Buitenlandse tandartsen zijn broodnodig. Wie doet er mee?

donderdag 14 maart 2024
timer 3 min

(Foto: Shutterstock)

De schier oeverloze strijd voor meer opleidingsplaatsen voor tandartsen is zinloos, als er niet tegelijkertijd geïnvesteerd wordt in praktische oplossingen voor de korte termijn. Pas afgestudeerde tandartsen ‘verleiden’ om hun praktijk buiten de Randstedelijke gebieden te vestigen is er een van. Verantwoord buitenlandse tandartsen aantrekken is een andere oplossing, stelt Jan Henk Nawijn, directeur van De Lieve Tandarts en Zorgscore.

Niet weer een nieuwe praktijk in Amsterdam erbij. Die spekt vooral de buidel van Google en zal alleen maar patiënten wegsnoepen van een collega. Laten we in plaats daarvan onderzoeken waar nieuwe praktijken wél nodig én renderend zijn en dat financieel aantrekkelijk maken. Daarvoor is een slim spreidingsbeleid nodig waar overheid, zorgverzekeraars en KNMT een belangrijke rol kunnen spelen. Daarbij ligt het voor de hand om op een verantwoorde manier tandartsen te importeren uit landen als Spanje, Portugal of Roemenië.

Wel begeleiding nodig

Deze tandartsen hebben in het algemeen een uitstekende opleiding genoten, maar komen in eigen land veelal terecht binnen slecht betalende tandartsketens of ze raken werkeloos. Als ze uitstekend begeleid worden, goed op de hoogte zijn van de situatie in Nederland (het slechte weer… ) en taalvaardig genoeg zijn na een aantal maanden intensieve studie maken ze kans van slagen. In de tandartspraktijken zelf moeten ze natuurlijk ook voldoende begeleid worden.

Binnen het platform De Lieve Tandarts zijn diverse praktijken te vinden die bestierd worden door tandartsen met een niet-Nederlandse EU-achtergrond en vakmatig uitstekend werk leveren. Tandheelkunde waar de patiënten zeer tevreden over zijn - getuige onder meer de prima reviews en aanbevelingen die we binnen krijgen van patiënten die er via onze bemiddeling terecht zijn gekomen. Diverse tandartsen die in dienst zijn van ‘lieve’ tandartspraktijken zijn van origine niet Nederlands, maar leveren uitstekend werk.

Bekendheid met cultuur en waarden

We horen af en toe dat er niet genoeg begrip zou worden opgebracht door deze tandarts-praktijkhouders voor mensen die het lastig vinden om naar de tandarts te gaan en waar dus ‘iets mee is’. Dit gebeurt echter niet vaker dan bij de tandartsen met een Nederlandse opleiding en achtergrond en daar valt echt wel iets aan te doen. Momenteel zijn we bijvoorbeeld in gesprek vanuit Valencia (Spanje) tandartsen te bewegen naar Nederland te komen om te gaan werken binnen praktijken met ons keurmerk. We willen onder meer een bijdrage leveren aan de opleiding die daarvoor nodig is. Daarbij zien we niet alleen het belang van het meegeven van een stukje cultuur, maar zeker ook van de waarden van ‘De Lieve Tandarts’. Dat kan prima in een opleiding van enkele dagen. Behalve hospitality in de zorg zal ook omgaan met angstige patiënten hier deel van uitmaken.

Taal is essentieel

Taalvaardigheid is natuurlijk van essentieel belang. Veel tandartsen uit Spanje en Portugal spreken amper Engels. Dat is een handicap maar niet per se een blokkade om toch relatief snel tot een aanvaardbaar niveau te komen in het Nederlands (‘Nederlands op niveau B2 en daarbij voldoende vaardig in het medisch interactief Nederlands’). Als de big-registraties vervolgens nog wat vlotter kunnen dan nu het geval is, kunnen er snel grote stappen gezet worden.

