Zorgpartijen en ministerie bereiken akkoord over AZWA
Demissionair minister Daniëlle Jansen (NSC) informeert de Tweede Kamer donderdag officieel over de stand van zaken rond het AZWA. (Foto: Rijksoverheid/Martin Beekman)
Na uitvoerige onderhandelingen hebben het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), de zorgsector en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op 30 juni een onderhandelaarsakkoord bereikt over het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord. Voor de huisartsenzorg bevat het AZWA afspraken over ondersteuning van praktijkhouders, betere huisvesting, versterking van de eerste lijn, minder administratie en betere aansluiting op het sociaal domein.
Het AZWA is een uitbreiding van het Integraal Zorgakkoord (2022) en bevat afspraken die de samenwerking tussen zorg en welzijn moeten verbeteren. Ook het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO) zijn hierin opgenomen. Het AZWA loopt tot eind 2028.
Belangrijke onderdelen van het AZWA zijn het terugdringen van administratieve lasten in de zorg, onder meer door inzet van kunstmatige intelligentie, en het opleiden van extra zorgpersoneel om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Ook wordt ingezet op een meer gelijke behandeling van patiënten, onder meer door een halvering van het eigen risico.
Niet controversieel
De Tweede Kamer heeft het onderwerp AZWA niet controversieel verklaard, waardoor de gesprekken met VWS en de overige AZWA-partijen werden voortgezet. Veel fracties in de Kamer benadrukken het belang van samenwerking in de zorgketen en zien het akkoord als een stap richting toegankelijke, toekomstbestendige zorg.
Tegelijkertijd zijn er zorgen over de financiering, omdat het kabinet het beschikbaar stellen van middelen koppelt aan een wetsvoorstel om het eigen risico te halveren. De Raad van State heeft zich kritisch uitgelaten over dit voorstel en diverse partijen vrezen dat vooral kwetsbare groepen financieel nadeel ondervinden.
Achterbanraadpleging
In het Kamerdebat over het AZWA eind juni dienden partijen diverse moties in. Een motie van NSC om met zorg- en welzijnsorganisaties tot overeenstemming te komen over het AZWA en de financiële randvoorwaarden, werd aangenomen. De motie van het CDA om de voorbereiding van het wetsvoorstel eigen risico te staken, is aangehouden.
Op 30 juni vond een afrondend bestuurlijk overleg plaats, waarin partijen definitieve afspraken maken over de resterende punten. Donderdag informeert demissionair minister Daniëlle Jansen (NSC) de Tweede Kamer officieel over het definitieve onderhandelaarsakkoord en start de achterbanraadpleging. Nog deze zomer moet het akkoord formeel worden ondertekend.
Meer lezen:
- LHV, AZWA kan door: volgende stap op 30 juni, 19 juni 2025
- Ziekenhuizen en brancheorganisaties willen Integraal Zorgakkoord opschorten, 18 december 2024
- Wouter Bos (Menzis) stelt dat akkoorden als IZA niet meer werken: 'Zorg wordt alleen toekomstbestendig met meer dwang en drang en heldere beleidskeuzes’, 19 november 2024
Meer artikelen met dit thema
Praktijkhouders met een bv: Maak vóór 1 juli verantwoording voor WNT rond
4 minTandartsen en andere praktijkhouders met een bv moeten vóór 1 juli aantonen dat ze voldoen aan de Wet normering…
Fysiotherapeut Harry Geurkink: ‘We hebben tempelwachters nodig in de zorg’
4 min'Wat maken ze er een puinhoop van in de zorg', klinkt geregeld in kranten, op televisie en op…
Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven
4 minDe KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…

Reactie toevoegen