100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

maandag 15 december 2014
timer 3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het goed bezocht. Het congres werd georganiseerd door Medisch Ondernemen, VvAA en het KNMT.

Maren de Wit, vice-voorzitter van het KNMT opende de dag waarna Chantal Verspaille, bedrijfpsycholoog en verbonden aan de Katholieke Universiteit van Leuven, zorgde voor een warme sfeer. In het plenaire gedeelte waren er twee presentaties. Ferry Koper beet het spits af met een presentatie over de gezondheidszorg 2020. Zijn boodschap is duidelijk: je moet op tijd inspelen op de veranderingen in de markt. Want de markt verandert: er komt namelijk een ‘nieuwe wereld’. De zorg komt dichterbij de burger doordat het lokaal en regionaal georganiseerd wordt. Daarbij schuift de tweedelijnszorg naar de eerste lijn en nog verder naar de mantelzorg. En waar de zorg op dit moment curatief is, wordt dat preventief.

 

Triple Aim

Ferry Koper legde de nadruk op ‘triple aim’. Dat houdt in dat je met alles wat je doet 3 vliegen in 1 klap moet slaan. Voor de (mond)zorg betekent dat gezondere populatie, betere zorg en lagere kosten/capita.

 

Maar wat houdt deze nieuwe wereld nu in voor tandartsen? Ferry Koper raadt het aan om partnerships te zoeken in concrete projecten om zo de populatie in de wijk gezonder te maken. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken en deals te maken met de gemeentes, eerstelijn, zorgverzekeraars, patiëntenverenigingen en wijkraden. Zij zijn namelijk de stakeholders in de nieuwe wereld. Ook curatieve excellentie is belangrijk. Dat houdt in: richtlijnen, transparantie en resultaten in benchmarks.

 

Visitatie

Fons Niers nam het stokje over van Ferry Koper met een presentatie over visitatie. Hij vertelde als hoofdvisiteur onder andere hoe de visitatie in zijn werk gaat en wat het doel ervan is: “het is reflectief en ontwikkelgericht,” zo stelde hij. Visitatie moet de kwaliteit van de praktijk verbeteren. Door elkaar te visiteren krijg je meer inzicht in hoe het eventueel anders kan en wat er verbeterd kan worden. Visitatie is niet verplicht, maar wordt wel sterk aangeraden. Daarnaast is het ook een KRT-eis.

 

Parallelle sessies

In de middag  gingen de deelnemers in kleine groepen verder om te horen hoe je door goede organisatie van het werk meer kwaliteit, transparantie en service in de praktijk kan realiseren. In praktische workshop werd er ingegaan op het belang van een goed beveiligd systeem (Pieter Schram), het toepassen van de wet- en regelgeving ten aanzien van het patiëntendossier (Annemarie Smilde) en hoe je ervoor kan zorgen dat kwaliteit en protocollen en verantwoordelijkheid wordt voor het hele team (Jeroen Woertman). 

 

Dagvoorzitter Chantal Verspaille sloot de dag af in een treffend lied. Het refrein zongen de tandartsen in koor:  we verschuiven preventief, naar het patiëntenperspectief.

Bekijk de tekst van het lied in de bijlage.

 

Bekijk de presentaties van Praktijkorganisatie Anno Nu.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

Bekijk hier de foto's

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »
Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim
flash_onNieuws

Grotere verantwoordelijkheid werkgevers bij ziekteverzuim

18 mrt 2013 timer2 min
Sinds een aantal jaren groeit de verantwoordelijkheid van werkgevers bij ziekte van hun medewerkers. U weet…
Lees verder »
Grenzen stellen doe je zo
flash_onNieuws

Grenzen stellen doe je zo

4 mrt 2013 timer4 min
Netjes en stimulerend leidinggeven is belangrijk. Maar met enige regelmaat moeten leidinggevenden ook bereid zijn…
Lees verder »
De risico's van een personeelsuitje
person_outlineBlog

De risico's van een personeelsuitje

25 feb 2013 timer3 min
Teamuitjes. Elk jaar is het weer spannend wat er op het programma staat en wie het organiseert. Dit jaar was ik…
Lees verder »
Inspireren motiveert
flash_onNieuws

Inspireren motiveert

21 jan 2013 timer6 min
Als je je verdiept in medewerkers, zul je begrijpen wat hen motiveert. Dan ben je in staat hen te inspireren en…
Lees verder »
Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer
flash_onNieuws

Checklist: Omgaan met roddelen op de werkvloer

14 jan 2013 timer6 min
Er wordt veel geroddeld op de werkvloer. Er zijn schattingen dat 25 procent van de werktijd opgaat aan roddelen.…
Lees verder »
Agressie en geweld bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten
flash_onNieuws

Agressie en geweld bij huisartsenpraktijken en huisartsenposten

13 nov 2012 timer2 min
Werknemers met een publieke taak worden frequent met agressie en geweld geconfronteerd, variërend van schelden en…
Lees verder »