Een-op-een speedconsults bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘(Variabel) belonen: haken en ogen’

woensdag 11 oktober 2023
timer 4 min
Jean-Paul van Bemmel (Foto: VvAA)

Jean-Paul van Bemmel, salarisspecialist Werkgeverszaken bij VvAA - Foto: VvAA

De afgelopen jaren was er veel discussie over de variabele beloning in de eerstelijns fysiotherapie. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de gedifferentieerde WW-premie en de mogelijke komst van een cao riepen veel vragen op. Bij Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november zit Jean-Paul van Bemmel (salarisspecialist Werkgeverszaken bij VvAA) voor je klaar voor een een-op-een speedconsult rond het thema ‘(Variabel) belonen: haken en ogen'.

Tijdens een een-op-een speedconsult krijgt de congresdeelnemer vijftien minuten kosteloos advies van een specialist in het gekozen onderwerp. Jean-Paul van Bemmel gaat tijdens dit speedconsult in op vragen als: 

  • Heb ik met het oog op de WAB mijn zaken nu goed geregeld? 
  • Draag ik de juiste WW-premie af bij variabele beloning? 
  • Gaan we steeds meer richting vaste beloning? 
  • Anticiperen op een mogelijke cao? Wat is dan voor mij het verstandigste? 

Wat is je belangrijkste boodschap voor de lezers van MO in het algemeen en de congresbezoekers in het bijzonder? 

‘Voor zowel werkgever als werknemer is een goed ingerichte salarisverwerking van belang. Die moet juist, transparant en eenduidig zijn. In praktijken ontstaat daarnaast nogal eens onrust met name door slechte communicatie over de verloning. Ook daar kunnen wij vaak een oplossing voor bieden.’ 

Wat is je rol van salarisspecialist bij het onderwerp ‘variabele beloning’?  

‘Bij het fysiosalaristeam van de VvAA krijgen we regelmatig de vraag of we de salarisverwerking die elders verzorgd wordt, kunnen beoordelen. Daarbij zien we ieder jaar in januari, als praktijken bij VvAA starten met de salarisverwerking, dat elders niet altijd even zorgvuldig verwerkt wordt. Vanuit die ervaring willen we werkgevers actief ondersteunen. Denk aan het schrijven van publicaties en verzorgen van optredens in het land en online. Maar ook belangenbehartiging in Den Haag en uiteraard praktijkbezoeken. Indien er ontwikkelingen op dit gebied zijn, kijken praktijkhouders vaak naar VvAA om te zien welke oplossingen er bedacht wordt.’  

Hoe gaan werkgevers in de praktijk om met de variabele beloning? 

‘We zien bij hen veel onwetendheid. Salarisverwerkers die geen ervaring hebben met de omzetverloning, maken bijvoorbeeld soms fouten die verstrekkende (financiële) gevolgen kunnen hebben. Vaak gebeurt dat onbewust, terwijl de consequenties nauwelijks te overzien zijn. Daarnaast: stap je over naar een vaste beloning, dan moet je een aantal expliciete keuzes maken. Ook die moeten weloverwogen gemaakt worden.’ 

Wat levert deelname aan het speedconsult voor de deelnemers praktisch op? 

‘Dat is aan de fysiowerkgever die zich inschrijft voor een speedconsult bij mij, die bepaalt zelf de agenda en dus de vragen. Waarschijnlijk kunnen we in een kwartier niet alles behandelen, maar we kunnen wel een redelijke inschatting maken of de werkgever op de goede weg is met de verloning, of er aandachtspunten zijn en of aanpassingen gewenst zijn. In het verlengde van het consult kunnen we desgewenst een salarisscan uitvoeren waarbij we een totaalbeoordeling maken van de wijze waarop het nu geregeld is.’ 


