Checklist sollicitatievragen

maandag 6 mei 2013
timer 2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28 mogelijke vragen die je een sollicitant kan stellen. 

Let op! Het zijn maar voorbeeldvragen.  Uiteraard is de indruk die je van een sollicitant krijgt minstens zo belangrijk! 


De vragen.

1. Waarom hebt u naar deze baan gesolliciteerd?
 

2. Waarom wilt u bij onze praktijk komen werken?
 

3. Wat kunt u ons bieden of bijdragen dat anderen niet kunnen?
 

4. Wat weet u over onze praktijk?
 

5. Wat zijn uw redenen om uw huidige werkgever te verlaten?
 

6. Op welke termijn denkt u ingewerkt te zijn?
 

7. Bent u niet te zwaar/licht voor deze functie?
 

8. Hoe lang wilt u bij ons werken?
 

9. Vertel eens iets over uzelf. Wat vindt u belangrijk in uw leven?
 

10. Geef voorbeeld van uw besluitvaardigheid. Wat is uw leiderschapsstijl?
 

11. Wat zijn uw sterke kanten in uw persoonlijkheid en karakter?
 

12. Wat zijn uw zwakke kanten en hoe gaat u daarmee om?
 

13. Wat vindt u belangrijk in uw baan? Wat is uw ideale baan?
 

14. Werkt u graag alleen of liever in een groep?
 

15. Aan welke activiteit of deel van uw werk heeft u een hekel?
 

16. Welke activiteit of deel van uw werk doet u altijd met veel plezier?
 

17. Werkt u bij voorkeur volgens vaste procedures of uw eigen inzicht?
 

18. Hoe voelt u zich als zich plotseling een onzekere situatie voordoet?
 

19. Heeft u een voorbeeld waarin u iets hebt bereikt wat u onmogelijk leek?
 

20. Welke vaardigheden heeft u buiten uw werk of studie om opgedaan?
 

21. In welke situatie heeft u uw onderhandelingsvaardigheden gebruikt?

 

22. Geeft u eens een voorbeeld van meningsverschil met een collega?
 

23. Wat was de moeilijkste beslissing die u de laatste tijd hebt moeten nemen?
 

24. Welke punten hebben u belemmerd in de ontwikkeling van uw carriere?
 

25. Wat is uw doel in uw carriere op langere termijn, bijv. over 5 jaar?
 

26. Hoe succesvol vindt u zelf dat u tot nu toe bent in uw werk?
 

27. Hoe kijkt u aan tegen leren in de praktijk?
 

28. Welke vaktijdschriften, internet-sites en nieuwsbrieven leest u? 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Checklist sollicitatievragen

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Willy van der Wind op de Dag van de Praktijkmanager: ‘Conflicten oplossen door de roze olifant bespreekbaar te maken’

1 mei om 11:15 uurtimer6 min
Willy van der Wind, oprichter van Mediation & Meer, is conflictexpert en werkt als registermediator in de…
Lees verder »
Huisarts Wietske Jacobs (Eigen foto)
mic_external_onInterview

Huisarts stuurt SOS: ‘Een duurzame, instapklare praktijk waar we het verschil kunnen maken’

22 apr om 10:30 uurtimer6 min

Huisarts Wietske Jacobs (44) maakte in 2018 de sprong naar het praktijkhouderschap in Den…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Huisarts Annemieke Commissaris zoekt maat voor ‘positief gezonde’ praktijk: ‘Rust en ruimte voor langdurige relatie met patiënt’

11 apr om 15:15 uurtimer5 min

Huisarts Annemieke Commissaris plaatste onlangs een oproep op LinkedIn voor een maat, om samen als…

Lees verder »
Nico Verhoef: ‘Een oplossing voor een dreigende burn-out is ‘job crafting’'
mic_external_onInterview

Onderzoeker Nico Verhoef: ‘Ongeveer 40 procent van de huisartsen heeft burn-outklachten’

10 apr om 15:00 uurtimer6 min

Oud-huisarts Nico Verhoef onderzocht voor zijn proefschrift hoe burn-out bij huisartsen ontstaat en wat de…

Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake Foto: Menno van der Veen / The Arrows
mic_external_onInterview

Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’

5 apr om 11:19 uurtimer5 min

Praktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…

Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag: twee keer geel is rood

3 apr om 11:30 uurtimer4 min

Zowel de oude- als de nieuwe (sociale) media staan momenteel bol van artikelen over grensoverschrijdend gedrag…

Lees verder »
person_outlineBlog

‘What happens when you stop micro-managing’

27 mrt om 15:30 uurtimer4 min

Op LinkedIn gaat een filmpje rond. Zeven paarden staan klaar voor een race. Het startschot klinkt, en één werpt…

Lees verder »

Uw werknemer meldt zich ziek. Wat nu?

27 mrt om 15:00 uurtimer4 min

Alle bedrijven krijgen er wel eens mee te maken: een zieke werknemer. Waar moet u als werkgever allemaal…

Lees verder »