Achmea en Radboud leggen geschil bij
Achmea betaalt het grootste deel van die kosten nu alsnog aan het ziekenhuis. Dat hebben beide partijen dinsdag laten weten.
Mensen met een verzekering bij Achmea of een van de Achmeadochters konden eind vorig jaar door de kostenoverschrijding van dat jaar niet bij het ziekenhuis terecht, tenzij het om spoedeisende klachten ging. Ook voor dit jaar was de begroting te krap, maar de afspraken over 2014 zijn inmiddels aangepast.
De reden voor de kostenoverschrijdingen was onder meer dat het aantal behandelde Achmea-verzekerden in het Radboudumc is toegenomen. Ook bleek dat bij een beperkt aantal Achmea-verzekerden de kosten van dure, niet planbare academische zorg hoger zijn uitgevallen dan gezamenlijk werd verwacht
Bron: ANP
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven
4 minDe KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Reactie toevoegen