Nieuwe ontslagformulieren beschikbaar
Vanaf deze week zijn de nieuwe aanvraagformulieren voor een ontslagvergunning via het UWV beschikbaar via het werkgeversportaal van de uitkeringsinstantie. Het UWV beslist vanaf 1 juli over ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag om bedrijfseconomische redenen.
De volgende formulieren zijn vernieuwd:
- Aanvragen ontslagvergunning bij langdurige arbeidsongeschiktheid
- Aanvragen ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel A
- Aanvragen ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel B
- Aanvragen ontslagvergunning wegens bedrijfseconomische redenen deel C
- Aanvraag verklaring overbruggingsregeling transitievergoeding
Update Ontslagrecht
MedischOndernemen organiseert op 23 september 2015 de training Update Ontslagrecht. In deze training wordt u bijgepraat over alle nieuwe wet- regelgeving. Klik hier om u aan te melden of voor meer informatie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Prinsjesdag-webinar: ‘De arbeidsrelatie met zelfstandigen blijft een speerpunt’
5 min‘Mondzorg kwetsbare ouderen is een graaicultuur geworden’
4 minEenVandaag deed onderzoek naar de praktijken van mondzorgketens, die in verpleeghuizen veel…
IZA-monitor over eerste lijn: groei capaciteit én wachttijden
4 minTandartsen en orthodontisten steunen massaal bezwaarprocedure KNMT tegen NZa
4 minArjen van Zon (WVF): ‘De malaise in de fysiotherapie heeft een politieke oorzaak’
6 minArjen van Zon, voorzitter van de Werkgevers Vereniging Fysiotherapie (WVF), reageert op de…
Mondzorgalliantie: ‘Kom met een uniforme regeling voor financieel kwetsbare mensen’
2 minDe twaalf grootste gemeenten pleiten gezamenlijk voor het verbeteren van de toegang tot…
Verdere aanpak schijnzelfstandigheid: bewijslast verschuift naar werkgever
3 minHet demissionaire kabinet gaat door met hervorming van de arbeidsmarkt met het wetsvoorstel…
Zorgpartijen en ministerie bereiken akkoord over AZWA
3 minNa uitvoerige onderhandelingen hebben het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (…

Reactie toevoegen