Het EK voetbal door de (loep)bril van de tandarts

donderdag 30 juni 2016
timer 3 min
Het EK voetbal in Frankrijk is inmiddels in volle gang. Met Nederland zijn wij er helaas niet bij, dus wil ik u op een andere manier laten zien welke invloed voetbal heeft in uw dagelijkse praktijk. Want voetbal is niet alleen een mooi spel, het laat ook in uw mondzorgpraktijk zijn sporen na.

‘Wat gaat het worden?’

Niet alleen in de Franse speelsteden wordt momenteel 51 voetbalwedstrijden afgewerkt door 24 landen, ook onder de werknemers die een voetbalpoule houden is een ware competitie gaande. Ongetwijfeld gaat het daardoor op de werkvloer niet alleen over de dagelijkse werkzaamheden maar ook over de vraag wat het vanavond gaat worden wanneer het over de wedstrijden van de Belgen, IJslanders of de andere kanshebbers gaat. Wordt het nog spannend vanavond of.. weer weinig doelpunten.

 

Tegelijkertijd zullen veel zorgverleners ook met patiënten spreken over het EK en de vele verassingen. Al blijft het als patiënt natuurlijk lastig communiceren met de tandarts. Hij/zij kan immers niet al te veel terug zeggen.

 

Teamsport

We zien veel ‘sterren’ op dit EK. Helaas hebben zij (tot nu toe) niet allemaal hun status waar kunnen maken. Logisch, want voetbal is een teamsport. Ditzelfde geldt voor uw dagelijkse praktijk: topsport in teamverband en dan ook nog eens op een paar vierkante meter. Dit vergt niet alleen behendigheid, uithoudingsvermogen, tactisch inzicht en technische vernuft, ook communicatie hoort hierbij. Kortom; een teamprestatie van formaat. Elke dag weer.

 

Dit zien we ook terug op dit EK. Daar waar sterren door het ijs zakken, excelleren de teams die 90 minuten lang voor elke centimeter strijden, zoals Italië. Het publiek vindt dit fantastisch. Wij als neutrale kijker ook. Hierdoor ontstaat bij mij in ieder geval een gunfactor, in ieder geval meer dan wanneer ik naar Cristiano Ronaldo zit te kijken. Zo werkt het toch ook in uw praktijk? Als u als team goed op elkaar bent ingespeeld en de communicatie verloopt soepel, zal de patiënt dan tegen zijn buren, familie en vrienden zeggen, dat je bij jullie niet moet zijn? Of zal hij juist zeggen dat het een prettige praktijk is en de dienstverlening top? Ik denk het laatste.

 

Het EK is voor u een mooie gelegenheid om het teambelang nog eens te benoemen en als aanknopingspunt te gebruiken om te laten zien dat de tandarts het niet alleen kan, maar dat een top praktijk juist goed draait door de samenwerking van het team.

 

Een mooie overdenking voor u en uw personeel om straks na de vakantieperiode uitgerust aan het derde en vierde kwartaal te gaan beginnen.

 

Mondzorg spelers

Dan rest ons nog een vraag: Hoe staat het nu de tanden van de spelers? Hoe kijkt bijvoorbeeld de bondscoach van België hier tegenaan? Google leverde het volgende op: “Wilmots stuurt spelers en masse naar tandarts.”

 

De spelers van Sint-Truiden (voormalige club van bondscoach Wilmots) moeten wel vreemd hebben opgekeken, toen ze op last van de trainer naar de tandarts moesten. “Zo vreemd is dat toch niet,” reageert Wilmots in Het Belang van Limburg. “Veel spierblessures komen voor door slecht verzorgde tanden. Dus moeten de spelers daar zeker op letten.”

 

En zo is het maar net.

 

Arjan Wijnand

Als Sector Specialist Medische & Vrije Beroepen van ABN AMRO Bank begeleidt Arjan Wijnands regelmatig praktijkoverdrachten in de eerstelijnszorg. In dit blog behandelt hij opvallende en leerzame cases uit de praktijk ( arjan.wijnands@nl.abnamro.com).

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Het EK voetbal door de (loep)bril van de tandarts

Meer artikelen met dit thema

Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

7 mei om 17:15 uurtimer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:10 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
 Rianne Schrijver en Marlies Schipper (KennisConnect)
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'

28 apr om 13:45 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »

Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie

27 apr om 16:00 uurtimer4 min

Een correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Lees verder »
Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

'Gelukspsycholoog' Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

9 apr om 13:45 uurtimer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Erik van Dam (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’

2 apr om 10:30 uurtimer5 min

Erik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

KNMT licht alternatieven voor cao toe in webinar: 'Praktijkhouders kunnen het zelf aangeven'

1 apr om 10:15 uurtimer4 min

De KNMT heeft een verkenning naar een opvolger van de ingetrokken arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) afgerond.…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’ (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

31 mrt om 12:00 uurtimer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »