Met energie, humor en hartstocht: Een cao voor de fysiotherapie in wording

Stephen Fry beschrijft in ‘Mythos’ hoe hij als jong kind al in de ban was van de energie, humor, hartstocht van de klassieke Griekse helden. (foto: Shutterstock)
'Rug recht en blik vooruit.' Zo heette het KNGF-congres dat op vrijdag 13 september 2024 te Arnhem plaatsvond. Zo’n titel is echte heldentaal die ik van het KNGF helemaal niet gewend ben. Integendeel, bij het congres ‘Redelijke Verdiensten, hoe?’, dat we begin dit jaar vanuit Open Future organiseerden, werd ik nog door het genootschap gewaarschuwd. ‘Ga het niet hebben over tarieven. De ACM kan daarover wel eens lastig doen richting jou’, luidde toen nog de boodschap van hetzelfde KNGF.
Dat was toen een goed bedoeld advies, maar absoluut niet het toonbeeld van moed. Het deed me zelfs denken aan de zin die in mijn favoriete kroeg op een bord staat: ‘Ik los mijn problemen altijd op door ze volledig te ontkennen en oplossingen te saboteren.’
‘Energie, humor, hartstocht’
Acteur en schrijver Stephen Fry beschrijft in zijn boek ‘Mythos’ hoe hij als jong kind al in de ban was van de energie, humor, hartstocht en het geheel eigen karakter van de klassieke Griekse helden. Deze energie vond ik compleet onverwachts terug bij de Werkgevers Vereniging Fysiotherapie (WVF) die me in maart vroeg mee te denken over een nieuwe cao.

‘Vrijheid, Verbinding en Creativiteit’
Toen ik me voorbereidde op het KNGF-congres liep ik nog even door Arnhem om de hond van de buren uit te laten. Onderweg las ik de aankondiging van Cirque de la Liberté op een poster. De nieuwe circusvoorstelling van het zeer aan te bevelen circustheater in Arnhem verbeeldt de zoektocht naar ‘Vrijheid, Verbinding en Creativiteit’ in tijden van tegenspoed. Arnhem herdenkt zijn helden uit het verleden naar aanleiding van Operation Market Garden in de Tweede Wereldoorlog en Cirque de la Liberté heeft zijn voorstelling daaraan gekoppeld. Het zou ook een mooie titel geweest zijn voor dit KNGF-congres, bedacht ik mij. Met die gedachte bekruipt mij ineens de angst dat de dag ook weleens over een letterlijk rechte rug zou kunnen gaan.
‘The wisdom of the crowd’
Joseph Campbell heeft het in zijn boek ‘De held met duizend gezichten’ ook over deze verbinding en vrijheid. Hij hoopt dat zijn boek zal bijdragen aan de misschien niet helemaal hopeloze zaak van krachten die in deze wereld naar eenheid streven. Floor de Ruiter van Flying Elephants spreekt van bottom-up processen. De starre regels van de top-downmentaliteit maken plaats voor collectieve energie en eigenaarschap en ‘the wisdom of the crowd’. Dit betekent ook dat je niet precies weet waar het naartoe gaat, dat je leert van vergissingen en durft te vertrouwen op het proces. Dat vraagt van alle partijen moed. Al deze ingrediënten samen zijn essentieel bij het tot stand komen van een normaal tarief en een CAO.
Stop met alle verdeeldheid
In een eerdere blog legde ik al uit dat de werkvloer van de fysiotherapie uit helden en heldinnen bestaat. Nu wordt het tijd dat bestuurders, stakeholders, zorgverzekeraars, politiek stoppen met zich te verbergen en te verdelen. De verdeeldheid van onze beroepsgroep naar buiten toe werkt ook niet. Ruzies om een kwaliteitssysteempje tussen SKF en KNGF of KNGF onderling, daar wordt niemand beter van. Elif Shafak schrijft in haar boek ‘How to stay sane in an age of division’ dat onvrede en woede op de lange termijn zeer slechte argumenten zijn om lang verdeeld te blijven.
Thuiskomen als een held
Huisartsen en tandartsen begrijpen dat beter dan wij. Joseph Campbell omschrijft dat als na omzwervingen het weer thuiskomen van de held. Behorend bij de groep van de oudere fysiotherapeuten vind ik dat we een schitterend vak hebben neergezet en verder hebben ontwikkeld. Maar wat zijn we slecht geweest om gezamenlijk een normale beloning neer te zetten voor ons allen door de tijd heen en eenheid te tonen als het nodig is.
