Blog: Het S-woord

timer 3 min
Er was hier net een ergotherapeute. Hele leuke meid, die ik had gevraagd of ze eens mee wilde denken over wat ‘rolstoelzaken’ en wat andere dingen waar ik tegenaan loop (rol). Zij komt uit een circuit van zelfstandig werkende paramedici hier in de buurt, die geen dure praktijken hebben, maar gewoon bij je langskomen.

Ze kennen elkaar en elkaars vaardigheden en wijzen je, zonodig, aan elkaar door. De fysio aan huis en de logopedist kende ik al en nu dan de ergo. Goed geregeld!  Voor de verzekering heb je natuurlijk altijd een verwijzing nodig, dat regelt een bevriend revalidatiearts. En ook naar leveranciers van weet ik wat voor een hulpmiddelen, WMO’s en andere instanties waar je mee te dealen hebt, weten ze hun weg te vinden.

 

Ondernemen

Zo’n systeem, zo’n circuit, daar word ik blij van. Dat is ondernemen. Niet gewoon maar doen zoals het altijd gaat, maar kijken of het op een andere manier beter en slimmer kan. Je herkent ze ook meteen, ondernemers. Bereid een stapje extra te zetten, goed netwerk, oplossingsgericht denken én bereid met een patient mee te denken. Was heel Nederland maar zelfstandige, denk ik regelmatig.

 

S.....

De actie van de ergotherapeute net, was ook goed. Het volgende was er aan de hand:

Arnhem (m’n woonplaats) en een rolstoel is geen gelukkige combinatie (best vreemd, want Mies Bouwmans ‘het Dorp’ ligt hier). Zaken als ongelijke stoepen, de weinige invalidevriendelijke restaurants en bijvoorbeeld het Filmhuis waar je alleen via een wenteltrap naar de zaal kan. Niet best. En dan zijn er natuurlijk de prachtige heuvels. Waar je ook heengaat, je moet altijd de bult op (of af, maar dan moet je ‘m uiteindelijk ook weer op, nietwaar!?). Als ik naar de stad wil, moet dat of met de auto of met een ‘duwer’. Vaak iemand uit m’n gezin dus.  Mijn vrouw vond het dan ook tijd voor iets van een.... oke, ik gebruik het woord één keer, scootmobiel. Wie weet, kan het ooit niet anders, maar nu wil ik zo’n ding niet. Ik wil er niet over nadenken en het woord eigenlijk ook gewoon voorlopig even niet horen in mijn buurt. Eerder heb ik dat gehad met ‘traplift’ bijvoorbeeld. Ook zoiets. Ik word daar onblij van en dat kunnen we er niet bij hebben.

 

De ergothearapeute die hier was had dat snel door. Met het ‘S-woord’ zou ze hier geen vrienden maken voelde ze, dus kwam ze met alternatieven. Handbike, elektrische wielen. Goed. Vooral dat ‘H’-ding stond me wel aan ... dan ga ik daar maar eens werk van maken!

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Het S-woord

Meer artikelen met dit thema

Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

timer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

timer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

timer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

timer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

timer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »