Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’

maandag 15 juni 2020
timer 4 min
Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’

Minister Hugo de Jonge: ‘Regie zorg terug bij overheid’ (Foto: Rijksoverheid.nl)

‘Ieder voor zich is geen oplossing’, stelt Hugo de Jonge, vicepremier en minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, in het AD als het gaat om het Nederlandse zorgstelsel. ‘De coronacrisis bewijst dat ook hierna een verregaande samenwerking nodig blijft tussen ziekenhuizen, verpleegzorg en huisartsen.’

‘Wat mij betreft moeten alle soorten zorg straks verregaand blijven samenwerken’, zegt minister De Jonge in het AD . ‘De centrale overheid moet soms een dwingende en sturende rol hebben.’ Hij ziet de coronacrisis als een pleidooi voor minder markt, meer samenwerking en meer centrale regie in de zorg.

Aanpak coronacrisis

Tijdens de coronacrisis zijn veel mensen besmet geraakt met het virus, vaak met de dood tot gevolg. ‘Als minister van Volksgezondheid neem je beslissingen die aan leven en dood raken. Dat heb ik deze periode intenser beseft dan ooit. Dat is heftig. We zullen vaak te laat zijn geweest, misschien ook wel eens te vroeg met maatregelen. Dat moet goed bekeken worden. Maar in het algemeen geldt: onze zorg was op geen enkele manier opgewassen tegen de pandemie die nu over de wereld raast.’

‘Meer samenwerking en centrale regie’

Volgens de Jonge is het Nederlandse zorgstelsel niet gebouwd op rampen als de coronapandemie. ‘Centrale regie ontbreekt vaak, ziekenhuizen concurreren onderling stevig. Iedere huisartsenpraktijk, elk verpleeghuis of hospitaal werkt als een eiland. Waar zijn welke voorzieningen nodig? En welke hulpmiddelen? Is er voldoende hulp dicht bij huis voor patiënten in iedere regio?’

Daarnaast is de Jonge van mening dat Nederland minder afhankelijk moet worden van het buitenland en in staat zijn om voor zichzelf te zorgen.  Alle soorten zorg moeten verregaand blijven samenwerken, stelt De Jonge. Daarnaast wil hij dat het landelijk mogelijk is om in te grijpen en bij te sturen op het moment dat het niet vanzelf lukt. ‘En daar waar de financiering erop gericht is om te concurreren, moet dat anders worden geregeld.’ Die centrale regie moet nog nader uitgewerkt worden, maar dat het gaat gebeuren, staat volgens De Jonge wel vast.  

‘Intelligente controle’

De Jonge geeft aan dat het goed is dat Nederland dit virus onder controle kreeg, met de inzet van iedere burger, zonder militairen op straat of een agent op elk plein. Toch merkt De Jonge ook dat mensen klaar zijn met het virus. ‘Het virus is alleen nog niet klaar met ons. Nu gaan we naar de controlefase, waarbij we door goed te testen en door andere meters op ons ‘dashboard’ iedere keer kunnen ingrijpen als het virus ergens oplaait. Dat moet lokaal, gericht. Zodat we niet weer in zo’n intelligente lockdown hoeven. We zoeken nu intelligente controle. Tot er een vaccin is.’

Alles is in gang gezet om een grote nieuwe golf te voorkomen, zoals uitbreiding van de ic-capaciteit en een ‘ijzeren voorraad’ van beschermingsmiddelen. ‘We hebben nu veel beter zicht op het virus, na opstartproblemen is onze testcapaciteit op orde. We krijgen straks een app die de GGD helpt om aan controle onderzoek te doen. De app helpt bij sneller en vollediger onderzoek.’ 

Link: AD, Zorg moet fundamenteel anders volgens ‘coronaminister’ Hugo de Jonge: ‘Regie terug bij overheid’

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »
Leergang Parodontologie van start op 1 januari
flash_onNieuws

Leergang Parodontologie van start op 1 januari

10 dec 2014 timer1 min
Vanaf 2015 is de Leergang Parodontologie een feit. De leergang is een samenwerking tussen de Nederlandse…
Lees verder »
Vijf fasen van teamontwikkeling
flash_onNieuws

Vijf fasen van teamontwikkeling

28 nov 2014 timer4 min
Wanneer mensen met elkaar binnen een organisatie samenwerken, duurt het vaak enige tijd voordat ze als team…
Lees verder »
Kwaliteit en service als norm in het team
flash_onNieuws

Kwaliteit en service als norm in het team

28 nov 2014 timer4 min
“The proof of the pudding is in the eating” is een inkopper, maar heel erg belangrijk als het aankomt op het…
Lees verder »
Re-integratie van een zieke werknemer
flash_onNieuws

Re-integratie van een zieke werknemer

20 nov 2014 timer4 min
Hoge kosten, omslachtig en tijdrovend. Zo kijkt het merendeel van de kleinere ondernemingen in Nederland aan tegen…
Lees verder »