Alleen als dit alles op verantwoorde wijze gebeurt is bovenstaande in het belang van de Nederlandse patiënt. Deze heeft immers in veel regio’s momenteel weinig tot niets te kiezen. Je mag al blij zijn überhaupt nog ergens te kunnen toetreden als nieuwe patiënt. Ja, in Amsterdam. Ook tandheelkundig Nederland zal ervan profiteren omdat er nu al te veel vacatures zijn. En dat aantal zal alleen maar groeien - als we niets doen. Wie doet er mee?

Mooi initiatief! Wellicht kan ik nog ergens mee helpen in de toekomst mbt contact naar tandartsen uit Spanje. Wie weet ! Steun jullie initiatief 🦷

Hallo, ik ben een buitenlandse tandarts, mijn diploma is erkend in Spanje. Ik heb ook de Spaanse nationaliteit. Ik woon al 3 jaar in Nederland. Ik zit op niveau A2 in het Nederlands en studeer verder. Ik kan net als iedere Europeaan het grote in de automaat halen. Ja, mijn diploma is goedgekeurd in Spanje. Nog een vraag: kan ik als mondhygiënist werken terwijl ik de grote heb?

Meer tandartsen kan prima werken voor het aanbod op de Nederlandse markt, maar het zal niet veel aan de prijzen veranderen ben ik bang... Het grootste probleem is dat veel mensen hun gebit vanwege de hoge kosten niet kunnen laten doen...

Daarom blijven wij ondertussen patiënten overvliegen naar Albanië voor de grotere gebitsrenovaties...

Klinkt hartstikke mooi; buitenlandse tandartsen binnenhalen! Maar we kunnen ook behandelingen goedkoper aanbieden vanuit het buitenland; en die tandartsen daar laten!

Om dit proces naadloos en efficiënt te krijgen; hebben wij afgelopen 2 jaar 100 grote gebitsrenovaties voor patiënten uit Nederland en België uitgevoerd in onze Albanese kliniek!

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan
flash_onNieuws

Eerste lijn durft meer samenwerking aan te gaan

16 okt 2017 timer2 min
Dat blijkt uit de evaluatie ‘Uitgangspunten toezicht ACM op zorgaanbieders eerste lijn’, meldt de Autoriteit…
Lees verder »
Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding
flash_onNieuws

Slecht werkgeverschap kost geld: de billijke vergoeding

12 okt 2017 timer3 min
Als u medewerkers ontslaat, moet u hen volgens de WWZ niet alleen een transitievergoeding betalen, maar soms ook…
Lees verder »
MedischOndernemen LIVE geeft impuls aan samenwerking binnen de zorg
flash_onNieuws

MedischOndernemen LIVE geeft impuls aan samenwerking binnen de zorg

10 okt 2017 timer3 min
Tijdens twee dagen MedischOndernemen LIVE zijn het belang en de kansen van samenwerken in de eerstelijnszorg…
Lees verder »
Samenwerken staat centraal
flash_onNieuws

Samenwerken staat centraal

10 okt 2017 timer2 min
Als er iets is dat ik in de afgelopen jaren bij iedere praktijkmanager terug heb gezien, dan is het dat…
Lees verder »
All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!
flash_onNieuws

All-inloon? Maak de opbouw zichtbaar!

4 okt 2017 timer2 min
Begin dit jaar veroordeelde de kantonrechter* een praktijkhoudende fysiotherapeut tot loonbetaling over vijftig…
Lees verder »
Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt
person_outlineBlog

Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt

3 okt 2017 timer2 min
Een van mijn hobby’s is zeilen en afgelopen zomer gingen we er dan ook met de boot op uit. De eerste paar dagen…
Lees verder »
Zelf de regie nemen voorkomt opbranden
flash_onNieuws

Zelf de regie nemen voorkomt opbranden

28 sep 2017 timer4 min
De zorg zal de komende jaren sterk veranderen. Hoe ga je als zorgprofessional het beste om met deze veranderingen…
Lees verder »
4 tips voor een succesvol functioneringstraject
flash_onNieuws

4 tips voor een succesvol functioneringstraject

28 sep 2017 timer3 min
Als een medewerker in uw praktijk niet naar behoren functioneert, moet u hem of haar hier onmiddellijk op wijzen.…
Lees verder »