De communicatiecoach was in Nederland

donderdag 1 oktober 2015
timer 3 min
Op zaterdag 26 september was de Engelse communicatiecoach Ashley Latter in Nederland om een training te geven aan ruim 40 enthousiaste tandartsen. Latter leerde de deelnemers onder andere hoe je als tandarts erachter komt wat de patiënt wil, nodig heeft en hoe je dat het beste kunt bespreken.

Salesblocker

Een van de deelnemers gaf al snel toe dat hij een ‘salesblocker’ is: “Ik praat het eerder uit het hoofd, dan dat ik het acceptabel maak.” Dat is precies de gedachte die Latter wil omdraaien in zijn training. Tenslotte is iedereen bezig met sales. “We verkopen iedere dag onze ideeën aan een ander, dat is een hele normale interactie.”

 

Wat vaak een obstakel vormt voor tandartsen om iets te verkopen, zijn de eigen gedachten. Iedereen neemt op zijn eigen manier beslissingen, ook de patiënt. Als zorgprofessional moet je dus niet voor hem gaan denken, zo betoogde Latter.

 

Het team 

Om de patiënt te overtuigen dat het door jou uitgedachte behandelplan het beste is, moet je eerst een goed band hebben. Dat begint bij het team. Alle medewerkers moeten de patiënt de aandacht geven die hij verdient. Als hij zich op zijn gemak voelt, complimenten krijgt en dan ook nog zijn probleem opgelost ziet worden, is het makkelijker hem te overtuigen van jouw aanpak.

 

Daarnaast is het belangrijk dat de hele praktijk mee doet. Latter: “Je wilt niet dat het volgende gebeurt: Je hebt de patiënt gesproken hebt en jullie zijn een behandelplan overeengekomen. Vervolgens komt de patiënt bij de receptioniste en zegt tegen haar: ‘Wel duur hoor.’ Waarop zij antwoordt: ‘Ja, het is een rib uit je lijf, ik weet ook niet of ik…’. Je hebt eerder iemand nodig die zegt: ‘maar het levert je ook wat op. En XXX is echt de beste. Ik werk al 3 jaar voor hem en iedereen is altijd zo blij en tevreden als hij de behandeling heeft uitgevoerd …’.”

 

Interactie

De training werd gegeven in het Engels en was zeer interactief. De tandartsen kregen de tijd om met elkaar te oefenen, zodat je communicatievaardiger wordt en je het direct in de praktijk kan brengen. Ook tijdens de heerlijke lunch, die verzorgd werd door Kasteel de Vanenburg in Putten, hadden de deelnemers gelegenheid om contact met elkaar te hebben.

 

Na afloop waren de deelnemers overtuigd dat zij het gesprek met de patiënt beter kunnen voeren en daarmee de patiënt overtuigen van het behandelplan. "Fantastische training die ik zeker ga toepassen. Jammer dat het slechts 1 dag was, twee dagen zou perfect zijn om meer te oefenen," aldus een deelnemende tandarts.

 

Begin volgend jaar komt Ashley Latter opnieuw naar Nederland. Houd de nieuwsbrief van MedischOndernemen in de gaten!

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De communicatiecoach was in Nederland
De communicatiecoach was in Nederland
De communicatiecoach was in Nederland
De communicatiecoach was in Nederland
De communicatiecoach was in Nederland
De communicatiecoach was in Nederland

Meer artikelen met dit thema

mic_external_onInterview

Mascha van Wermeskerken over strategisch jaarplan: ‘Het ideale plaatje helder op het netvlies van het team’

26 sep 2023 timer7 min

Mascha van Wermeskerken, eigenaar van Dentiness, is praktijkmanagementcoach en -adviseur voor het…

Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Zorgpromotor): ‘De kernwaarden en bedrijfscultuur moeten voor iedereen helder zijn en het DNA van de organisatie moet staan als een huis.’ (Foto: Zorgpromotor)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Employer branding en modern werkgeverschap’: een sterk merk voor personeelsbinding en profilering

21 sep 2023 timer6 min
Wat is het verschil tussen een goede en een moderne werkgever? Hoe hangen het DNA, de kernwaarden en de cultuur…
Lees verder »
Kirsten Elenbaas-Baane (Foto: ZorgPromotor)
mic_external_onInterview

Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’

14 aug 2023 timer6 min

Kirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…

Lees verder »

Praktijkmanager Linde van der Leeuw over ReviewCollect: ‘Patiënten zien dat we alert zijn en ze snel helpen’

6 jul 2023 timer9 min

Staas & Bergmans, een brede tandartspraktijk met drie locaties in Den Bosch en Rosmalen, werkt sinds begin…

Lees verder »
Denk niet aan een roze olifant
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gastvrijheid: kleine geste, grote impact

21 jun 2023 timer4 min
Als medicus ben je opgeleid om goede zorg te leveren. Voor een patiënt is het niet makkelijk om te zien wat…
Lees verder »
Gastvrijheid en beleving - Foto: Shutterstock
flash_onNieuws

Zelfde tandartspraktijk, verschillende reviews: ‘Gastvrijheid is misschien belangrijkste factor’

26 mei 2023 timer3 min
Als tandarts of mondhygiënist ervaar jezelf waarschijnlijk dat je beroep veel gaat over wat er in de mond gebeurt…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Fleur Ehlert en Elsbeth Nijhoff (Dentiva) over ‘de klantreis’: ‘Verlaat de patiënt met een goed gevoel de praktijk?’

9 mei 2023 timer4 min

Fleur Ehlert en Anouk Both, praktijkconsultants van Dentiva, gaan tijdens de Dag van de Praktijkmanager (op 25…

Lees verder »

Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West): ‘ReviewCollect draagt enorm bij aan je algehele reputatie’

16 jan 2023 timer5 min
Tandarts Marloes Joosen-Van der Spek (Mondzorg Tilburg West) werkt sinds anderhalf jaar met ReviewCollect, een…
Lees verder »