Belastingdienst bezoekt mondzorgpraktijken die met zzp-tandartsen werken
KNMT: 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook.' (Foto: Shutterstock)
Tandartspraktijken die met zzp-tandartsen werken, kunnen een bedrijfsbezoek van de Belastingdienst verwachten. De dienst controleert dan of de inzet van zelfstandigen past bij echt ondernemerschap of neerkomt op een verkapt dienstverband. De KNMT zette op een rij wat zo'n bezoek inhoudt en hoe een praktijk zich erop voorbereidt.
Het bezoek is niet vrijblijvend. 'Je bent verplicht de medewerker(s) van de Belastingdienst te ontvangen; je kunt het bezoek dus niet weigeren', aldus de KNMT. De dienst meldt het bezoek vooraf aan. Meestal volgt een gesprek, waarna de inspecteur een verslag opstelt. Daarna kan een boekenonderzoek volgen, met naheffingen en boetes als mogelijke uitkomst.
Toetsing aan Deliveroo-arrest
De aanleiding voor bedrijfsbezoeken is de handhaving op schijnzelfstandigheid, die officieel op 1 januari 2025 inging en dit jaar op gang komt. De Belastingdienst wil vaststellen of er al dan niet sprake is van verkapte dienstverbanden en schijnzelfstandigheid. De dienst toetst de werkrelatie aan het zogeheten Deliveroo-arrest. Hoe beter een praktijk aan die criteria voldoet, hoe sterker ze staat.
Ondernemerschap aantonen
De praktijk kan zich voorbereiden door de (model)overeenkomsten te verzamelen en de administratie op orde te hebben. De KNMT raadt praktijken aan actuele overeenkomsten te gebruiken, vooraf te controleren of een opdracht past bij zelfstandig ondernemerschap en te kunnen aantonen dat het werk in de praktijk overeenkomt met wat op papier staat. Ook het ondernemerschap van de zzp-tandarts zelf moet een praktijk kunnen onderbouwen. 'Bij een boekenonderzoek neemt de inspecteur de loonadministratie, facturen en belastingaangiften onder de loep.'
Kans op boetes en wijziging van contracten
Het bezoek kan gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering van praktijken die meerdere waarnemers en zzp-tandartsen in dienst hebben. Een naheffing met boete kan flink oplopen, en een praktijk die een deel van haar bezetting niet langer als zelfstandige kan inzetten, kan in de problemen komen met de roosters en moet de contracten herzien. De controles vallen in een periode waarin de conceptversie van de nieuwe Zelfstandigenwet verscheen, die per 1 januari 2028 moet ingaan (KNMT, Zelfstandigenwet: hoe pakt die uit voor de mondzorg?, 7 oktober 2026).
Precieze instructies moeilijk
Het precieze verloop van een gesprek kan de KNMT niet geven. 'We weten uit de ervaringen van leden ook dat casussen van geval tot geval verschillen, en de feedback van de inspecteurs ook. Dat maakt precieze instructies over het opstellen van overtuigende dossiers moeilijk. Wel is duidelijk dat hoe sterker je de Deliveroo-criteria tegemoet kunt komen, hoe beter.'
Actuele overeenkomsten en dossiers op orde
Op basis van ervaringen van tandartsen met bedrijfsbezoeken is duidelijk dat het uitermate belangrijk is om alle dossiers op orde te hebben. De KNMT geeft vier adviezen:
- Zorg dat je werkt met actuele overeenkomsten, gebaseerd op de goedgekeurde modelovereenkomsten voor de mondzorg.
- Controleer voordat je een opdracht uitzet of deze zich daarvoor leent (kies je voor de juiste arbeidsrelatie?). Gebruik daarvoor de zzp-tool of doorloop de KNMT-handreiking voor praktijkhouders en het Deliveroo-schema voor de mondzorg.
- Zorg dat je werkt volgens de afspraken uit de overeenkomst, en leg dat regelmatig opnieuw vast. Zo bouw je een dossier per opdracht op.
- Neem regelmatig je aanpak rond arbeidsrelaties onder de loep: heb ik in loondienst wie in loondienst moet zijn, en zijn de zzp-opdrachten inderdaad nog als zodanig geschikt?
Meer lezen?
- KNMT - Een bedrijfsbezoek van de Belastingdienst? Dit kun je verwachten (20 oktober 2026).
- KNMT - Zelfstandigenwet: hoe pakt die uit voor de mondzorg? (7 oktober 2026)
Meer artikelen met dit thema
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
Mascha van Wermeskerken op de PM Dag: ‘Praktijkgeluk vraagt om leiderschap en een stevig fundament’
5 minMascha van Wermeskerken begeleidt mondzorgpraktijken bij het verbeteren van hun organisatie…
Paulien Schwencke over ‘Teamkracht’ bij de PM Dag: ‘Je beseft in een split second hoe je in een team staat’
5 minHoe gedraag jij je zodra de druk oploopt in een team? Neem je automatisch de leiding, trek je…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…

Reactie toevoegen