Stress in de vakantieperiode

timer 2 min
De vakantieperiode is duidelijk begonnen. Een aantal collega's zitten al lang en breed in de zon, slechts een handjevol scholen geeft nog les en iedereen begint steeds meer over zijn/haar vakantiebestemming te praten. Je zou het niet zeggen, maar er zitten ook nadelen aan de zomer.

Zo betekent de aanbrekende vakantieperiode dat het najaar snel dichterbij komt. Laat dat najaar voor ons nou een van de drukste ooit zijn. Dat hebben we ook aan onszelf te danken: we hebben zoveel leuke dingen bedacht om in het najaar voor eerstelijnspraktijken te organiseren. Stuk voor stuk inspirerend!  

 

MedischOndernemen LIVE

Op 6 en 7 oktober organiseren wij, in samenwerking met alle belangrijke stakeholders in de eerstelijnszorg MedischOndernemen LIVE, het grootste kennis-, innovatie- en netwerkevenement voor huisartsen, tandartsen, fysiotherapeuten, gezondheidscentra en andere eerstelijnszorgondernemers. Tijdens MedischOndernemen LIVE vind je producten, diensten, inspirerende sprekers, trends, praktische sessies en vele vakgenoten om kennis en ervaring mee uit te wisselen


Trainingen

Daarnaast zullen we ook dit najaar specifieke trainingen aanbieden voor jou als praktijkmanager. Houd www.pmacademie.nl in de gaten om op de hoogte te blijven. 


Praktijk Anno Nu

Op 9 december organiseren KNMT, VvAA en MedischOndernemen voor de vierde keer het succesvolle congres Praktijk Anno Nu. Blijf als praktijkmanager in de mondzorg precies op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen! In een dag praten wij je tijdens Praktijk Anno Nu bij over de belangrijkste ontwikkelingen die je in 2018 te wachten staan.


Geen rustige zomer dus voor deze achterblijver, maar geweldige projecten waar je veel energie van krijgt. Ik hoop je straks op een van onze events tegen te komen. Maar eerst wens ik je een hele fijne vakantie en goede zomer toe.


Heleen


En voor de vakantiegangers met stress nog een paar tips:

  1. Maak een to-do-lijst en breng je prioritering aan. Bepaal wat er echt moet gebeuren voor je vakantie, maar realiseer je ook dat veel dingen best even kunnen wachten.
  2. Plan in de laatste week je agenda niet vol, maar laat gaten open. Dan heb je tijd om die dingen te regelen waar je pas op een later moment aan denkt.
  3. Doe alles in kleine stapjes en vergeet de dingen niet waar je energie van krijgt.
  4. Vervroeg de out-of-office-melding. Dan kan je in alle rust de laatste dingen wegwerken zonder dat er nog meer verwachtingen bijkomen. 



Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Stress in de vakantieperiode

Meer artikelen met dit thema

De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »
'Het alternatief moet op een breed draagvlak onder de leden kunnen rekenen.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven

timer4 min

De KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

timer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

timer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »