Tips om je werk los te laten op vakantie

maandag 25 juni 2018
timer 2 min
Ruim 40 procent van de Nederlanders onder de 65 jaar laat het werk niet helemaal los op vakantie. Ouders met jonge kinderen zijn op vakantie het meest met werk bezig.

Bijna de helft kan het niet laten om e-mails te checken en werktelefoontjes te beantwoorden. Dit terwijl tijd met elkaar doorbrengen en ontspannen voor Nederlanders de belangrijkste redenen zijn om op vakantie te gaan. Dat blijkt uit een onderzoek onder ruim 1000 mensen dat Nationale-Nederlanden onlangs door Direct Research liet uitvoeren.

 

Partner niet blij met werken tijdens vakantie

Werken tijdens de vakantie wordt door de partners niet in dank afgenomen. Van de ouders met jonge kinderen vindt ruim 50 procent het vervelend dat hun partner tijdens de vakantie werkt. Slechts twee procent van deze groep gaf aan dit helemaal geen probleem te vinden. Van de ondervraagden konden vooral mannen tijdens de vakantie hun werk moeilijk loslaten.

 
Mannen gaan wel relaxter op vakantie
Toch blijken mannen wel het meest relaxed op vakantie te gaan. Dat ze af en toe nog werken op vakantie maakt voor hun vakantiegevoel niet uit: de meesten gaven aan dat de vakantie direct na de laatste werkdag begint. Bij vrouwen duurt dit een stuk langer: pas als de koffers zijn ingepakt, het huis schoon is en ze onderweg zijn, begint voor hen de vakantie.
 


Tips om uw werk thuis te laten
Uw werk (zoveel mogelijk) thuislaten? Dat doet u zo:
 
Een dagje eerder ‘out-of-office’
Zet de out-of-office-reply een dag eerder aan en verwijs naar collega’s die in uw afwezigheid uw werk over kunnen nemen. Zo kunt u rustig de laatste e-mails wegwerken en gaat u met een fijn gevoel op vakantie. De out-of-office-reply laat u ook ná de vakantie nog een dagje langer aan staan. Zo kunt u weer relaxed opstarten.
 

Telefoon uit, vakantiemodus aan
De simpelste tip, maar o zo moeilijk: zet die werktelefoon uit. En als u dan écht bereikbaar moet zijn, beperk u dan tot een half uurtje in de ochtend.
 
 

Bron: managersonline.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Tips om je werk los te laten op vakantie

Meer artikelen met dit thema

Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Wat te doen bij gebrek aan discipline
flash_onNieuws

Wat te doen bij gebrek aan discipline

26 mei 2015 timer3 min
‘Een goed begin is het halve werk’. Mooi, maar méér dan dat is het ook niet. Wie veel opstart en niets afmaakt,…
Lees verder »
Papieren agenda op de werkvloer sterft uit
flash_onNieuws

Papieren agenda op de werkvloer sterft uit

26 mei 2015 timer2 min
De papieren agenda lijkt zo goed als uitgestorven te zijn op de werkvloer. Slechts 7 procent van de Nederlandse…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
De 10 managementtips van Google's HR Manager
flash_onNieuws

De 10 managementtips van Google's HR Manager

21 mei 2015 timer3 min
Laszlo Bock heeft als manager Human Resource bij Google meer dan 60.000 werknemers onder zich. Google is een van…
Lees verder »
22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner
flash_onNieuws

22 mei: Dag van de Praktijkondersteuner

18 mei 2015 timer1 min
Secretaressedag kennen we allemaal. Maar vandaag is de landelijke dag van de praktijkondersteuner! Op deze dag -…
Lees verder »
'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'
flash_onNieuws

'Einde aan onduidelijkheid rondom VAR-verklaring'

11 mei 2015 timer3 min
Er lijkt een einde te komen aan de onzekerheid rond de VAR–verklaring. In een brief aan de Tweede Kamer…
Lees verder »
Top down of bottom up?
flash_onNieuws

Top down of bottom up?

8 mei 2015 timer3 min
Op dit moment moet er in bijna iedere praktijk wel iets veranderen. Dat vereist een team dat meewerkt. Maar het is…
Lees verder »