'Tweederde van de huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege werkdruk'

donderdag 3 februari 2022
timer 2 min
Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk
Twee op de drie huisartsen overweegt eerder te stoppen vanwege een te hoge werkdruk. Dat blijkt uit een enquête onder ruim vijfhonderd huisartsen met een eigen praktijk. Bijna de helft van de huisartsen kampt op dit moment met burn-outklachten. De enquête werd in januari uitgevoerd door de Vereniging voor Praktijkhoudende Huisartsen (VPH), in opdracht van NPO Radio 1-programma De Publieke Tribune.

Enkele cijfers uit de enquête. 91% van de ondervraagde huisartsen ervaart de werkdruk de afgelopen jaren als ‘hoog’. 44% ervaart wel eens klachten als gevolg van werkdruk en 18% heeft die wel eens ervaren. 67% overweegt wel eens te stoppen als gevolg van de hoge werkdruk. 57% maakt zich zorgen over de opvolging bij zijn of haar praktijk. Ruim 70% van de huisartsenpraktijken heeft te maken met personeelsuitval en veel huisartsen maken zich zorgen om hun opvolging. Is de huisarts nog wel in staat om te doen waar hij of zij voor is opgeleid?

Overweegt u vroegtijdig te stoppen bij hoge werkdruk?

67% huisartsen overweegt vroeger te stoppen vanwege werkdruk
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

VPH-voorzitter Dick Groot vreest dat huisartsen die zo overbelast zijn, geen goede patiëntenzorg meer kunnen leveren. ‘Je moet zelf gezond van lijf en leden zijn en een goede mentale gezondheid hebben om een ander te kunnen helpen. Of dat mogelijk is betwijfel ik.’ Volgens Groot moeten alle eerstelijns zorgverleners, het ministerie van VWS en de zorgverzekeraars zo snel mogelijk om tafel om te kijken hoe dit schip gekeerd kan worden. ‘Dit vraagt om een reorganisatie van de huisartsenzorg.’

Heeft u klachten als gevolg van de werkdruk?

Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH
Bron: Human / De Publieke Tribune/ VPH

De vragen van de enquête waren gericht op de ervaren werkdruk van de afgelopen drie jaar, de te verwachten administratielasten en gevolgen van de invoering van de nieuwe Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) die sinds 1 januari 2022 van kracht is en de eigen vooruitzichten.

Lees hier meer over de enquête: Human, Tweederde huisartsen wil eerder stoppen vanwege werkdruk

Interessant. maar hoe komt dit? regelgeving? patienten consumptie? etc etc

Mijn werkdruk wordt alleen maar hoger; ik ervaar veel werkdruk door de alsmaar groter wordende “papieren” rompslomp en de manier waarop het kabinet en de Tweede Kamer met de coronacrisis in het algemeen, de vaccinatiedrift en het CTB in het bijzonder

Zo is er straks geen huisarts meer te vinden – Koos Dirkse
https://medisoft.nl/?p=6709

Ik los de regeldruk al jaren op door de meeste regels gewoon te negeren als ze niet de patient ten goede komen. Maar onze generatie medici (60+) schrijft de regels. En daar zit een boel overreach bij.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »