Beroepsorganisaties willen meepraten over nieuwe zzp-wet

donderdag 28 juni 2018
timer 3 min
De KNMT, LHV, de Federatie Medisch Specialisten en VvAA hebben een brief aan de Tweede Kamer gestuurd om aandacht te vragen voor de bijzondere positie van zzp’ers in de zorg. Ze verzoeken de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met zorgorganisaties in gesprek te gaan over de invulling van de opvolger van de Wet DBA.

"In de zorg zijn zzp’ers essentieel om de continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen. Ze vervullen een smeeroliefunctie op het moment dat aanvullende of vervangende capaciteit nodig is. De Wet DBA bepaalt wanneer tussen zzp’ers en opdrachtgevers sprake is van een gezagsverhouding, oftewel of het gaat om een opdrachtrelatie dan wel een dienstverband", schrijft de KNMT op de eigen website.

 

'Zorg onvoldoende betrokken'

Juist die wet voor zzp'ers wordt herzien. Op dit moment geldt een overgangsperiode. Het kabinet gebruikt deze periode om met een voorstel te komen voor nieuwe wetgeving. Hoewel gesprekken met veldpartijen plaatsvinden, is de zorg nog onvoldoende betrokken vinden de beroepsorganisaties. Dat vinden ze jammer, want de beroepsorganisaties laten weten dat zij juist potentiële tegenstrijdigheden tussen de eerste nieuwe wetgeving en zorgspecifieke wetgeving zoals de Wkkgz signaleren. Ook zzp’ers moeten zich volgens de Wkkgz aan de instellingsregels met betrekking tot de zorgkwaliteit houden. Op grond van de beoogde wetgeving kan dit echter fiscaal worden uitgelegd als duidend op een gezagsverhouding, met als mogelijk gevolg dat in de zorg geen opdrachtgeversverklaringen meer kunnen worden verstrekt.

 

Belang zzp'ers benadrukken

In de gezamenlijke brief benadrukken de zorgorganisaties het belang van zzp’ers in de zorg en vragen zij aan de Tweede Kamer om de minister te vragen zorgorganisaties te betrekken bij de verdere ontwikkeling van de wetgeving. De brief van de beroepsorganisaties aan de minister leest u hier.

 

Scherper toezicht naleving wet DBA

Ondanks de verandering zegt de Belastingdienst per 1 juli scherper te gaan letten op de naleving van de wet DBA. Deze zegt voor het einde van 2018 bij minimaal honderd opdrachtgevers in verschillende sectoren langs te gaan om te spreken over hun manier van werken. In gesprek gaan met opdrachtgevers leidt nu in een aantal gevallen al tot aanpassing van de werkwijze en dus tot verbetering. Daarnaast gaan de Belastingdienst en de Inspectie SZW nauwer samenwerken en in hun interventieteams extra aandacht geven aan het onderzoeken en bestrijden van schijnzelfstandigheid. In afwachting van nieuwe wetgeving en bij onzekerheid kunnen zzp’ers en opdrachtgevers altijd contact opnemen met de Belastingdienst om afspraken te maken.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Huisarts opgepakt om illegale medicijnenhandel
flash_onNieuws

Huisarts opgepakt om illegale medicijnenhandel

12 mrt 2018 timer1 min
Een huisarts uit Rotterdam is afgelopen week samen met een plaatsgenoot opgepakt vanwege illegale handel in…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
KNMT steunt volgende stap in zaak tegen tabaksindustrie
flash_onNieuws

KNMT steunt volgende stap in zaak tegen tabaksindustrie

28 feb 2018 timer2 min
De KNMT en het KNMT Fonds Mondgezondheid zijn teleurgesteld dat de Openbaar Ministerie afziet van een strafzaak…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »