'Dankzij DentalRules hebben we de planning op orde, een betere omzet en meer overzicht'

woensdag 4 maart 2026
timer 4 min
Praktijkeigenaar Margit Lawant: 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten.' (Beeld: DentalRules)

Praktijkeigenaar Margit Lawant: 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten.' (Beeld: DentalRules)

Margit Lawant, tandarts en praktijkeigenaar in Eelderwolde, vertelt hoe haar praktijk sinds 2010 is uitgegroeid tot een moderne, professioneel georganiseerde tandartspraktijk met twee praktijken onder één dak. Met zes behandelkamers en een sterk team ligt de focus op algemene tandheelkunde, aangevuld met specialisaties zoals de T-Scan en de behandeling van slaapapneu in samenwerking met andere disciplines.

Margit Lawant schetst wat werken met DentalRules oplevert. 'Doordat we DentalRules gebruiken, kunnen we de planning tijdig op orde hebben, waardoor we onze teamleden efficiënt kunnen inzetten. Dit levert natuurlijk ook een betere omzet op. Verder worden er minder fouten gemaakt en worden er minder dingen dubbel gedaan. Alles loop gewoon beter en efficiënter, en dit komt natuurlijk de praktijkresultaten ten goede.' 

Groei en regelgeving managen

Ook om de groei en toenemende regelgeving goed te managen, werkt de praktijk met DentalRules. Daarmee houden zij grip op roosters, protocollen, taken en bekwaamheden van teamleden. Het resultaat: meer overzicht, rust in de organisatie en een efficiëntere inzet van het team, met kwaliteit en veiligheid voor de patiënt altijd voorop.

Meer overzicht

Annick van Dijk, praktijkmanager bij Lawant, vertelt dat ze meer rust ervaart dankzij DentalRules: 'De software van DentalRules zorgt dat ik meer overzicht houd in de belangrijke taken en zo dagelijks weet waar ik me mee bezig moet houden.'


Meer weten? 


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
Gebruik je kostbare computertijd optimaal
flash_onNieuws

Gebruik je kostbare computertijd optimaal

25 feb 2013 timer4 min
Als praktijkmanager zit je veel achter de computer. Met deze 5 tips voer je je werk efficiënter uit.
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »
Agressie en geweld bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten
flash_onNieuws

Agressie en geweld bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten

13 nov 2012 timer2 min
Werknemers met een publieke taak worden frequent met agressie en geweld geconfronteerd, variërend van schelden en…
Lees verder »