'Dankzij DentalRules hebben we de planning op orde, een betere omzet en meer overzicht'

timer 4 min
Praktijkeigenaar Margit Lawant: 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten.' (Beeld: DentalRules)

Praktijkeigenaar Margit Lawant: 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten.' (Beeld: DentalRules)

Margit Lawant, tandarts en praktijkeigenaar in Eelderwolde, vertelt hoe haar praktijk sinds 2010 is uitgegroeid tot een moderne, professioneel georganiseerde tandartspraktijk met twee praktijken onder één dak. Met zes behandelkamers en een sterk team ligt de focus op algemene tandheelkunde, aangevuld met specialisaties zoals de T-Scan en de behandeling van slaapapneu in samenwerking met andere disciplines.

Margit Lawant schetst wat werken met DentalRules oplevert. 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten. Dit levert natuurlijk ook een betere omzet op. Verder worden er minder fouten gemaakt en worden er minder dingen dubbel gedaan. Alles loop gewoon beter en efficiënter, en dit komt natuurlijk de praktijkresultaten ten goede.' 

Groei en regelgeving managen

Ook om de groei en toenemende regelgeving goed te managen, werkt de praktijk met DentalRules. Daarmee houden zij grip op roosters, protocollen, taken en bekwaamheden van teamleden. Het resultaat: meer overzicht, rust in de organisatie en een efficiëntere inzet van het team, met kwaliteit en veiligheid voor de patiënt altijd voorop.

Meer overzicht

Annick van Dijk, praktijkmanager bij Lawant, vertelt dat ze meer rust ervaart dankzij DentalRules: 'De software van DentalRules zorgt dat ik meer overzicht houd in de belangrijke taken en zo dagelijks weet waar ik me mee bezig moet houden.'


Meer weten? 


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Toelichting op systematiek visitatieprogramma huisartsen
flash_onNieuws

Toelichting op systematiek visitatieprogramma huisartsen

timer1 min
De herregistratie-eis ‘heeft deelgenomen aan het visitatieprogramma’ vraagt óf deelname aan het ‘…
Lees verder »
'Achmea schrapt sterfbedregel huisartsen'
flash_onNieuws

'Achmea schrapt sterfbedregel huisartsen'

timer1 min
Zorgverzekeraar Achmea wijzigt een omstreden bepaling in de overeenkomsten die het sluit met huisartsen voor 2016…
Lees verder »
5 tips voor beginnende praktijkmanagers
flash_onNieuws

5 tips voor beginnende praktijkmanagers

timer3 min
Je bent net manager geworden. Wat kun je doen om je medewerkers voor je te winnen, de stress de baas te blijven en…
Lees verder »

Nieuwe generatie reinigings- en desinfectieautomaten

timer2 min
Miele Professional introduceert nieuwe reinigings- en desinfectieautomaten voor de verschillende zorgmarkten. Deze…
Lees verder »
Blog: Een goed begin is het halve werk
flash_onNieuws

Blog: Een goed begin is het halve werk

timer2 min
Herkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »
'Transparantieregister zorg niet inzichtelijk genoeg'
flash_onNieuws

'Transparantieregister zorg niet inzichtelijk genoeg'

timer2 min
Het Transparantieregister Zorg vermeldt niet alle betalingen van farmaceutische bedrijven aan ziekenhuizen en…
Lees verder »
Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend
flash_onNieuws

Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend

timer1 min
Eva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag, Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht en Nancy de Kreij van…
Lees verder »
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
flash_onNieuws

Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?

timer2 min
Voor praktijkmanagers is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het,…
Lees verder »