3 november 'beslissend moment' in cao-onderhandelingen fysiotherapie eerstelijn
'De ruimte die zorgverzekeraars uiteindelijk beschikbaar stellen, zal bepalend zijn voor de afspraken die we kunnen maken', schreef de WVF bij het begin van de onderhandelingen (Foto: Shutterstock)
Onderhandelaars over een nieuwe Cao Eerstelijn Fysiotherapie hebben op 13 oktober 2026 'belangrijke stappen' gezet. Dat melden vakbond voor zorgpersoneel FBZ en Fysiovakbond FDV na de derde onderhandelingsronde. Beide bonden reageren gematigd positief. Lukt het de partijen eruit te komen, dan krijgt de fysiotherapie in de eerste lijn voor het eerst in 23 jaar weer een cao.
Aan werkgeverszijde onderhandelt de Werkgeversvereniging Fysiotherapie (WVF), met een delegatie van Harry Geurkink, Bert Hartstra en Petra de Bruijn. Aan werknemerszijde zitten FBZ, FDV en CNV aan tafel. De partijen hebben vier onderhandelingsdagen gepland: 15 september, 29 september, 13 oktober en 3 november 2026.
Voortgang op salaris en pensioen
De onderhandelaars spraken tot nu toe over salaris, pensioen, scholing, vakbondscontributie, functiewaardering en de jaarurensystematiek. Op die punten boekten ze voortgang. 'We hebben belangrijke stappen gezet op verschillende onderwerpen', zegt FBZ-onderhandelaar Robert Barendse.
Twee onderwerpen liggen wat betreft de vakbonden nog open: het veiligheidsprotocol en de autonomie van zorgverleners. Daarover praten de partijen door op 3 november. Barendse ziet die datum als het beslissende moment. 'Dan is het wel erop of eronder', zegt hij. 'We werken eraan dat er dan voor het eerst in 23 jaar weer een Cao Eerstelijn Fysiotherapie is.'
Minimum basis-cao
De WVF zet in op een minimum basis-cao: 'een eerste set van duidelijke, minimum en uniforme afspraken over belangrijke arbeidsvoorwaarden'. Die basis-cao kan in latere jaren uitgroeien tot een volwaardige cao. De werkgevers willen onder meer afspraken over functiewaardering, een salarisstructuur met minimumsalarissen per salarisgroep, de arbeidsduur en een mogelijke jaarurensystematiek, reiskosten, vakantiedagen en vakantiegeld.
Tarieven doorslaggevend
Of de cao er komt, hangt voor de werkgevers vooral af van de tarieven. De WVF noemt voldoende financiële ruimte in de sector en de mate waarin zorgverzekeraars de tarieven repareren als randvoorwaarde. 'De ruimte die zorgverzekeraars uiteindelijk beschikbaar stellen, zal bepalend zijn voor de afspraken die we kunnen maken', schreef de werkgeversvereniging bij de start van de onderhandelingen.
Eerdere cao-onderhandelingen liepen op de achterblijvende tarieven stuk. In 2023 lag een concept-cao grotendeels klaar, maar de WVF legde die niet aan haar leden voor. Volgens Arjen van Zon van de WVF bleek uit de doorrekening dat de cao 'tot problemen zou leiden bij veel werkgevers'. Een eventueel onderhandelaarsakkoord gaat eind november of begin december 2026 naar de Algemene Ledenvergadering van de WVF. Bij instemming moet de nieuwe cao op 1 januari 2027 ingaan.
Meer lezen?
- Fysiovakbond FDV, Gematigd positieve reactie na overleg Cao Eerstelijn Fysiotherapie, 13 oktober 2026
- Werkgeversvereniging Fysiotherapie, De cao-onderhandelingen starten, 8 september 2026
- CNV, Onderhandelingen over cao voor de eerstelijnsfysiotherapie van start, 16 september 2026)
- MedischOndernemen, Arjen van Zon (WVF): 'De malaise in de fysiotherapie heeft een politieke oorzaak', 21 juli 2025
- MedischOndernemen, Bob van Ravensberg (Fysiovakbond FDV): 'Elke dag stoppen tien fysiotherapeuten, maar de politiek grijpt niet in', 3 juli 2025
- MedischOndernemen, Stop met alle 'geplapper' en laten we de cao fysiotherapie realiseren (13 februari 2025)
- MedischOndernemen, Daan Spanjersberg (Werkgevers Fysiotherapie): ‘Het fysiotarief moet eigenlijk 20-25 procent omhoog’,
Meer artikelen met dit thema
KNMT kritisch over nieuwe Zelfstandigenwet: 'Duidelijker, maar niet eenvoudiger'
4 minMinister Thierry Aartsen presenteerde 1 oktober het concept van de Zelfstandigenwet, waarmee hij een einde wil…
Eigenaarschap in de praktijk: Wie zet het vuilnis buiten als Marie met vakantie is?
4 minHoe zorg je dat iedereen zich mede-eigenaar voelt van de praktijk en dat ieder teamlid uit…
Agressie in de mondzorg: drie op de vier praktijken krijgt ermee te maken
3 minAgressie tegen tandartsen en hun team neemt toe, zo blijkt uit recente mediaberichten. Drie op de vier…
Neergestoken tandarts Anett Wenzel: 'Zonder dossier gaan mijn alarmbellen rinkelen'
4 minTandarts Anett Wenzel uit Utrecht neemt geen nieuwe patiënten meer aan die geen dossier kunnen overleggen. Dat…
Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'
5 minEen van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel. Edin Dental Academy…
VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm
4 minDe totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…
LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'
4 minBeroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…
Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027
3 minGelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Reactie toevoegen