Voorstel Zelfstandigenwet moet alternatief bieden voor Vbar. Maar of dat lukt?

dinsdag 6 mei 2025
timer 3 min

Thierry Aartsen (Foto: VVD)

Erik van Dam (VvAA) analyseert in de nieuwe editie van Arts en Auto het nieuwe voorstel van VVD-Kamerlid Thierry Aartsen. Tijdens het zzp-debat op 3 april lieten meerdere partijen weten ‘nog niet gecharmeerd’ te zijn.

Het initiatiefvoorstel van Aartsen, medeondertekend door D66, CDA en SGP, is een alternatief voor de Wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar). Beide voorstellen worden voor de zomer aan de Tweede Kamer voorgelegd.

De Zelfstandigenwet introduceert een tweedelige toets: eerst wordt beoordeeld of een zzp’er zich economisch opstelt als zelfstandig ondernemer (zelfstandigentoets), gevolgd door een beoordeling van de relatie met een specifieke opdrachtgever (werkrelatietoets). Voor sectoren met verhoogde risico’s, zoals de zorg en de bouw, kan nog aanvullende regelgeving gelden.

Gezamenlijke intentie

Ten opzichte van de Vbar verschuift het accent. De ‘inbedding’ in de organisatie weegt in dit voorstel minder zwaar, terwijl de gezamenlijke intentie van zzp’er en opdrachtgever juist meer gewicht krijgt. Protocollen rond veiligheid en kwaliteit worden niet automatisch gezien als bewijs voor een gezagsverhouding. Een onafhankelijke commissie moet geschillen over werkrelaties beoordelen; haar uitspraken zijn bindend en worden geanonimiseerd gepubliceerd.

Uitvoerbaarheid onzeker

Hoewel het voorstel zzp’ers meer ruimte voor ondernemerschap lijkt te bieden, is er nog veel onzekerheid over de praktische en juridische uitvoerbaarheid. Tijdens het Kamerdebat op 3 april bleek dat verschillende partijen hun twijfels hebben. Of het voorstel een meerderheid haalt, is daarmee nog ongewis. Bekijk bij de VvAA het schema met de kern van het voorstel.

Links:

Meer artikelen met dit thema

Nieuwe eisen aan contract met de arbodienstverlener
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan contract met de arbodienstverlener

13 apr 2017 timer3 min
Met ingang van 1 juli 2017 gelden er nieuwe wettelijke eisen voor het contract tussen de werkgever en de…
Lees verder »
IGZ controleert gebruik röntgenfoto's in de mondzorg
flash_onNieuws

IGZ controleert gebruik röntgenfoto's in de mondzorg

12 apr 2017 timer2 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) gaat onderzoeken of mondzorgpraktijken voldoen aan de normen om…
Lees verder »
Menzis sluit tweejarig contract met huisartsen
flash_onNieuws

Menzis sluit tweejarig contract met huisartsen

11 apr 2017 timer1 min
Zorgverzekeraar Menzis heeft met regionale vertegenwoordigers van huisartsenorganisaties overeenstemming bereikt…
Lees verder »
Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts
flash_onNieuws

Patiënt vanaf 16 moet eigen nota krijgen van tandarts

10 apr 2017 timer1 min
Tandartspraktijken moeten patiënten vanaf 16 jaar hun eigen nota sturen. Dit is een al langer bestaande regel,…
Lees verder »
Orthodontist mag van IGZ geen vrouwen meer behandelen
flash_onNieuws

Orthodontist mag van IGZ geen vrouwen meer behandelen

6 apr 2017 timer2 min
Orthodontist Jahid Payam mag geen contact meer hebben met vrouwelijke patiënten. De Inspectie voor de…
Lees verder »
Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie
flash_onNieuws

Stevig debat over kansen en knelpunten in de fysiotherapie

4 apr 2017 timer7 min
De verdiensten van de fysiotherapeut zijn te laag. Daarover waren alle partijen die op uitnodiging van ABN AMRO in…
Lees verder »
Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?
flash_onNieuws

Wetsvoorstel compensatie transitievergoeding: wat houdt het in?

30 mrt 2017 timer2 min
Werkgevers moeten langdurig zieke werkgevers niet alleen loon doorbetalen, maar ook een transitievergoeding bij…
Lees verder »
Mondzorg binnenkort papierloos bij declaraties Wet langdurige zorg
flash_onNieuws

Mondzorg binnenkort papierloos bij declaraties Wet langdurige zorg

29 mrt 2017 timer2 min
Mondzorgprofessionals en zorgkantoren gebruiken per 1 juli geen papieren meer bij machtigingen en declaraties voor…
Lees verder »