Praktijkhouders met een bv: Maak vóór 1 juli verantwoording voor WNT rond

timer 4 min
Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. (Foto: Shutterstock)

Tandartsen en andere praktijkhouders met een bv moeten vóór 1 juli aantonen dat ze voldoen aan de Wet normering topinkomens (WNT). Beroepsorganisatie KNMT vindt die verplichting onterecht en buitenproportioneel, en is daarover in gesprek met het ministerie van VWS, samen met onder meer VvAA. Tot die discussie is afgerond, blijft de verantwoordingsplicht onverkort gelden.

Het doel van de Wet normering topinkomens is om bovenmatige beloningen van bestuurders in sectoren met publiek geld tegen te gaan. Veel tandartsen, orthodontisten en MKA-chirurgen zijn via hun bv ook bestuurder van hun eigen onderneming, en daarmee valt ook de mondzorg onder de wet.

Artsen en tandartsen die onder artikel 3 van de Wet BIG vallen, zijn voor hun werk als medicus van de norm uitgesloten - het managen van de eigen praktijk hoort daar volgens deze beroepsgroepen vanzelfsprekend bij. Toch moet de praktijkhouder volgens het Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg (CIBG), dat de regeling namens VWS uitvoert, alsnog aantonen dat er geen sprake is van een aparte functie als topfunctionaris met een vergoeding boven de 2.500 euro.

'Verplichte vermelding op de praktijkwebsite'

Het CIBG vraagt praktijkhouders om op de eigen website bekend te maken wie de topfunctionaris is en welke functie die persoon vervult. Dat gebeurt met tabel 1d uit het Verantwoordingsmodel WNT, waarin naam en functie - aangevuld met 'bestuurder' - worden vermeld. Voor 1 juli moet die verantwoording zowel over 2024 als over 2025 op de website staan. (De tabellen voor de praktijkwebsite en het bijbehorende formulier zijn te vinden via de KNMT.)

Het CIBG vraagt daarnaast om een accountantsverklaring. De KNMT noemt dat geen realistische eis en verwacht niet dat hierop gehandhaafd wordt. De beroepsorganisatie heeft het CIBG gevraagd dit te bevestigen, en wacht nog op een schriftelijke reactie van het CIBG en VWS. (Zie: KNMT, Praktijkhouder met een bv? Verantwoord je op tijd voor de WNT, 17 juni 2026.)

'KNMT verzet zich tegen onterechte extra regeldruk'

Tot voor kort gold het managen van de eigen praktijk als regulier onderdeel van het werk van de medisch beroepsbeoefenaar, en daarmee als uitgezonderd van de WNT. Recent heeft de overheid die uitleg bijgesteld: het managen van de praktijk wordt nu apart beoordeeld als functie van topfunctionaris. De KNMT is hier kritisch over en wijst op de extra administratieve last die dit oplevert voor tandartsen en tandarts-specialisten.

De beroepsorganisatie is hierover in gesprek met de overheid en met adviserende accountants en juristen, in de hoop dat de uitleg van de WNT wordt herzien zodat het onderdeel 'managen' weer buiten de wet valt. Mocht dat gebeuren, dan kan de verantwoording van de praktijkwebsite worden gehaald en is een accountantsverklaring niet meer nodig. Zolang de uitkomst van het overleg tussen KNMT en VWS niet zeker is, geldt de verantwoordingsplicht onverkort. Praktijkhouders die nog niet aan de eis hebben voldaan, doen er goed aan dit voor 1 juli alsnog te regelen. Wie er na publicatie toch op wordt aangesproken, kan daarover contact opnemen met de KNMT.

‘WNT geldt niet voor veel huisartsenpraktijken’

Niet alleen de mondzorg heeft met deze kwestie te maken. Ook de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) meldde begin mei dat tot nu toe werd aangenomen dat de WNT niet van toepassing is op artsen en topfunctionarissen in de eerste lijn. De verplichting zou ook niet gelden voor een bv die als maat deelneemt in een maatschap; in dat geval is de maatschap de zorgaanbieder en niet de bv zelf, veronderstelt de LHV. Uit een nieuwe toelichting van VWS blijkt echter dat praktijkhouders met een bv ook als topfunctionaris een verplichte WNT-verklaring moeten opstellen, met een goedkeurende accountantsverklaring. Volgens de LHV zal dit naar schatting niet voor heel veel huisartsenpraktijken gelden.


WNT-verantwoording versus jaarverantwoording

Het CIBG voert voor de zorg niet alleen de regeling rond de WNT uit, maar ook die over de jaarverantwoording. Dit zijn twee afzonderlijke regelingen:

  1. De jaarverantwoording geldt voor alle zorgaanbieders, met uitzondering van solisten zonder personeel, eigenaren, maatschappen, bv's (ook zonder personeel) en andere rechtspersonen, en gaat over omzet, kosten en organisatiestructuur.
  2. De WNT is van toepassing op rechtspersonen zoals de bv, stichting of coöperatie waaruit een zorginstelling wordt uitgeoefend en waar meer dan 1 persoon werkzaam is. De verantwoording gaat over het inkomen dat de 'topfunctionaris' als bestuurder ontvangt, niet over het inkomen dat een tandarts-specialist voor het werk als medicus ontvangt.

Voor beide verantwoordingen ligt het initiatief bij de zorgaanbieder zelf. Een uitnodiging om aan de verplichting te voldoen, krijgt een zorgaanbieder niet.


Meer lezen?

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

 Harry Geurkink en de Japanse wachters van het Rijksmuseum
person_outlineBlog

Fysiotherapeut Harry Geurkink: ‘We hebben tempelwachters nodig in de zorg’

timer4 min

'Wat maken ze er een puinhoop van in de zorg', klinkt geregeld in kranten, op televisie en op…

Lees verder »

Kies als fysiotherapeut voor nieuwe beweging: Laat de lichtheid en het avontuur weer toe

timer4 min

Onlangs deelde de Fysiovakbond FDV een verontrustend bericht over het Tweede Kamerdebat over de zorg: de…

Lees verder »
(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven

timer4 min

De KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…

Lees verder »
Tweede Kamer (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kamer verwerpt moties voor aanpak problemen fysiotherapie

timer4 min

De Tweede Kamer heeft dinsdag drie moties verworpen die partijen vorige week indienden om de…

Lees verder »
Afschaffing transitievergoeding (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen

timer4 min

Het kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…

Lees verder »

Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten

timer5 min

Krijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

timer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…

Lees verder »

Stop uitstroom fysiotherapie: Transformatie naar duurzaam vakmanschap is strategische noodzaak

timer4 min

We moeten stoppen met het accepteren van de uitstroom uit de fysiotherapie als 'part of the job', betoogt…

Lees verder »