Bevlogen Tandartsen: ‘Een one size fits all-cao is niet passend voor de sector’

De tandartsen Jan Willem Vaartjes, Amée Swart en Geert Landman hebben in augustus de vereniging Bevlogen Tandartsen opgericht. Dit uit onvrede over de koers van de KNMT en de toenemende regeldruk binnen de mondzorg. Bevlogen Tandartsen wil zich inzetten voor ondernemerschap, praktijkvoering, de positie van zzp’ers en de vraagstukken rond tarieven.

De KNMT vertegenwoordigt de belangen van ondernemende tandartsen onvoldoende, met name op het gebied van zzp-vraagstukken, de Wet DBA en de toenemende invloed van zorgverzekeraars, stelt Vaartjes in een interview (zie Dental Info: Bevlogen Tandartsen: Mondzorg vanuit vertrouwen). ‘De KNMT is daarin te afwachtend en te weinig zichtbaar.’

‘Cao lost de problemen niet op’

Directe aanleiding voor de nieuwe vereniging is het voornemen van de KNMT om in 2026 een cao voor de mondzorg te laten onderzoeken en mogelijk algemeen verbindend te laten verklaren. Vaartjes: ‘Onze sector wordt feitelijk overgeleverd aan de bureaucratie van de FNV, wat geen enkel concreet probleem oplost waar tandartsen nu tegenaan lopen.’

Zaken als het tekort aan assistenten of de stijgende administratieve druk worden volgens hem niet beïnvloed door het invoeren van een cao. ‘Een one size fits all-cao is eenvoudigweg niet passend voor een sector die draait op professionaliteit en ondernemerschap.’

Beloningsstructuren en functieschalen kunnen beter door gespecialiseerde adviesbureaus worden ontwikkeld dan via een dwingend systeem dat alle praktijken moet volgen, stelt Vaartjes. Daarnaast vrezen de initiatiefnemers dat een cao de kostenstructuur van praktijken verder onder druk zet en de drempel verhoogt voor starters en zzp'ers die praktijkhouder willen worden.

‘Cao mag niet bindend worden’

Vaartjes wil voorkomen dat de KNMT voldoende draagvlak krijgt om een algemeen verbindende verklaring af te dwingen, zoals in 2002 gebeurde. Hij roept praktijkhouders daarom op hun KNMT-lidmaatschap vóór 30 november op te zeggen. ‘Als we deze stap niet zetten, herhaalt de geschiedenis zich en worden tandartsen opnieuw met regelgeving opgezadeld waar niemand beter van wordt.’

Bevlogen Tandartsen gaat zich inzetten voor ondernemerschap, praktijkvoering, de positie van zzp’ers en vraagstukken rond tarieven en zorgverzekeraars. De organisatie werkt aan initiatieven zoals een ‘zzp-maatschapmodel’, eigen richtlijnen voor salarisstructuren, een kennisbot voor regelgeving en actiemiddelen voor conflicten met zorgverzekeraars of beleidsmakers. Ook moet de belangenclub lichter en efficiënter opereren dan bestaande organisaties, aldus Vaartjes. ‘Geld van leden moet niet verdwijnen in kantoren of vergoedingen, maar in directe actie.’ (Lees het hele interview bij Dental Info: Bevlogen Tandartsen: Mondzorg vanuit vertrouwen)

‘Tijd niet rijp voor cao’

Begin deze maand concludeerde de KNMT, na verschijning van een conceptrapport van de commissie Arbeidsvoorwaarden en een advies van de ledenraad, dat ‘de tijd niet rijp’ is voor een cao. De commissie presenteert de definitieve uitkomsten van het onderzoek op de algemene vergadering van 12 december. KNMT voorziet praktijkhouders ook dit jaar van de nodige informatie om de salarissen in hun praktijk te indexeren. (Zie: KNMT gaat geen onderhandelingen opstarten om tot een cao te komen, 5  november 2025).

Links:

• Bevlogen Tandartsen: Mondzorg vanuit vertrouwen
• KNMT gaat geen onderhandelingen opstarten om tot een cao te komen
• Stevige botsing ANT versus VGZ over vergoedingen implantaten