'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'

timer 2 min
Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk
Twee op de drie huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege een te hoge werkdruk. Dat blijkt uit een enquête onder ruim vijfhonderd huisartsen met een eigen praktijk. Bijna de helft van de huisartsen kampt op dit moment met burn-outklachten. De enquête werd in januari uitgevoerd door de Vereniging voor Praktijkhoudende Huisartsen (VPH), in opdracht van NPO Radio 1-programma De Publieke Tribune.

Enkele cijfers uit de enquête. 91% van de ondervraagde huisartsen ervaart de werkdruk de afgelopen jaren als ‘hoog’. 44% ervaart wel eens klachten als gevolg van werkdruk en 18% heeft die wel eens ervaren. 67% overweegt wel eens te stoppen als gevolg van de hoge werkdruk. 57% maakt zich zorgen over de opvolging bij zijn of haar praktijk. Ruim 70% van de huisartsenpraktijken heeft te maken met personeelsuitval en veel huisartsen maken zich zorgen om hun opvolging. Is de huisarts nog wel in staat om te doen waar hij of zij voor is opgeleid?

Overweegt u vroegtijdig te stoppen bij hoge werkdruk?

67% huisartsen overweegt vroeger te stoppen vanwege werkdruk
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

VPH-voorzitter Dick Groot vreest dat huisartsen die zo overbelast zijn, geen goede patiëntenzorg meer kunnen leveren. ‘Je moet zelf gezond van lijf en leden zijn en een goede mentale gezondheid hebben om een ander te kunnen helpen. Of dat mogelijk is betwijfel ik.’ Volgens Groot moeten alle eerstelijns zorgverleners, het ministerie van VWS en de zorgverzekeraars zo snel mogelijk om tafel om te kijken hoe dit schip gekeerd kan worden. ‘Dit vraagt om een reorganisatie van de huisartsenzorg.’

Heeft u klachten als gevolg van de werkdruk?

Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

De vragen van de enquête waren gericht op de ervaren werkdruk van de afgelopen drie jaar, de te verwachten administratielasten en gevolgen van de invoering van de nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) die sinds 1 januari 2022 van kracht is en de eigen vooruitzichten.

Lees hier meer over de enquête: Human, Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk

Interessant. maar hoe komt dit? regelgeving? patienten consumptie? etc etc

Mijn werkdruk wordt alleen maar hoger; ik ervaar veel werkdruk door de alsmaar groter wordende “papieren” rompslomp en de manier waarop het kabinet en de Tweede Kamer met de coronacrisis in het algemeen, de vaccinatiedrift en het CTB in het bijzonder

Zo is er straks geen huisarts meer te vinden – Koos Dirkse
https://medisoft.nl/?p=6709

Ik los de regeldruk al jaren op door de meeste regels gewoon te negeren als ze niet de patient ten goede komen. Maar onze generatie medici (60+) schrijft de regels. En daar zit een boel overreach bij.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
flash_onNieuws

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

timer1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »
De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
flash_onNieuws

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

timer1 min
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »