Naast het geven van trainingen, delen onze trainers nu ook handige tips uit!
Tip van Charlotte van den Wall Bake
1 min
Deze maandagochtend een tip van onze trainer Charlotte van den Wall Bake: ''de ene medewerker vraagt (veel) aandacht, een andere collega cijfert zichzelf meer weg. Iedere medewerker verdient jouw aandacht. Ook al heb je het als praktijkmanager voortdurend druk, plan tijd in om in gesprek te gaan en te blijven zodat je weet wat er speelt en daar vroegtijdig op kunt anticiperen.''
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Blog: Een goed begin is het halve werk
2 minHerkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »
Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend
1 minEva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag, Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht en Nancy de Kreij van…
Lees verder »
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
2 minVoor praktijkmanagers is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het,…
Lees verder »
Werken in 2015: 10 trends
3 minHoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
2 minVerschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »
VAR-verklaring verdwijnt
2 minDe Belastingdienst gaat opdrachtgevers in één keer zekerheid vooraf geven over de gevolgen van contracten met zzp’…
Lees verder »
Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
3 minAfgelopen donderdag 16 april 2015 was het tijd voor de jaarlijkse Dag van de Praktijkmanager. Dit jaar werd het…
Lees verder »
Blog: Hoera, er vertrekt een talent!
2 minEen talentvolle medewerker verlaat de praktijk. Dit is een rampscenario voor de meeste praktijkhouders. Tóch kan…
Lees verder »

Reactie toevoegen