Een-op-een speedconsult - Werkgeversadvies: (Variabel) belonen: haken en ogen

Een praktijk met personeel betekent dat je ook werkgever bent. Zeker in de eerste lijn fysiotherapie is dat niet altijd eenvoudig. Beloning in een cao-loos-tijdperk: doe ik het goed? Wat kan en mag? Hoe zit het nu exact met variabel belonen op dit moment? Jij bepaalt de insteek van jouw speedconsult van vijftien minuten over de verloningswijze en salarisadministratie. Een-op-een met een gespecialiseerde adviseur: Jean-Paul van Bemmel (VvAA). Meer lezen: Programma Fysiopraktijk Anno Nu 2023.


Meld u nu aan! 

Fysiopraktijk Anno Nu op 18 november in Gebouw ’t Hart in Utrecht biedt een gevarieerd programma met keynotes, parallelsessies en een-op-een speedconsults. Kijk hier voor: Fysiopraktijk Anno Nu 2023. Ook goed voorbereid het nieuwe jaar in? Meld u direct aan voor het ondernemerscongres: Fysiopraktijk Anno Nu 2023 


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Huisarts René van den Berg van praktijk Texelstroom
mic_external_onInterview

Huisarts René van den Berg over het ‘offshore model’: ‘Zo maken we het huisartsenvak weer behapbaar’

19 jul om 12:00 uurtimer6 min

Huisarts René van den Berg introduceerde het zogeheten ‘offshore model’ in zijn huisartsenpraktijk in Den…

Lees verder »
Merel Kooning: 'Ik dacht dat mijn zachtheid een ramp was. Nu denk ik: nee, juist niet. Daarom blijven medewerkers heel lang en lopen ze met mij weg.' (Foto: Claudia Kamergorodski)
mic_external_onInterview

Tandarts Merel Kooning bij PM Actueel op 24 september: Hoe word je ‘als mens én als medisch ondernemer’ succesvol?

19 jul om 11:45 uurtimer6 min

Tandarts Merel Kooning publiceerde in 2020 ‘Mama rijdt een Bentley’, dat meteen in…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Grensoverschrijdend gedrag: leiderschap én beleid ‘bittere noodzaak’

12 jul om 10:15 uurtimer6 min

De laatste tijd staan de kranten en social media er bol van: grensoverschrijdend gedrag. Schrijnende verhalen…

Lees verder »
Thomas Rietrae: ‘Binnen anderhalf jaar nam ik drie praktijken over. Maar ik ben ook hartstikke gelukkig als ik niks overneem.’ (Foto: Lassus Tandartsen)
mic_external_onInterview

Thomas Rietrae (Lassus Tandartsen) over de snelle groei naar 30 praktijken: ‘Professionele autonomie is cruciaal’

4 jul om 16:30 uurtimer8 min

Thomas Rietrae is eigenaar van Lassus Tandartsen, een tandartsengroep met 30…

Lees verder »
person_outlineBlog

Als de onderbetaling van de praktijkhouder blijft bestaan, verdwijnt de zelfstandige huisarts

4 jul om 16:07 uurtimer4 min

Landelijk is nog slechts 60% van de huisartsen praktijkhoudend, in onze regio nog maar 50%.…

Lees verder »
Kleinbedrijf Index Fysiotherapie Praktijken zonder personeel en praktijken in kleinere woongebieden (dorpen met minder dan 25.000 inwoners) hebben hogere nettomarges dan praktijken met personeel en in grotere woongebieden​​. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Derde Kleinbedrijf Index Fysiotherapie: Praktijken zonder medewerkers en dorpen behalen hoogste nettomarges

27 jun om 17:00 uurtimer4 min

De fysiotherapie zit volgens praktijkeigenaren in een stijgende lijn, zo constateren…

Lees verder »

Van droom naar realiteit – hypotheek op maat voor medici

27 jun om 16:00 uurtimer4 min

Voor medici in opleiding tot specialist biedt Van Lanschot Kempen maatwerkoplossingen voor…

Lees verder »

Succesvol ondernemen in de mondzorg: duurzaamheid voorop!

26 jun om 14:45 uurtimer5 min

De mondzorg in Nederland is uniek in de laagdrempelige toegang tot preventieve zorg. Maar de toegang tot deze…

Lees verder »