6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

woensdag 24 oktober 2018
timer 3 min
Onder het motto ‘stilstand is achteruitgang’ gaf Maarten den Heijer tijdens MedischOndernemen LIVE 6 tips aan ondernemers die ook in de toekomst succesvol willen zijn. Op welke ontwikkelingen moet u letten en hoe speelt u erop in?

1. Positionering. Het is belangrijk om na te gaan waar u staat als praktijk. Wat voor soort praktijk wilt u zijn en wat is uw doel? Het bespreken van de interne en externe communicatie kan hierbij helpen.

 

2. Digitalisering. De digitalisering gaat snel. Internet en kennis is van iedereen. Intelligente systemen gaan ons in de toekomst beter begrijpen dan wij ons zelf.   Deze   weten precies wat wij nodig hebben voordat we dat goed en wel zelf beseffen. De patiënt of zijn robot heeft al aan de tandarts gecommuniceerd wat de specifieke dentale klachten zijn. Blijf op de hoogte van wat speelt op gebied van digitalisering en zorg dat u professioneel blijft in het aanbieden van zorg.  

 

Voorbeeld: Er is al een tandenborstel op de markt die de ademgeur kan peilen en de patiënt zelf kan adviseren. Van belang is dat de arts deze ontwikkelingen blijft volgen zodat hij/zij zijn/haar patiënt kan begrijpen.

 

  3. Duurzaamheid. In 2050 wil Nederland klimaatneutraal zijn. 80% van de Nederlandse zorginstellingen wil zich committeren aan dit doel, terwijl nog maar 25% hiervan concrete doelstellingen voor ogen heeft. Kijk eens naar uw eigen praktijk om te kijken waar u als praktijkhouder kunt beginnen met verduurzamen. Medisch afval en de isolatie van praktijkpanden zijn goede beginstappen.


  4. Dashboard. Via een dashboard kunt u cijfermatig bijhouden waar u   staat. Het is een goede manier om uw financiën in beeld te brengen en te zien wat over het jaar gezien de opbrengsten en kosten zijn.  


  5. Fitheid. Het is belangrijk dat u en uw personeel zich fit voelen. Uit onderzoek is gebleken dat fitte werknemers 5% meer productie leveren en de personeelskosten met 15% dalen. Plan een maandelijkse afspraak in met werknemers om de mentale en fysieke toestand van de werknemer te bespreken.

 

6. Praktijkopvolging. Nadenken over de praktijkopvolging is voor velen een drempel. Het is een emotionele aangelegenheid die velen liever voor zich uit schrijven. Toch is het verstandig om na te denken over de opvolger, de praktijk en wat dat betekent voor uzelf.  

 

 

Maarten den Heijer, sectorspecialist medische en vrije beroepen bij ABN AMRO.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
6 tips voor een toekomstbestendige praktijk

Meer artikelen met dit thema

Algemene praktijk én StartSmiling-orthodontie van Leo van Lier: Positief op de kaart met ReviewCollect

26 okt 2023 timer4 min

Tandarts Leo van Lier runt een algemene praktijk met een grote voorliefde voor orthodontie in Eindhoven-Acht.…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »