Checklist beleggen

timer 2 min
Bij beleggingen - zowel financieel als niet financieel - is het zaak scherp te letten op drie aspecten: rendement, risico en flexibiliteit. Dat laatste punt slaat vooral op hoe eenvoudig het is je belegging van de hand te doen als je geld nodig hebt.

De risico’s van een beleggingscategorie hangen sterk af van het belang van die categorie in het totale vermogen. Wie twee ton heeft verdeeld over sparen en aandelenfondsen hoeft zich niet af te veel zorgen te maken over een paar duizend euro die zijn gestoken in risicovolle beleggingen.
 

Sparen

Rendement: laag
Risico: laag. Tot een ton per rekeninghouder staat de overheid garant.
Flexibiliteit: hoog. Bij een spaarrekening zonder beperkende voorwaarden kun je geld zo overboeken naar betaalrekening.

Beleggen

Rendement: op de langere termijn doorgaans hoger dan sparen. Pensioenfondsen rekenen op de langere termijn op 7% rendement.
Risico: hoog. Koersen kunnen in een slecht jaar halveren.  
Flexibiliteit: gemiddeld. Je kunt makkelijk bij je geld, maar na een forse koersdaling heb je weinig zin om te verkopen.


Complexe financiële producten zoals turbo’s en opties

Rendement: mogelijk hoog,
Risico: hoog. Tegenover grote winsten staan dito verliezen.
Flexibiliteit: laag. Deze producten vragen vaak veel aandacht; op het verkeerde moment omzetten in cash kan ongunstig uitpakken.


Vastgoed

Rendement: gemiddeld iets lager dan aandelen
Risico: hoog. De waarde kan flink dalen; ook kunnen huurinkomsten tegenvallen.
Flexibiliteit: laag. Aankoop en verkoop kost veel tijd, eigenaar is vaak afhankelijk van adviseurs (taxateurs, makelaars).


Fysiek goud

Rendement: wisselvallig, al het rendement moet komen van waardestijging omdat er geen inkomsten zijn uit dit edelmetaal
Risico: hoog. De goudprijs kan flink schommelen.
Flexibiliteit: matig. Als de goudprijs onder de aanschafwaarde is gezakt, is verkoop verliesgevend.


Grond

Rendement: valt weinig over te zeggen omdat er geen onoverzichtelijke markt is. Inkomsten uit grond zijn doorgaans laag tot nihil.
Risico: hoog. Waarde kan dalen als verwachte bestemmingswijziging niet doorgaat of bouwproject dat wordt afgeblazen.
Flexibiliteit: gering. Er is geen gereguleerde markt voor grond. Zie ook vastgoed.


Kunst

Rendement: valt weinig over te zeggen omdat er geen onoverzichtelijke markt is. Geen inkomsten en wel kosten. 
Risico: hoog. Geen zekerheid of het lukt je kunstwerken te verkopen.
Flexibiliteit: gering (markt is grillig)


Meer weten over beleggingen in vastgoed en kunst? Lees het artikel "Een kunstwerk of huis gaat nooit failliet" van Frank van Alphen in de volgende editie van MedischOndernemen. 

Frank van Alphen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Checklist beleggen

Meer artikelen met dit thema

Het kabinet wil dat er scherpe keuzes gemaakt worden over wat passende zorg is. Minister Hermans: 'Omdat we nu al zien dat het tekort aan mensen groot is en de kosten blijven oplopen, moeten we ook keuzes maken.’ (Foto: Martijn Beekman/Rijksoverheid)
flash_onNieuws

VWS-begroting 2027 verheft ‘passende zorg’ tot norm

timer4 min

De totale zorguitgaven lopen in 2027 op tot 118 miljard euro, drie procent meer dan dit jaar. Het kabinet-…

Lees verder »
 (Foto Eelco Heinen: Martijn Beekman/Ministerie van Financiën)
flash_onNieuws

LHV en InEen: 'Overheid moet niet op stoel zorgverlener gaan zitten'

timer4 min

Beroepsorganisaties LHV en InEen zien weinig nieuws in de begroting van het ministerie van VWS die…

Lees verder »

Wet Loontransparantie: zo bereid je jouw organisatie voor op 2027

timer3 min

Gelijke beloning voor gelijkwaardig werk is al jarenlang een wettelijk uitgangspunt. Toch bestaat er nog steeds…

Lees verder »
LHV Inkomstentool-huisarts is gebaseerd op de nieuwe cao en actuele wet- en regelgeving, en doorgerekend en gevalideerd door een accountantsbureau. (Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe LHV-tool vergelijkt waarnemen en loondienst

timer3 min

De LHV heeft de nieuwe LHV Inkomstentool-huisarts gelanceerd, waarmee huisartsen het financiële verschil tussen…

Lees verder »

Visser & Visser organiseert Prinsjesdagbijeenkomsten voor (zorg)ondernemers

timer2 min

Welke impact hebben de plannen van Prinsjesdag op uw praktijk of zorgonderneming? Die vraag staat centraal…

Lees verder »
flash_onNieuws

Nieuwe cao Huisartsen in loondienst definitief: 8,25% loonsverhoging

timer4 min

De werkgeverspartijen hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Huisartsen in…

Lees verder »

Je salarisadministratie is uitbesteed. Is de zorgkennis dat ook?

timer4 min

Veel zorgpraktijken besteden hun salarisadministratie uit. Logisch, want salarisverwerking is complex en…

Lees verder »

5 praktische tips om tijd en geld te besparen met jouw administratie

timer4 min

De boekhouding is pas echt efficiënt als deze compleet is. Toch blijkt in de praktijk dat juist daar vaak het…

Lees verder »