in ondersteunende functies vanuit andere zorgbranches met een krimpende werkgelegenheid blijft een belangrijke activiteit. Verder gaan we de regionale samenwerkingsverbanden voor opleiding en arbeidsmarkt benaderen en waar nodig ondersteunen om meer stageplekken en op de praktijk toegesneden goede opleidingen te creëren. De komende tijd maken we van het CAB-H het centrale knooppunt van onze veelal regionale arbeidsmarkt.’
Grotere rol
Het kabinet wil de hoge zorgkosten omlaag brengen door de zorg dichter bij huis te organiseren. Hiermee wordt de rol van de huisartsenzorg als de toegangspoort voor de zorg nog sterker. Maarten Peters, bedrijfskundige en goed bekend met de arbeidsmarkt en het onderwijs in de zorg, gaat leidinggeven aan het CAB-H en zegt daarover: ‘De ontwikkelingen vragen om een gedegen organisatie van het werk en het verder professionaliseren van medewerkers in ondersteunde functies. Zo gaan we 250 van hen een kort scholings- en assessmentprogramma aanbieden en we willen tot een eenduidige beroepenstructuur komen. De huisartsenzorg moet de juiste mensen voor langere tijd aan zich weten te binden.’
Kijk voor meer informatie op www.ssfh.nl
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in’
3 jul om 12:30 uur6 minFysiotherapeuten verlaten in groten getale het vak vanwege lage tarieven en een te hoge…
Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’
23 jun om 09:00 uur4 minGeneratie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…
Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’
17 jun om 16:00 uur5 minTijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…
Erik van Dam (VvAA) over nieuwe zzp-wetten: ‘De wetsvoorstellen gaan alweer op de lange baan’
16 jun om 16:30 uur5 minDe val van het kabinet-Schoof begin juni maakt de inwerkingtreding van nieuwe zzp-wetgeving…
Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is’
13 jun om 11:30 uur6 minDe Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…
Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’
6 jun om 14:30 uur5 minMichel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…
Pieter Schram (Edin Dental Academy): ‘Investeer in je medewerkers, dan groeit je praktijk mee’
20 mei om 09:00 uur5 minIn een tijd waarin goed personeel schaars is en patiënten mondiger worden, is één boodschap bij uitstek urgent…
Victor Mion, keynote bij de PM Dag: ‘Iedereen kan leren coachen’
14 mei om 10:00 uur5 minDe moderne praktijkmanager loopt het risico zichzelf in de weg te zitten, stelt Victor Mion.…
Reactie toevoegen