De Werkkostenregeling

dinsdag 7 oktober 2014
timer 2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket of een bedrijfsuitje. Dit kan op het moment geregeld worden in de Werkkostenregeling (WKR).

De Werkkostenregeling (WKR) is al in 2011 in gebruik genomen  en gaat vanaf  1 januari 2015 voor iedereen gelden.


Vrije ruimte

De werkgevers mogen hun werknemer nog allerlei zaken onbelast vergoeden, zolang er aan deze totale vergoedingen niet meer wordt uitgegeven als 1,5% van de totale loonkosten van de organisatie. Deze anderhalve procent wordt de vrije ruimte genoemd. Buiten deze 1,5 procent wordt 80% belasting berekend. Per 1 januari 2015 wordt dit percentage van de vrije ruimte verlaagd naar 1,2% van de totale loonkosten.


Vrijstellingen

De overheid heeft ook een aantal vrijstellingen benoemd, deze gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Een voorbeeld hiervan is de kilometervergoeding. De overheid heeft hier een normbedrag van €0,19 per kilometer aan gekoppeld. Deze €0,19 per kilometer kunt u dus onbelast vergoeden. Alles wat daarboven vergoed wordt gaat ten koste van de vrije ruimte in de WKR.


Nihilwaarderingen

Naast de vrijstellingen zijn er ook een aantal nihilwaarderingen in de werkkostenregeling opgenomen. Met de nihilwaarderingen wordt voorkomen dat een aantal voorzieningen die op de werkplek ter beschikking worden gesteld, ten koste gaan van de vrije ruimte. Voorbeelden van deze kosten zijn een computer/laptop, arbovoorzieningen op de werkplek, werkkleding en consumpties op de werkplek.


Kijk hier voor meer informatie over de WKR 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Deadline jaarverantwoording: uiterlijk 31 mei aanleveren

7 mei om 11:00 uurtimer4 min

Zorgaanbieders moeten uiterlijk 31 mei hun jaarverantwoording over 2024 indienen, tenzij zij voor 31 maart…

Lees verder »
flash_onNieuws

Voorstel Zelfstandigenwet moet alternatief bieden voor Vbar. Maar of dat lukt?

6 mei om 11:30 uurtimer3 min

Erik van Dam (VvAA) analyseert in de nieuwe editie van Arts en Auto het nieuwe voorstel van VVD-Kamerlid…

Lees verder »
person_outlineBlog

De digitale apothekersrevolutie: automatiseer uw administratie

15 apr om 12:18 uurtimer4 min

Als apotheker of beherend apotheker heeft u dagelijks te maken met een breed takenpakket. Zorgverlening staat…

Lees verder »
flash_onNieuws

Rapport Rekenkamer: Huisartsentekort bestaat echt en groeit alleen maar

3 apr om 14:43 uurtimer4 min

Uit het rapport 'Focus op huisartsentekort' van de Algemene Rekenkamer blijkt dat een op de twintig…

Lees verder »

Dentiva Radar: zzp of loondienst?

26 mrt om 12:15 uurtimer5 min

Dentiva hield een enquête onder zorgprofessionals over de gevolgen van het nieuwe zzp-regime. Aan het onderzoek…

Lees verder »
Fotoshoot-Zen-you-smile-praktijk-LR-3.jpg
flash_onNieuws

‘Sociale Tandarts’ Nejoud Alkaabi: ‘Breng de tandartszorg terug in het basispakket’

20 mrt om 10:30 uurtimer3 min

In Rotterdam-West opent tandartspraktijk Zen You Smile tijdens de ramadan haar deuren voor mensen die geen geld…

Lees verder »
flash_onNieuws

CBS: 1 op de 6 volwassenen heeft last van tand- of kiespijn

19 mrt om 10:00 uurtimer4 min

In 2024 gaf 16 procent van de Nederlandse volwassenen aan in de afgelopen twaalf maanden last te hebben gehad…

Lees verder »
flash_onNieuws

Jaarverantwoording: Uitstel aanvragen kan tot uiterlijk 31 maart

3 mrt om 08:45 uurtimer4 min

De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) verplicht zorgaanbieders om jaarlijks een jaarverantwoording in te…

Lees verder »