Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager

dinsdag 23 september 2014
timer 2 min
Wilt u uw praktijkvraagstukken integraal en strategisch leren benaderen? Wilt u uw kwaliteitsbeleid en concurrentiepositie versterken en uw persoonlijke effectiviteit maximaliseren?

Dan is de post-hbo gecertificeerde opleiding Praktijkmanagement eerstelijns- en ketenzorg iets voor u. De verworven kennis en vaardigheden kunt u direct toepassen in uw eigen organisatie. Ook de eindopdracht sluit hier naadloos op aan.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Het programma is speciaal ontwikkeld voor:

  • hagro-managers
  • managers van een huisartsen- of tandartspraktijk, gezondheidscentrum of apotheek 
  • praktijkondersteuners met ambitie om manager te worden.
  • managers uit praktijken voor verloskunde, fysiotherapie, ergotherapie en logopedie
  • functionarissen van thuiszorgorganisaties, regionale ondersteuningsstructuren,  buurtzorg en centra voor jeugd en gezin

 

De opleiding Praktijkmanagement eerstelijns- en ketenzorg is modulair opgebouwd en bestaat uit 7 modules en een afrondingsproject:

  • Introductie Praktijkmanagement eerstelijns- en ketenzorg
  • Stimulerend leidinggeven: management in de dagelijkse praktijk
  • Procesmanagement en kwaliteitsbeleid
  • Businessplanning & control: financiën en administratie in de zorgpraktijk
  • Personeelsmanagement: tools voor winstgevend personeelsbeleid
  • Ondernemen in de eerstelijn: nieuwe kansen optimaal benutten
  • Leidinggeven aan verandering: succesvol innoveren en implementeren
  • Afrondingsproject: persoonlijk effectief in zorgmanagement

Na het succesvol afronden van deze opleiding bent u opgeleid als integraal eerstelijnsmanager. U hebt veel ervaring opgedaan met veranderings-, verbeter- en vernieuwingsprocessen. U zult uw functie als eerstelijnsmanager succesvoller uitoefenen.


Daarnaast verkrijgt u een officieel erkend diploma en wordt u opgenomen in het Abituriënten-Register van de Stichting Post HBO Nederland (SPHBO). 
De opleiding start op dinsdag 28 januari 2015 op de Inhollandlocaties Amsterdam en Rotterdam. De opleidingskosten bedragen €4975,- exclusief €500,- literatuurkosten.


Het programma bestaat uit 15 bijeenkomsten en 5 intervisiebijeenkomsten van 12.00 tot 18.30 uur, verdeeld over 1 jaar.


Voor nadere informatie u terecht op
www.inhollandacademy.nl


Petra Boersma is uw opleidingadviseur,
T: 06 3100 6715,
E:
Petra.Boersma@inholland.nl 


Deze opleiding wordt uitgevoerd in samenwerking met DokH: 
Stichting Deskundigheids-bevordering en Ondersteuning Kwaliteitsbeleid Huisartsen-praktijken Noordwest-Nederland

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager

Meer artikelen met dit thema

Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »