'Samenwerking van belang voor werkplezier huisarts’
Le Floch onderzocht met collega’s in België, Bulgarije, Duitsland, Finland, Frankrijk, Israël, Polen en Slovenië de mate van werkplezier bij huisartsen. De resultaten van het onderzoek verschenen in het wetenschappelijke tijdschrift BMC Family Practice (' Which positive factors give general practitioners job satisfaction and make general practice a rewarding career?' ) .
Le Floch wijst op de gevolgen van het tekort aan huisartsen voor het niveau van de gezondheid van de bevolking. Volgens schattingen van de Europese Unie zal 13,5% van de gezondheidsproblemen niet gelenigd kunnen worden als er niets verandert aan het huisartsentekort.
Patiëntencontact
De ondervraagde huisartsen gaven aan dat ze energie halen uit gevarieerde situaties en uit de contacten met een diverse patiëntenpopulatie. Ook de vrijheid om hun werkomgeving en praktijk naar eigen inzicht te kunnen organiseren, is voor velen een belangrijke voorwaarde. Daarnaast draagt ook de relatie met de patiënt bij aan het zelfvertrouwen bij de huisartsen ‘als deze relatie gestoeld is op wederzijds vertrouwen en respect.’ Bovendien moet de woonomgeving ook voldoende faciliteiten bieden voor de familie van de arts.
Samenwerking
‘Een huisarts moet tijdens het beoefenen van zijn job kunnen samenwerken met andere zorgprofessionals en heeft nood aan het perspectief van collega’s en wil af en toe met hen kunnen discussiëren’, schetst Le Floch. Gezien de complexiteit van chronische zorg en de diversiteit in pathologie waarmee huisartsen worden geconfronteerd, willen veel huisartsen graag in een groep werken. ‘Dat is uiteraard een uitdaging in de meer landelijke gebieden, waar er vaak weinig collega’s zijn.’
Financiële ondersteuning
Le Floch ziet een rol weggelegd voor de universiteiten en voor de overheid, die de opleiding tot huisarts kan ondersteunen, met docenten die uit de praktijk komen. Ook Europa kan een stimulerende rol spelen. ‘De voorbije jaren kregen huisartsen die ervoor kozen zich te vestigen in landelijk gebied vaak een financieel duwtje in de rug van de overheid.’ Grotere praktijken waar meerdere huisartsen samen werken kunnen in landelijk gebied een oplossing zijn.
Lees ook: ‘Goed voor elkaar’ bevordert inzetbaarheid en werkplezier huisartsenzorg en BMC Family Practice , Which positive factors give general practitioners job satisfaction and make general practice a rewarding career? .

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): ‘Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in’
3 jul om 12:30 uur 6 minFysiotherapeuten verlaten in groten getale het vak vanwege lage tarieven en een te hoge…
Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’
23 jun om 09:00 uur 4 minGeneratie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…
Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’
17 jun om 16:00 uur 5 minTijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…
Erik van Dam (VvAA) over nieuwe zzp-wetten: ‘De wetsvoorstellen gaan alweer op de lange baan’
16 jun om 16:30 uur 5 minDe val van het kabinet-Schoof begin juni maakt de inwerkingtreding van nieuwe zzp-wetgeving…
Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Zorg dat je impact als leider duurzaam is’
13 jun om 11:30 uur 6 minDe Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…
Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’
6 jun om 14:30 uur 5 minMichel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…
Pieter Schram (Edin Dental Academy): ‘Investeer in je medewerkers, dan groeit je praktijk mee’
20 mei om 09:00 uur 5 minIn een tijd waarin goed personeel schaars is en patiënten mondiger worden, is één boodschap bij uitstek urgent…
Victor Mion, keynote bij de PM Dag: ‘Iedereen kan leren coachen’
14 mei om 10:00 uur 5 minDe moderne praktijkmanager loopt het risico zichzelf in de weg te zitten, stelt Victor Mion.…
Reactie toevoegen