Overleg in beeld
Bij iedereen is de drempel verlaagd naar online werken, bij mij, bij mijn patiënten maar ook bij collega-professionals. En dat biedt lang gekoesterde mogelijkheden.
Online overleg
Ik beeldbel met Kim, de psychologe van een patiënte. We hadden eerder overleg om af te stemmen. Kim heeft nauw overleg met de huisarts van de patiënte en ze heeft de huisarts uitgenodigd bij het digitale overleg van vandaag. De patiënte zelf neemt ook deel om haar ideeën over het beleid te verwoorden. Om twee uur loggen we allemaal in in de digitale bespreking. Met de directheid van het gesprek en de mogelijkheid om elkaar vragen te stellen, lukt het ons om taken te verdelen, verantwoordelijkheden af te stemmen en heldere doelen te formuleren. Mijn patiënte is zichtbaar blij met deze afstemming en het heldere plan dat het oplevert.
Gezichten bij namen
Natuurlijk was er altijd al de mogelijkheid om te bellen, brieven en mails te sturen, maar vaak werk ik samen met professionals die ik slechts van naam ken. Met het beeldbellen komt er nu een gezicht bij en de mogelijkheid die ik al van patiënten ken, dat de partner of collega/medebehandelaar kan aanschuiven. Het gesprek sluit beter aan bij de patiënt. Of neem het voorbeeld van een bedrijfsarts die me ‘beeld belt’ als de werknemer bij hem op het spreekuur zit. Dit om af te stemmen over de therapie die ik heb ingezet binnen het reintegratieproces. Het verkleint de kans op misverstanden en vertaalfouten.
Toekomstdroom in lockdowntijd
Sinds deze week zijn we als praktijkorganisatie aangesloten op Zorgdomein. Verwijzers kunnen in hun praktijkprogramma via Zorgdomein digitaal verwijzingen doen. Snel en effectief patiëntenvragen koppelen aan de juiste therapeut bij de patiënt in de buurt. Ook wij hebben gezorgd voor goede vindbaarheid. Het zijn allemaal instrumenten om zichtbaarheid en samenwerking te verbeteren. Ik heb al regelmatig met verwijzers gesproken over gezamenlijke spreekuren voor patiëntenvragen die om samenwerking vragen. Zou beeldbellen kunnen helpen om samen patiënten te zien bij vraagstukken waarbij we van elkaar kunnen leren? Zou dat de samenwerking verdiepen en reistijd als belemmering wegnemen? De patiënt krijgt er een integrale en effectieve aanpak mee.
Disclaimer
Onze praktijk waakt enorm over de privacy van patiënten en anderen. Voor deze blog put ik uit alle gesprekken die ik wekelijks heb met verschillende mensen, patiënten en collega’s, en daar maak ik nieuwe verhalen van. Iedere mogelijke gelijkenis met mensen uit mijn werkwerkelijkheid berust daarom op toeval.
Geschreven door: Gideon de Haan, psychosomatisch fysiotherapeut en locatiemanager bij FysioHolland bv, Locaties Den Helder, www.fysioholland.nl, g.dehaan@fysioholland.nl

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
29 apr om 16:57 uur4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit'
28 apr om 13:45 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
27 apr om 16:00 uur4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…
'Gelukspsycholoog' Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’
9 apr om 13:45 uur6 minPsycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…
Hack bij ChipSoft lijkt huisartsenpraktijken te treffen
8 apr om 14:15 uur3 minEen ransomware-aanval op softwareleverancier ChipSoft heeft mogelijk huisartsenpraktijken geraakt. De website…
Erik van Dam over de aanloop naar de Zelfstandigenwet: ‘Kijk de komende tijd goed hoe je samenwerkt’
2 apr om 10:30 uur5 minErik van Dam, senior adviseur Kennismanagement bij VvAA, schetst hoe twee wetstrajecten die ‘…
KNMT licht alternatieven voor cao toe in webinar: 'Praktijkhouders kunnen het zelf aangeven'
1 apr om 10:15 uur4 minDe KNMT heeft een verkenning naar een opvolger van de ingetrokken arbeidsvoorwaardenregeling (AVR) afgerond.…
Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’
31 mrt om 12:00 uur4 min‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Reactie toevoegen