Realistisch plannen

timer 2 min
Loop je regelmatig achter de feiten aan op je werk? Heeft soms álles prioriteit? Dan wordt het tijd om eens goed te gaan plannen. En wel met een flinke dosis realisme.

Neem even de tijd hiervoor. Pak je agenda en/of je actielijst. Hoe vaak is het niet goed gegaan qua planning en afspraken? Waar ligt dat aan? Word je vaak gestoord? Ben je een uitsteller of juist een perfectionist? Trek je veel werk naar je toe?
 

Maak een lijst van acties en taken, die door jou gedaan moeten worden in de tijd tot aan de zomervakantie. Wees kritisch en realistisch. Is het haalbaar? Kun je iets delegeren? Is het nodig? Ga ook eens na hoeveel tijd je kwijt bent aan ‘verstoringen’ en ad-hoczaken.
 

Plan nu alles in je werkagenda: papier of digitaal, waar je het best of liefst mee werkt. Plan voor een actie meer tijd dan dat je er werkelijk aan denkt te besteden. Uit onderzoek is gebleken dat we 2 tot 3 maal zo veel tijd kwijt zijn aan een actie dan dat we hiervoor gepland hebben!


Tips:
 

• Splits grote taken of klussen in delen en plan die delen afzonderlijk in
• Plan het werk voor vergaderingen, trainingen, aanleveren van stukken ook in 
• Hou voldoende lege ruimte voor ad-hoc zaken 
• Plan ook reistijd, voorbereidingstijd, opruimtijd in (of plan de actie ‘ruim’ in) 
• Pas bij wijzigingen meteen de planning aan 
• Maak een afspraak met je zelf net zo belangrijk als een afspraak met derden
• Bekijk elke dag aan het eind de planning voor de volgende dag

Petra Bosch / Cleandesk.nu

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Realistisch plannen

Meer artikelen met dit thema

‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

timer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

timer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

timer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

'Gelukspsycholoog' Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

timer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Erik van Dam (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’

timer5 min

Erik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT licht alternatieven voor cao toe in webinar: 'Praktijkhouders kunnen het zelf aangeven'

timer4 min

De KNMT heeft een verkenning naar een opvolger van de ingetrokken arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) afgerond.…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’ (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

timer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »
Tandarts Noemi Romero en haar team - Monique Brunt i.s.m. Laurea Socials
all_inclusiveAchtergrondartikel

Werkgeluk in de praktijk: Sleutel tot toekomstbestendige zorg

timer5 min
De zorg staat onder druk. De arbeidsmarkt is krap, de zorgvraag neemt toe en teams worden kleiner en diverser.…
Lees verder »