Belastingdienst bezoekt mondzorgpraktijken die met zzp-tandartsen werken

timer 4 min
KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)

KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)

Tandartspraktijken die met zzp-tandartsen werken, kunnen een bedrijfsbezoek van de Belastingdienst verwachten. De dienst controleert dan of de inzet van zelfstandigen past bij echt ondernemerschap of neerkomt op een verkapt dienstverband. De KNMT zette op een rij wat zo'n bezoek inhoudt en hoe een praktijk zich erop voorbereidt.

Het bezoek is niet vrijblijvend. 'Je bent verplicht de medewerker(s) van de Belastingdienst te ontvangen; je kunt het bezoek dus niet weigeren', aldus de KNMT. De dienst meldt het bezoek vooraf aan. Meestal volgt een gesprek, waarna de inspecteur een verslag opstelt. Daarna kan een boekenonderzoek volgen, met naheffingen en boetes als mogelijke uitkomst.

Toetsing aan Deliveroo-arrest

De aanleiding voor bedrijfsbezoeken is de handhaving op schijnzelfstandigheid, die officieel op 1 januari 2025 inging en dit jaar op gang komt. De Belastingdienst wil vaststellen of er al dan niet sprake is van verkapte dienstverbanden en schijnzelfstandigheid. De dienst toetst de werkrelatie aan het zogeheten Deliveroo-arrest. Hoe beter een praktijk aan die criteria voldoet, hoe sterker ze staat.

Ondernemerschap aantonen

De praktijk kan zich voorbereiden door de (model)overeenkomsten te verzamelen en de administratie op orde te hebben. De KNMT raadt praktijken aan actuele overeenkomsten te gebruiken, vooraf te controleren of een opdracht past bij zelfstandig ondernemerschap en te kunnen aantonen dat het werk in de praktijk overeenkomt met wat op papier staat. Ook het ondernemerschap van de zzp-tandarts zelf moet een praktijk kunnen onderbouwen. 'Bij een boekenonderzoek neemt de inspecteur de loonadministratie, facturen en belastingaangiften onder de loep.'

Kans op boetes en wijziging van contracten

Het bezoek kan gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering van praktijken die meerdere waarnemers en zzp-tandartsen in dienst hebben. Een naheffing met boete kan flink oplopen, en een praktijk die een deel van haar bezetting niet langer als zelfstandige kan inzetten, kan in de problemen komen met de roosters en moet de contracten herzien. De controles vallen in een periode waarin de conceptversie van de nieuwe Zelfstandigenwet verscheen, die per 1 januari 2028 moet ingaan (KNMT, Zelfstandigenwet: hoe pakt die uit voor de mondzorg?, 7 oktober 2026).

Precieze instructies moeilijk

Het precieze verloop van een gesprek kan de KNMT niet geven. 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook. Dat maakt precieze instructies over het opstellen van overtuigende dossiers moeilijk. Wel is duidelijk dat hoe sterker je de Deliveroo-criteria tegemoet kunt komen, hoe beter.'

Actuele overeenkomsten en dossiers op orde

Op basis van ervaringen van tandartsen met bedrijfsbezoeken is duidelijk dat het uitermate belangrijk is om alle dossiers op orde te hebben. De KNMT geeft vier adviezen:

  1. Zorg dat je werkt met actuele overeenkomsten, gebaseerd op de goedgekeurde modelovereenkomsten voor de mondzorg.
  2. Controleer voordat je een opdracht uitzet of deze zich daarvoor leent (kies je voor de juiste arbeidsrelatie?). Gebruik daarvoor de zzp-tool of doorloop de KNMT-handreiking voor praktijkhouders en het Deliveroo-schema voor de mondzorg.
  3. Zorg dat je werkt volgens de afspraken uit de overeenkomst, en leg dat regelmatig opnieuw vast. Zo bouw je een dossier per opdracht op.
  4. Neem regelmatig je aanpak rond arbeidsrelaties onder de loep: heb ik in loondienst wie in loondienst moet zijn, en zijn de zzp-opdrachten inderdaad nog als zodanig geschikt?

Meer lezen? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers

timer3 min

Een gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…

Lees verder »

Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten

timer5 min

Krijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »
Mascha van Wermeskerken: ‘Praktijkgeluk is niet iemand een zakje paaseitjes geven. Het is veel breder: zorg dat je hele organisatie staat als een huis.’ (Foto: Marleen Sahetapy Fotografie)
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’

timer5 min

Mascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…

Lees verder »
Paulien Schwencke: ‘Juist als iedereen zich bewust wordt van zijn eigen invloed, kan er echt iets veranderen.’ (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’

timer5 min

Hoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…

Lees verder »
‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

timer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Shutterstock. Volgens de auteurs speelt de fysiotherapeut een sleutelrol in passende preventieve zorg, bij valpreventie en ondersteuning bij gedragsverandering. Toch ontbreken in het beoordelingskader van de NZa juist de indicatoren hiervoor.
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers

timer4 min

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl

timer4 min

Uit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…

Lees verder »