Ondernemer Joost Valkenberg over duurzaamheid en fysiotherapie: ‘Betere balans tussen planet, people en profit’

maandag 26 juni 2023
timer 3 min
Joost Valkenberg, directeur LIJV Fysiotherapie & training en Wittemeer (foto:Wittemeer)

Joost Valkenberg (LIJV Fysiotherapie & training): ‘We kiezen voor duurzame energie, papier en afval scheiden en inkoop bij lokale leveranciers’ (Foto: Wittemeer)

Joost Valkenberg, praktijkhouder van LIJV Fysiotherapie & training, wil zijn bestaande praktijk van 1000 m2 in ’s-Hertogenbosch het komende jaar verduurzamen. Hij beziet duurzaamheid vanuit het 3 P-model en de Sustainable Development Goals van de VN.

Joost Valkenberg zegt dat hij duurzaamheid breed trekt. ‘Ik bekijk verduurzaming vanuit planet, people en profit. We hebben daarvoor een MVO-verklaring behaald die is afgeleid van ISO-26000 en gebaseerd is op de Sustainable Development Goals (SDG) van de Verenigde Naties. We zijn een van de weinige kleinere bedrijven die deze doelen ook gekozen hebben. Dat betekent dat we investeren in duurzame energie, papier en afval scheiden en onze inkoop zoveel mogelijk bij lokale leveranciers doen. Dat heeft alles te maken met hoe je met de planeet en met de grondstoffen omgaat. Huisbezoek doen we bijvoorbeeld ook zo veel mogelijk op de fiets.’

‘Niet tot achter de komma’

Valkenberg kan nog niet ‘tot achter komma zeggen’ hoe de duurzame praktijk er uiteindelijk uit gaat zien. ‘We maken de laatste schetsen en medewerkers worden erbij betrokken. Duidelijk is dat we hebben gekozen voor duurzame materialen. Met zo’n groot pand is er veel ruimte voor zonnepanelen en we maken gebruik van de mogelijkheden van warmteterugwinning. Het gaat er ook om dat medewerkers hier graag blijven werken. De vernieuwing van de praktijk draagt daar ook aan bij.’

'Vooral mensgericht'

Als praktijkhouder zet hij in op minder consumeren, wat betekent dat hij kritisch is op de aanschaf van nieuwe producten. Behandelbanken laat hij tegenwoordig vaker opnieuw bekleden en niet automatisch door nieuwe vervangen. ‘Onze doelen zijn namelijk ook op mensen gericht. Bijvoorbeeld over hoe je met je personeel omgaat en met je relaties, de patiënten. We richten ons ook op preventie en vitaliteit, om te voorkomen dat mensen uitvallen. Niet alleen voor onze klanten maar zeker ook voor onze eigen medewerkers.’

‘Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit’

Naast praktijkhouder van lokale praktijken in Den Bosch en Boxtel is Valkenberg actief als ondernemer en spreker. ‘Als je als praktijkhouder tientallen mensen op de loonlijst hebt staan, ben je een bedrijf aan het runnen. Met mijn lezingen help ik bedrijfseigenaren daarbij. Daarnaast geef ik lezingen en trainingen voor bedrijven op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.’

Meer informatie: lijv.nl en wittemeer.nl 
 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag
flash_onNieuws

Ziekte overkomt je, verzuim is gedrag

17 aug 2017 timer5 min
Met een paar maatregelen en wat extra aandacht is het mogelijk om het ziekteverzuim in de mondzorgpraktijk…
Lees verder »
De kunst van coachend leidinggeven
flash_onNieuws

De kunst van coachend leidinggeven

9 aug 2017 timer5 min
Coachend leidinggeven betekent dat je je medewerkers vertelt wat ze moeten doen en niet hoe. Je ‘dumpt’ geen werk…
Lees verder »
Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?
person_outlineBlog

Blog: Roddelen op de werkvloer, hoe voorkom je dat?

28 jul 2017 timer2 min
Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen. Dat kan hele negatieve gevolgen hebben op…
Lees verder »
Wat doe je als je team geen team is?
flash_onNieuws

Wat doe je als je team geen team is?

26 jul 2017 timer5 min
Gedoe tussen medewerkers, verschillende kampen, gepraat over in plaats van met elkaar. Een team dat geen team is,…
Lees verder »
Hoe werkt samenwerking in de eerstelijnszorg?
flash_onNieuws

Hoe werkt samenwerking in de eerstelijnszorg?

20 jul 2017 timer5 min
“Samenwerken? Ja, dat doen wij!” Het is een van de meest gehoorde uitspraken in de zorg. Maar wat houdt dat…
Lees verder »
'Samenwerken in de zorg is verdraaid lastig'
flash_onNieuws

'Samenwerken in de zorg is verdraaid lastig'

19 jul 2017 timer4 min
Samenwerking wordt gezien als een panacee voor alle zorgproblemen maar met elkaar om tafel gaan zitten, leidt niet…
Lees verder »
Blog: Punten scoren
person_outlineBlog

Blog: Punten scoren

13 jul 2017 timer3 min
Mijn beroep (ontwerper) kent geen kwaliteitsregister. Waarom niet? Het is natuurlijk minder ‘belangrijk’ dan dat…
Lees verder »
Het werk loslaten tijdens je vakantie
flash_onNieuws

Het werk loslaten tijdens je vakantie

12 jul 2017 timer3 min
Herken je de situatie dat je vlak voor je vakantie tijd inruimt om je email op te schonen? Of misschien nog mooier…
Lees verder »