De meeste zorgverleners deugen…..

timer 4 min
Rutger Bregman verschijnt veel in de media op dit ogenblik. Zijn laatste boek heeft de titel: ‘De meeste mensen deugen’. Met de werkzaamheden die ik verricht, vertaalde ik de titel direct naar de zorg. Ik ben van mening dat dit zeker voor zorgverleners geldt, dat ze deugdzaam zijn, in orde zijn zoals het woord in het woordenboek vertaald wordt (Van Dale online 2019).

Vorige week was ik bij Bob, mijn tandarts. Hij heeft 30 jaar geleden het amalgaam van mijn gebit vervangen en mij daarmee zeer goed geholpen. Ik sprak vorige week mijn verbazing naar hem uit dat alles na 30 jaar nog zo goed functioneert. Hij heeft werkelijke uitstekend  werk geleverd. Bob deugt. Hij wordt alleen gek van alle administratieve last en maatregelen die er in laatste decennia bij zijn gekomen, vertelt hij.

 

Wandelen met diabetes type 2

In navolging van het experiment dat fysiotherapeut en psycho-neuro-immunoloog Leo Pruimboom in de Pyreneeën deed, ging ik in mei dit jaar als een van de teamleden mee met een diabetes type 2-groep naar Gulpen in Limburg. Het begeleidingsteam bestond uit een huisarts, de praktijkondersteuner diabetes, twee fysiotherapeuten, een diëtiste en een kok. De staf en groep liepen iedere dag, zes dagen lang, ongeveer 15 km per dag en sliepen in tenten. 

 

Resultaat is verbluffend 

Onze onderzoeksvraag was welke invloed een week lang goede voeding, bewegen en ‘environmental enrichment’ op een groep diabeten type 2 zou hebben. Het resultaat was verbluffend en blijvend tot op heden. Het gaat voor deze blog te ver om de resultaten met u te bespreken, maar binnen een week niet meer 'hoeven spuiten' is bijzonder.  Omdat er voor dit soort initiatieven nog geen geld is, gingen alle zorgverleners een week onbetaald mee. Het moge duidelijk zijn dat deze zorgverleners deugen, dat ze hart voor hun vak en voor hun cliënten hebben. Dit zijn zorgverleners die echt niet zinloos gecontroleerd hoeven te worden door externe auditbureau´s en die niet belast hoeven worden met onnodige administratieve ballast.

 

'Gemene-wereld-syndroom'

Iedereen kent verhalen uit de krant van een niet-deugende zorgverlener die door het tuchtrecht ter verantwoording is geroepen. Deze excessen zijn in de zorg inmiddels goed afgedekt. Het zijn uitzonderingen die af en toe groot in het nieuws komen, maar niets zeggen over de beroepsgroep. We leven in de rijkste, veiligste en gezondste tijd ooit, maar leiden volop aan het 'gemene-wereld-syndroom'. Ook de zorg wordt door vele controlemechanismen, onzinnige administratieve last en auditbureau´s benaderd als een wereld waar alles gecontroleerd moet worden. Zelfs Anne Frank schrijft in haar dagboek '….omdat ik nog steeds geloof, ondanks alles, dat mensen echt goed zijn in hun hart'.

 

Anders kijken

Anders naar de zorg kijken wordt het thema op de Carechangersdag van 6 maart 2020. Deze dag wordt gehouden in de Koepelkerk te Arnhem. Een kerk als schitterende plek voor de stelling: 'De meeste zorgverleners deugen'. Een inspirerende dag die je uit zal dagen en, het belangrijkste, zelf in beweging zal zetten. Laten we er allen van overtuigd zijn: 'De meeste zorgverleners deugen…..'


Carechangers.com

Bij ons internationale symposium Open Future, met als titel ’Create Your Own Future’, lieten we zien hoe je kunt veranderen. Tijdens de ‘ Carechangersdag’ op 6 maart 2020 gaan we daar opnieuw op in. Vast staat dat als je iets wilt veranderen je ook zelf zult moeten veranderen.

 

Harry Geurkink is te bereiken op  hargeurkink@gmail.com. Lees hier het interview met Geurkink in MedischOndernemen:  Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De meeste zorgverleners deugen…..

Meer artikelen met dit thema

De LHV erkent dat de aankondiging van een nieuwe cao met loonsverhogingen voor praktijkhouders kan voelen als een dubbele belasting. (Foto; Shutterstock)
flash_onNieuws

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt

timer4 min

Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…

Lees verder »
'De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de mondzorg.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet

timer4 min

De KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…

Lees verder »
'Het alternatief moet op een breed draagvlak onder de leden kunnen rekenen.' (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven

timer4 min

De KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

timer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
Jos Luypaers: 'Juist praktijkhouders en praktijkmanagers bevinden zich dagelijks op het snijvlak van bovenstroom en onderstroom.' (Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?

timer3 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »