De zomer: Vertragen om te versnellen
Wat is dat toch, dat de zomerperiode een soort onzichtbare grens is? Alsof de wereld in de herfst vergaat. Grote kans dat je de afgelopen periode héél hard gewerkt hebt om al die zaken weg te werken. Het resultaat? In het gunstigste geval een kortere to-do-list, maar in ieder geval een verloren eerste week van je vakantie omdat je alleen maar bij moest slapen. Dat lijkt me niet helemaal de bedoeling.
Neem een omweg
Ken je de uitspraak: ‘Heb je haast? Neem dan een omweg!’ Doe eens gek en probeer het eens. Plan een moment voor jezelf om achterover te gaan leunen. Gun jezelf de tijd en ruimte om te reflecteren op je werk. Nee, je werkt er geen to-do-punt mee weg, maar je krijgt er wel meer overzicht, vertrouwen en rust door. En dat helpt je de juiste prioriteiten te stellen. Vertraag even om daarna te versnellen.
Deze vragen kunnen je op weg helpen:
- Welke successen heb ik dit jaar behaald? Wat was mijn bijdrage hieraan?
- Waar ben ik trots op als ik terugblik op de afgelopen maanden? Welke kwaliteiten heb ik ingezet om dit voor elkaar te krijgen?
- Welke taken staan nog voor mij open? Hoe belangrijk en urgent zijn deze werkelijk? Moet ik dit per se nog voor de vakantie doen?
- Wat zou mij helpen om met een ontspannen gevoel op vakantie te gaan?
- Stel, ik sta op de kerstborrel en blik trots en voldaan terug op het najaar. Wat is er dan gebeurd?
Is dit mosterd na de maaltijd omdat je al vakantie hebt gehad? Prik dan alsnog een reflectiemoment en zet ook die van volgend jaar zomer alvast in de agenda. Werken áán je werk hoort ook bij je werk!
Marloes den Heijer
Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk - Lessen van ondernemende tandartsen

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 12:30 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
Wie zorgt er eigenlijk voor de gezondheid van uw praktijk?
3 jun om 14:15 uur3 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei verzorgde Jos Luypaers een masterclass over…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:30 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’
11 mei om 12:00 uur5 minMascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…
Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’
7 mei om 17:15 uur5 minHoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:10 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'
28 apr om 13:45 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
27 apr om 16:00 uur4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Reactie toevoegen