Tandartsen en mondhygiënisten willen minder rompslomp bij samenwerking

timer 4 min
(Foto: Shutterstock)

'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee.'

Tandartsen en mondhygiënisten moeten met minder papieren rompslomp opgezadeld worden als ze willen samenwerken. De KNMT en NVM-mondhygiënisten werken aan een nieuw kader om eenvoudiger afspraken te maken over de voorbehouden handelingen. Ze willen de administratieve last verlagen zonder dat de kwaliteit van de zorg eronder lijdt. De beroepsorganisaties doen dat op verzoek van het ministerie van VWS en de eigen leden.

De aanleiding is de evaluatie van het experiment met de geregistreerd-mondhygiënist. Dat experiment eindigde op 1 juli 2025 en daarmee vervielen de ruimere afspraken die voor veel tandartsen en mondhygiënisten goed werkten. In de dagelijkse praktijk betekende dat een terugkeer naar het regelen van opdrachten en toezicht voor voorbehouden handelingen, met alle bijbehorende administratieve belasting.

Administratieve lasten

'De samenwerking tussen tandartsen en mondhygiënisten goed organiseren brengt momenteel veel administratieve lasten met zich mee', constateerde de KNMT in augustus (Minder regelwerk rond samenwerking tandarts en mondhygiënist op komst). Uit onderzoek van de IGJ blijkt bovendien dat praktijken de huidige regels niet altijd volgen, door onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid.

Voorbehouden handelingen

Voorbehouden handelingen zijn ingrepen die volgens de Wet BIG alleen onder voorwaarden mogen worden uitgevoerd. Een mondhygiënist mag ze in opdracht van een tandarts doen. Voor twee handelingen is de mondhygiënist functioneel zelfstandig bevoegd: het geven van verdoving per injectie en het behandelen van primaire caviteiten, oftewel preparatie voor een plastische vulling. Ook dan is een opdracht van een BIG-geregistreerde tandarts nodig, maar toezicht en de mogelijkheid tot tussenkomst van de tandarts hoeven daarbij niet geborgd te zijn.

Kwaliteit en veiligheid

KNMT en NVM-mondhygiënisten zoeken nu naar een werkwijze die binnen de bestaande wetgeving blijft, de deskundigheid van beide beroepen erkent en tegelijk minder papierwerk vergt. 'Het waarborgen – of zelfs versterken – van de kwaliteit en veiligheid van zorg voor de patiënt is daarbij een randvoorwaarde', stelt de KNMT.

Taakverdeling vastleggen

Voor de praktijkhouder in de mondzorg bepaalt de taakverdeling tussen tandarts en mondhygiënist mede hoeveel behandelcapaciteit de praktijk heeft. Minder regelwerk rond opdracht en toezicht maakt het eenvoudiger om werk te verschuiven naar de mondhygiënist, zodat de tandarts tijd overhoudt voor behandelingen die alleen hij of zij mag doen. De precieze verdeling van bevoegdheden, verantwoordelijkheid en vastlegging willen de KNMT en NVM-mondhygiënisten voor het einde van het jaar hebben uitgewerkt en voorleggen aan de leden.


Verder lezen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
flash_onNieuws

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

timer1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »
De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
flash_onNieuws

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

timer1 min
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »
De toekomst van zelfmetingen in de zorg
flash_onNieuws

De toekomst van zelfmetingen in de zorg

timer4 min
Medici worden steeds vaker geconfronteerd met patiënten die hun eigen medische gegevens meenemen naar de praktijk…
Lees verder »
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
flash_onNieuws

Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’

timer3 min
In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er…
Lees verder »
Personeel motiveren
flash_onNieuws

Personeel motiveren

timer3 min
Motiveren betekent iemand ervan overtuigen zo hard en goed mogelijk te werken. Ben jij goed in het motiveren van…
Lees verder »
LHV vreest tekort van 2000 huisartsen
flash_onNieuws

LHV vreest tekort van 2000 huisartsen

timer1 min
De LHV vreest dat er door de hervorming van de langdurige zorg een groot tekort aan huisartsen zal ontstaan.…
Lees verder »
100 miljoen voor banenplan in de zorg
flash_onNieuws

100 miljoen voor banenplan in de zorg

timer1 min
Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector. Minister Lodewijk…
Lees verder »