Een arts uit Amsterdam en een fysiotherapeut uit Ermelo zijn geschrapt uit het BIG-register vanwege alcohol- en drugsmisbruik.
Arts en fysio geschrapt door drank- en drugsgebruik
1 min
Beiden kregen twee jaar geleden een bevel van de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) om per direct het werk neer te leggen. De arts vanwege zijn drugsgebruik en de fysiotherapeut vanwege zijn drankprobleem. Dinsdag 7 juli zijn ze definitief doorgehaald uit het register, meldt ANP.
Doorhaling uit het artsenregister is de zwaarste straf die binnen de beroepsgroep opgelegd kan worden.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Minister Asscher akkoord met sectorplan huisartsenzorg
2 minDe sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), zijn…
Lees verder »
Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis
2 minTwee op de vijf Nederlanders kijken nauwelijks om naar hun zorgverzekering. De helft van hen vertrouwt er…
Lees verder »
'Schippers mag vrije artsenkeuze niet inperken'
1 minPatiënten moeten volgens de Europese wet zelf kunnen kiezen wie hun arts is. De door minister van Volksgezondheid…
Lees verder »
Verscherpt toezicht voor tandarts
1 minDe Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 22 augustus tandarts Leithuijser in Amsterdam onder verscherpt…
Lees verder »
Advertorial: PROGLIDER™ Slechts één roterende “glide path” vijl nodig
2 minEen belangrijke stap tijdens de endodontische behandeling is het creëren van een geleide baan (“Glide path”), met…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
2 minEen werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »
Schippers ziet niets in eigen bijdrage huisarts
1 minMinister van Volksgezondheid Edith Schippers (VVD) is 'niet enthousiast' over het plan mensen een eigen bijdrage…
Lees verder »
Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld
2 minDe regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dit kan…
Lees verder »

Reactie toevoegen