De 'druk' uit 'drukte'

timer 3 min
Je kunt er maar druk mee zijn, met al die mensen die zich met je lijf bezighouden. Gisteren was ik op aanraden van ‘de fysio aan huis’ naar de revalidatiearts, die me op zijn beurt een verwijzing voor de MS-verpleegkundige gaf. Snel nog even door naar mijn moeder, die in het zorghotel ook de fysio op bezoek zou krijgen.

Voor het typen van dit stukje heb ik een halfuurtje, want ik moet naar de sportschool, waar ‘mijn’ andere fysio wacht. Leuk en heel goed; blijven bewegen! Dat komt wel goed, alleen al door van de een naar de andere te vliegen.

 

Het is sowieso een drukke tijd. M’n boekje is net uit: Sneu* heet het (bol.com). Op de presentatie vorige week, waar ik Henk Spaan zo gek had gekregen een verhaaltje over m’n zoontjes (Zemmer) voor te lezen, heb ik verteld dat de titel Sneu* NIET over mij ging. Daar staat de * ook voor, die verwijst naar een verhaaltje met die titel. Het is natuurlijk verdacht om vanuit een rolstoel een boek met die titel te schrijven, maar goed. In dit filmpje leest Hugo Borst een verhaaltje voor, wat ik oorspronkelijk voor dit blog schreef. Over de aangepaste fiets. Nu ja, genoeg reclame.

 

Wel vreemd, geloof ik. Die drukte. Gisteren in het revalidatiecentrum viel me weer op hoe alle snelheid uit het leven van gehandicapten wordt gehaald. Rollators en rolstoelen schuifelen voorbij, begeleid door allerhande therapeuten. Ik word daar altijd een beetje somber van. Weiger in de wachtruimtes te gaan zitten. Op de gang, waar ik zat, kwam een dame voorbij, die me aan een uitdrukking deed denken die ik uit de jeugdopvang, via mijn broer, ken. “Die zit hier ook niet voor haar zweetvoeten.” Alles oogde ‘normaal’, best prima zelfs, totdat ze de bocht naast mij net iets te wijd nam. Het ging goed hoor, maar het ‘slechts op bezoek’-imago dat ze me probeerde te tonen, was weg. Wel fijn, ook iemand die zich weigert neer te leggen bij de eerder genoemde ‘verlangzaming’, dat dan weer wel.

 

Best raar als dat gevoel van drukte op een gegeven moment (Cruijff: ‘en uno momento dado’) weg gaat vallen. Tuurlijk, hoe minder je kan, hoe minder je ook gaat doen maar de ‘druk’ uit ‘drukte’, zou ik toch gaan missen. Niet te verwarren met stress overigens, dat is niet fijn. Maar ja, dat geldt dan weer voor iedereen.

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De 'druk' uit 'drukte'

Meer artikelen met dit thema

Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

timer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

timer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

timer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

timer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

timer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »