De Werkkostenregeling

dinsdag 7 oktober 2014
timer 2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket of een bedrijfsuitje. Dit kan op het moment geregeld worden in de Werkkostenregeling (WKR).

De Werkkostenregeling (WKR) is al in 2011 in gebruik genomen  en gaat vanaf  1 januari 2015 voor iedereen gelden.


Vrije ruimte

De werkgevers mogen hun werknemer nog allerlei zaken onbelast vergoeden, zolang er aan deze totale vergoedingen niet meer wordt uitgegeven als 1,5% van de totale loonkosten van de organisatie. Deze anderhalve procent wordt de vrije ruimte genoemd. Buiten deze 1,5 procent wordt 80% belasting berekend. Per 1 januari 2015 wordt dit percentage van de vrije ruimte verlaagd naar 1,2% van de totale loonkosten.


Vrijstellingen

De overheid heeft ook een aantal vrijstellingen benoemd, deze gaan niet ten koste van de vrije ruimte. Een voorbeeld hiervan is de kilometervergoeding. De overheid heeft hier een normbedrag van €0,19 per kilometer aan gekoppeld. Deze €0,19 per kilometer kunt u dus onbelast vergoeden. Alles wat daarboven vergoed wordt gaat ten koste van de vrije ruimte in de WKR.


Nihilwaarderingen

Naast de vrijstellingen zijn er ook een aantal nihilwaarderingen in de werkkostenregeling opgenomen. Met de nihilwaarderingen wordt voorkomen dat een aantal voorzieningen die op de werkplek ter beschikking worden gesteld, ten koste gaan van de vrije ruimte. Voorbeelden van deze kosten zijn een computer/laptop, arbovoorzieningen op de werkplek, werkkleding en consumpties op de werkplek.


Kijk hier voor meer informatie over de WKR 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Autoriteit Persoonsgegevens: 'Verzekeraars mogen ouders wél informeren over tandartsbezoek'
flash_onNieuws

Autoriteit Persoonsgegevens: 'Verzekeraars mogen ouders wél informeren over tandartsbezoek'

11 sep 2019 timer2 min
Zorgverzekeraars mogen ouders wél informeren over het tandartsbezoek van hun kind. Dat zegt de Autoriteit…
Lees verder »
Klimmen tegen kanker: ‘Zin geven aan iets dat schijnbaar zinloos is’
person_outlineBlog

Klimmen tegen kanker: ‘Zin geven aan iets dat schijnbaar zinloos is’

10 sep 2019 timer4 min
Ongeveer 20 jaar geleden zijn Loes en ik de Mont Ventoux opgereden, langzaam in de eerste en tweede versnelling.…
Lees verder »
Zorgorganisatie Trimenzo vraagt faillissement aan
flash_onNieuws

Zorgorganisatie Trimenzo vraagt faillissement aan

9 sep 2019 timer2 min
Trimenzo, een zorgorganisatie met drie woonzorgcentra in de Gelderse gemeente Voorst, heeft faillissement…
Lees verder »
ANT stuurt brandbrief naar minister: 'Zorgverzekeraars laten ruim half miljoen kinderen in de kou staan'
flash_onNieuws

ANT stuurt brandbrief naar minister: 'Zorgverzekeraars laten ruim half miljoen kinderen in de kou staan'

6 sep 2019 timer2 min
Zo'n 600.000 kinderen in Nederland gaan nooit naar de tandarts. Dat signaleert de Associatie Nederlandse…
Lees verder »

Als een alien naar de zorg kijken

6 sep 2019 timer4 min
Einstein zei het al: ‘Verbeelding is belangrijker dan kennis. Want kennis is beperkt tot alles wat we kennen en…
Lees verder »
Sturen op financieel resultaat
flash_onNieuws

Sturen op financieel resultaat

5 sep 2019 timer3 min
Het is niet bepaald een populair onderwerp in de zorg: sturen op financieel resultaat. Als zorgverlener ben je…
Lees verder »

Huisarts ontvangt flinke fiscale naheffing voor coöperatieconstructie

5 sep 2019 timer3 min
Een recente publicatie van de Rechtbank Den Haag, naar aanleiding van een uitspraak op 15 mei 2019, heeft nog eens…
Lees verder »
'Wet arbeidsmarkt in balans' versoepelt ontslagrecht per 1 januari 2020
flash_onNieuws

'Wet arbeidsmarkt in balans' versoepelt ontslagrecht per 1 januari 2020

5 sep 2019 timer4 min
Met de inwerkintreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wordt een nieuwe ontslaggrond geïntroduceerd die…
Lees verder »