Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’
Nivel monitort de tevredenheid van huisartsen in opleiding en afgestudeerde huisartsen met hun opleiding. Bij een recente peiling (2019) onder alumni kwam naar voren dat zij behoefte hebben aan meer scholing over praktijkmanagement. Pas afgestudeerde artsen hadden ook meer willen leren over hun rol als huisarts binnen de zorg en juridische aspecten van praktijkvoering. Dit bleek uit focusgroepgesprekken en een enquête die Nivel hield.
Praktijkmanagement
Praktijkmanagement verdient vooral in het derde jaar van de opleiding meer aandacht, vinden de jonge artsen. Daarbij noemen ze onderwerpen als: omgaan met zorgverzekeraars, praktijkovername, ondernemerschap en personeelsmanagement. In dit jaar van de opleiding beginnen huisartsen in opleiding namelijk vaak actiever na te denken over het al dan niet over willen nemen of starten van een huisartsenpraktijk. Van de jong afgestudeerden vindt 93% dat praktijkmanagement een vast onderdeel moet worden van het curriculum.
Meer praktijkmanagement kan huisartsen warm maken voor praktijkhouderschap. Vooral in perifere regio’s in Nederland zijn er problemen met het vinden van nieuwe en mede-praktijkhouders. Mogelijk kan deze drempel worden verlaagd door meer aandacht te besteden aan praktijkmanagement in de opleiding. Dit zal uit specifiek onderzoek moeten blijken.
Het onderzoek is gebaseerd op focusgroepgesprekken en een enquête, die is uitgezet onder alle alumni die de huisartsopleiding in de afgelopen vijf jaar hebben afgerond. Hieraan deden 1104 alumni mee (respons 37%). Nivel voerde het onderzoek uit in opdracht van de SBOH, werkgever voor onder andere huisartsen in opleiding.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'
4 minEind september komt minister Thierry Aartsen met het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…
Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'
5 minEen van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel. Edin Dental Academy…
Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst
3 minDe LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…
Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking
4 minTandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken…
Financieel herstel bij fysiopraktijken en groeiende belangstelling voor fysio-assistent
3 minFysiotherapiepraktijken staan er financieel beter voor. De omzet groeit voor het zevende kwartaal op rij en…
Huisartsen in loondienst krijgen er 8,25% bij, maar bekostiging blijft knelpunt
4 minHuisartsen in loondienst krijgen er 8,25 procent structureel bij en ontvangen een eenmalige uitkering van 4,25…
Beroepsorganisaties pleiten voor meer duidelijkheid voor zzp'ers in Zelfstandigenwet
4 minDe KNMT wil dat tandarts-zzp'ers in vrijheid en naar eigen inzicht kunnen waarnemen en samenwerken in de…
KNMT wil arbeidsvoorwaarden regelen met drie alternatieven
4 minDe KNMT wil praktijkhouders drie alternatieven aanbieden om arbeidsvoorwaarden te regelen: een handboek…

Reactie toevoegen