FDV (werknemers) en WVF (werkgevers) zijn gezamenlijk en apart bezig om te komen tot een normale beloning en een cao. Ik ben daar blij mee omdat we iedereen, bottom up, nodig hebben om tot een normale beloning en cao te komen. Op het congres gaf KNGF-voorzitter Lodi Hennink in zijn speech aan binnen twee jaar op een normaal tarief te willen zitten. Van een rode punt naar een groene punt noemde hij de route. Was dat het voorzichtige begin van helden taal? Er lijkt met de nieuwe voorzitter een nieuwe wind te waaien met volop aandacht voor werkvloer en tarieven.
‘Hetzelfde zien zoals nog niemand het zag’
Arno Folkerts bracht een geweldig verhaal met de zo broodnodige humor. Hoop bij mij, omdat bij de eerste sprekers al twee ingrediënten hoorbaar waren, een beetje heldentaal en humor. De Papendal-rondleiding op deze dag liet prachtig zien hoe ook daar innovaties hebben plaatsgevonden die geld kostten. Ons vak is in 20 jaar veranderd, we leveren heel veel kwaliteit wat veel extra tijd kost naast de zittingen. Daar hoort een normale cao en een normale beloning bij. Energie, humor en hartstocht zijn de factoren die volop aanwezig zijn bij de groep van de huidige WVF.
De voorzitter van de cao-klankbordgroep komt uit Rotterdam. De plaats waar ook Jules Deelder, een persoonlijke held van mij die destijds op onze opleiding fysiotherapie optrad, vandaan komt. Anton Slotboom schrijft in ‘De zin van het leven ben je zelf’ in zijn boek over Jules Deelder: ‘Hetzelfde zien, maar het zo zien, zoals nog niemand het zag’. Daar ligt onze opdracht.
Meer lezen?
- Harry Geurkink, SKF en KNGF: ga eens ‘extreem lullig dansen’ met elkaar
- Anton Slotboom, De Zin Van Het Leven Ben Je Zelf
- Stephen Fry, ‘Mythos’
- Joseph Campbell, ‘De held met duizend gezichten’
- Elif Shafak, ‘How to stay sane in an age of division’
Harry Geurkink
Harry Geurkink is directeur van fysiopraktijk 'De Romei Training en Therapie' in Zevenaar, gespecialiseerd in sportfysiotherapie, manuele therapie en lifestyle coaching. Geurkink is een van de oprichters van de coöperatie voor fysiotherapie, Fysiocare Zuidoost Gelderland. De coöperatie telt inmiddels zo’n 26 praktijken met 160 fysiotherapeuten in de regio Zevenaar-Doetinchem. Bovendien is Geurkink met Jeannette Uittenbogaard initiatiefnemer van de Vliegende Olifant, het Hoofdkwartier voor Vernieuwing & Out of One Box denken.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is en maak jezelf onmisbaar’
13 jun om 11:21 uur 6 minDe Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…
Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’
6 jun om 14:30 uur 5 minMichel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…
Pieter Schram (Edin Dental Academy): ‘Investeer in je medewerkers, dan groeit je praktijk mee’
20 mei om 09:00 uur 5 minIn een tijd waarin goed personeel schaars is en patiënten mondiger worden, is één boodschap bij uitstek urgent…
Victor Mion, keynote bij de PM Dag: ‘Iedereen kan leren coachen’
14 mei om 10:00 uur 5 minDe moderne praktijkmanager loopt het risico zichzelf in de weg te zitten, stelt Victor Mion.…
Actueel-lunchwebinar met Hanin Saad en Eva Izeboud: ‘Van werkdruk naar werkgeluk’
12 mei om 14:00 uur 5 minHoe houd je je team gemotiveerd, voorkom je uitval en zorg je voor rust en structuur in de hectiek van alledag…
Lunchwebinar ‘Actueel’: Praktische handvatten voor werkgeluk en verzuimpreventie
29 apr om 09:30 uur 3 minDe nieuwe editie van het lunchwebinar Actueel, speciaal voor praktijkhouders én praktijkmanagers, vindt plaats…
Het Goede Gesprek: ‘Boeien en binden lukt alleen door een combinatie van methoden’
14 apr om 10:00 uur 3 minDe eerste editie van het Goede Gesprek op 9 april voor praktijkmanagers in de mondzorg liet zien hoe divers de…
Psychosociale arbeidsbelasting in je praktijk: Hoe voorkom je uitval?
10 apr om 11:00 uur 4 minHuisartsenpraktijken, tandarts- en orthodontiepraktijken hebben te maken met een toenemende werkdruk,…
Reactie toevoegen