Stimuleringssubsidie 2021 voor verpleegkundig specialist en physician assistant

woensdag 25 november 2020
timer 2 min
Sinds enkele jaar vervullen verpleegkundig specialisten en physician assistants een rol in de huisartsenpraktijk. Tot 1 februari 2021 kunnen huisartsen of hun organisaties een aanvraag indienen voor stimuleringssubsidie 2021 vanuit het project ‘Versterking opleiding VS en PA Huisartsenzorg’.

Het gaat om een tegemoetkoming in de opleidingskosten. Deze tegemoetkoming geldt uitsluitend voor een leerwerkplek voor studenten die starten met de opleiding in september 2021.

De taakherschikking naar onder meer verpleegkundig specialisten (VS) en physician assistants (PA) is een manier om de huisartsenzorg toegankelijk en betaalbaar te houden en de kwaliteit te borgen.

 

Onderscheid met praktijkondersteuner

De praktijkondersteuners somatiek en ggz bieden zorg nadat de patiënt een consult heeft gehad bij de huisarts. De huisarts stelt de diagnose of verzoekt om vraagverheldering als het gaat om psychische of psychosociale klachten. Dit is meteen het grote onderscheid met de verpleegkundig specialisten en physician assistants. Zij stellen net als een huisarts diagnoses, behandelen klachten en verwijzen als het nodig is naar de betreffende praktijkondersteuner. Doktersassistenten plannen patiënten rechtstreeks in bij het spreekuur van de VS en PA.

 

Meerwaarde ouderenzorg

De verpleegkundig specialist combineert routinematige medische zorg met (hoog complexe) verpleegkundige zorg. In de huisartsenpraktijk diagnosticeert en behandelt de VS patiënten. Meestal gaat het om een specifiek omschreven groep van klachten die veel voorkomen, zoals klachten aan keel, neus, oor, bewegingsapparaat of huid. Waar nodig voegt de VS daar haar verpleegkundige expertise aan toe. Dit laatste blijkt vooral van meerwaarde in de zorg voor ouderen, waardoor medische en verpleegkundige zorg kunnen worden geïntegreerd.

 

De physician assistants diagnosticeert en behandelt patiënten met bijna alle voorkomende huisartsgeneeskundige klachten. Veelal wordt hier een aantal uitzonderingen op geformuleerd, bijvoorbeeld pijn op de borst of traumata.

 

Het aanvraagformulier en de criteria waaraan een aanvraag moet voldoen staan op de website van de Stichting Kwaliteit en Ontwikkeling Huisartsenzorg (KOH.

 

Link: Stichting KOH: ‘Stimuleringssubsidie voor 2021’

 

Foto: Shutterstock

De huidige subsidieregeling voor zorgmasters (https://wetten.overheid.nl/BWBR0020517/2017-07-01) zal met één jaar worden verlengd (bron: VWS K. de Graaf team opleidingen, financiering medische opleidingen).
Dit jaar zal worden gebruikt om de huidige subsidieregeling te evalueren. De verwachting is dat een gelijksoortige regeling (weer voor enkele jaren) zal worden opgesteld, met de nodige aanpassingen volgend uit de conclusies van de evaluatie.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stimuleringssubsidie 2021 voor verpleegkundig specialist en physician assistant

Meer artikelen met dit thema

Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

11 mei om 12:00 uurtimer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

7 mei om 17:15 uurtimer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:10 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

28 apr om 13:45 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

27 apr om 16:00 uurtimer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »
Foto: Shutterstock.
flash_onNieuws

NZa: Zorgaanbieders keerden in 2024 311 miljoen aan dividend uit

16 apr om 10:00 uurtimer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft op basis van jaarverantwoordingen over 2024 inzicht…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

'Gelukspsycholoog' Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

9 apr om 13:45 uurtimer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Erik van Dam (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’

2 apr om 10:30 uurtimer5 min

Erik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…

Lees verder »