Pilots ouderengeneeskunde eerste lijn van start met subsidie VWS

woensdag 5 augustus 2020
timer 3 min
De stichting Multidisciplinaire Eerstelijns ouderenzorg met een Specialist Ouderengeneeskunde (MESO) heeft subsidie gekregen van het ministerie van VWS. Met deze subsidie, aangevraagd door Praktijk Ouderengeneeskunde Bertholet van specialist ouderengeneeskunde Ester Bertholet uit Velp, kunnen de komende drie jaar pilots in Tiel, Rotterdam Ommoord en Zoetermeer worden gefinancierd. Dat meldt Medisch Contact.

Specialisten ouderengeneeskunde hebben de eerste lijn veel te bieden. Zij kunnen er samen met huisartsen, praktijkondersteuners ouderenzorg en andere professionals voor zorgen dat ouderen langer thuis kunnen blijven wonen zolang dat kan, en dat onnodige ziekenhuisopnamen worden voorkomen.

 

Aanmoediging

Ester Bertholet maakt zich al lange tijd hard voor structurele financiering van de multidisciplinaire eerstelijnsouderenzorg met een specialist ouderengeneeskunde. Ze noemt in Medisch Contact de subsidie een prachtige aanmoediging en een duidelijke stap in de richting van structurele borging van de zorg en bijpassende financiering.

 

Aanpak

Bertholet begon haar praktijk ouderengeneeskunde in 2011 in Velp. Het was destijds de eerste zelfstandige praktijk die gerund werd door een specialist ouderengeneeskunde. Samen met haar collega’s helpt ze huisartsen in complexe situaties met ouderen die extra expertise vereisen.

In haar praktijk werkt ze met de stepped-care aanpak, die over en dwars door de disciplines in de eerste lijn heen gaat. Stap voor stap wordt bekeken welke interventies een oudere nodig heeft. De praktijkondersteuner ouderenzorg speelt bij deze werkwijze een belangrijke rol. Deze zorgverlener brengt de situatie van de kwetsbare oudere in kaart en legt een huisbezoek af. Als het nodig is vindt multidisciplinair overleg plaats met een geriater.

 

Goede resultaten

In Medisch Contactzegt Bertholet over de toekenning van de subsidie: ‘De praktijk heeft al die jaren geweldige resultaten laten zien, op het niveau van de patiënt, van substitutie van zorg en tot tevredenheid van collega’s: huisartsen, paramedici, specialisten en zorgverleners aan huis. Ik sta nog steeds meerdere keren per jaar op congressen om het verhaal te vertellen, altijd met veel enthousiasme onder collega’s tot gevolg om ook op deze wijze te gaan werken.’

Maar het leidde allemaal niet tot structurele financiering. Dat is op basis van de resultaten van één praktijk niet vanzelfsprekend, verklaart Bertholet in Medisch Contact. Om dit probleem te ondervangen zijn er drie pilots opgezet. Daarin zal worden gewerkt aan onder meer  kennisoverdracht, onderzoek en doorontwikkeling.


Link: Praktijk Ouderen Geneeskunde Bertolet (POGB)
Bron: Medisch Conact Subsidie voor pilots eerstelijns ouderengeneeskundige

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Pilots ouderengeneeskunde eerste lijn van start met subsidie VWS

Meer artikelen met dit thema

Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »