Vertrouwenspunt Tandarts biedt ondersteuning aan tandartsen en tandartsspecialisten

timer 3 min

Foto: Shutterstock

Vertrouwenspunt Tandarts is opgezet door de KNMT en helpt bij het herkennen van signalen van overmatige stress bij tandartsen, tandartsspecialisten en studenten. Het biedt informatie en zorgt voor professionele hulp van coaches, arbeidsdeskundigen of vertrouwenspersonen. De internationale tandartsorganisatie FDI biedt daarnaast online zelftests om tandartsen te helpen hun mentale gezondheid te monitoren en te verbeteren.

Werkdruk en klachten kunnen stress veroorzaken, wat kan leiden tot verminderde prestaties of zelfs burn-out. Middelenmisbruik kan een manier zijn om stress te vermijden, maar brengt risico’s op afhankelijkheid en verslaving met zich mee. Ook persoonlijke omstandigheden zoals een vechtscheiding, overlijden van een naaste of geldzorgen kunnen bijdragen aan werkgerelateerde stress.

Koppeling met coach, deskundige of vertrouwenspersoon

Na een hulpvraag volgt een ontvangstbevestiging en een bureaumedewerker onderzoekt de aard van de hulpvraag. Vervolgens doet een commissie van tandartsen een triage om te bepalen of de hulpvraag past bij de doelstellingen van het Vertrouwenspunt Tandarts.

Als er aanleiding is voor een vervolg, wordt de betrokkene gekoppeld aan een coach, arbeidsdeskundige of vertrouwenspersoon voor verdere begeleiding. Samen met deze experts wordt een oplossing gezocht en een traject voor hulp uitgestippeld. Dankzij de ondersteuning van Vertrouwenspunt Tandarts kunnen problemen effectief worden aangepakt of opgelost.

Ook anderen kunnen zorgen delen

Vertrouwenspunt Tandarts blijft betrokken en monitort of de gekozen oplossing effectief is. De privacy en anonimiteit van alle informatie en personen worden strikt beschermd volgens de geldende wetgeving en privacyverklaring. Naast tandartsen zelf kunnen ook collega's, werkgevers, vrienden of familie hun zorgen delen over een tandarts die problemen lijkt te hebben. Vertrouwenspunt Tandarts biedt tips en ondersteuning aan deze groepen om de tandarts te helpen. De internationale tandartsorganisatie FDI heeft een toolkit voor tandartsen om hun mentale gezondheid te testen.  

Voor meer informatie en ondersteuning kunnen tandartsen en hun omgeving contact opnemen met Vertrouwenspunt Tandarts.

Meer lezen?

Meer artikelen met dit thema

Blog: Groei en bloei binnen de praktijk
person_outlineBlog

Blog: Groei en bloei binnen de praktijk

timer2 min
Het is weer zo ver: Krokussen vrolijken bloemperken op en strandtenten worden weer opgebouwd. De tijd van groei en…
Lees verder »
Veranderen? Zo lukt het wel!
flash_onNieuws

Veranderen? Zo lukt het wel!

timer2 min
Veranderen begint vaak met een goed plan. Maar met een plan alleen ben je er niet. Het plan moet worden uitgevoerd…
Lees verder »
Verandermanagement in de praktijk
flash_onNieuws

Verandermanagement in de praktijk

timer2 min
Drie vragen aan Frédérique Spannenburg van Plan B over verandermanagement. Frédérique geeft op de Dag van de…
Lees verder »
Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)
flash_onNieuws

Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)

timer4 min
Sommige praktijkmanagers nemen moeiteloos de lead als er weer eens een verandering moet worden doorgevoerd in hun…
Lees verder »
Inspiratie om je praktijk te verbeteren
flash_onNieuws

Inspiratie om je praktijk te verbeteren

timer2 min
Jennifer op ’t Hoog is een van de sprekers op de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015. Drie vragen aan haar…
Lees verder »
Alles terugvinden in 30 seconden
flash_onNieuws

Alles terugvinden in 30 seconden

timer4 min
Als je iets wilt verbeteren of veranderen in de praktijk, is de eerste voorwaarde dat het proces aan de…
Lees verder »
Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren
flash_onNieuws

Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren

timer2 min
Drie vragen aan Charlotte van den Wall Bake. Zij is trainer en coach en geeft op de Dag van de Praktijkmanager…
Lees verder »
Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn
flash_onNieuws

Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn

timer3 min
Bedenk je dat mensen vaak anders zijn op hun werk dan privé. Op het werk calculeren mensen meer, reageren ze…
Lees verder »