Dit staat er te gebeuren in 2016

vrijdag 18 september 2015
timer 2 min
Afgelopen dinsdag 15 september werd de miljoenennota gepresenteerd. Hoewel de algemene beschouwingen nog volop bezig zijn en de rijksbegroting dus nog niet definitief is, hierbij de belangrijkste veranderingen voor de zorgondernemer.

De Wet tegemoetkomingen loondomein introduceert het het zogenoemde lage-inkomensvoordeel (LIV). Dit is een loonkostenvoordeel voor werkgevers die een werknemer met een relatief laag loon in dienst hebben. Naast de LIV zullen  werkgevers een loonkostenvoordeel krijgen voor het in dienst nemen van uitkeringsgerechtigden en mensen met een arbeidsbeperking. 


Daarnaast zijn er een aantal wijzigingen in het belastingstelsel die invloed hebben op het inkomen van uzelf of uw werknemers:

  • Een toename van de  arbeidskorting  voor inkomens tot ongeveer 50.000 euro met maximaal 700 euro (gaat in totaal met  2,5 miljard euro  omhoog).
  • Een verlaging van de tarieven in de tweede en derde belastingschijf met circa  2 procentpunt  (2,6 miljard euro).
  • De  inkomensafhankelijke combinatiekorting  (IACK) wordt verhoogd met  250 miljoen euro .
  • De algemene heffingskorting wordt afgebouwd (opbrengst 2,1 miljard euro). Dit is de korting op de inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen. 
  • D e belastingvrije voet op  spaargeld wordt verhoogd en gaat naar 25 duizend euro.
  • De belasting op vermogens (in box 3 wordt variabel) gaat bij vermogens boven een ton naar 1,65% (dat was 1,2%).
  • Emigratie naar het buitenland voor ondernemers met een B.V. wordt fiscaal minder aantrekkelijk.
 

 


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Dit staat er te gebeuren in 2016

Meer artikelen met dit thema

flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023 timer3 min

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »
Spencer Buitink Belastingadviseur VvAA
mic_external_onInterview

Persoonlijk advies in 'de fiscale kamer’ bij Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Goed moment om stil te staan bij fiscale veranderingen’

17 nov 2023 timer4 min

Spencer Buitink, belastingadviseur bij VvAA, geeft bij Mondzorgpraktijk Anno Nu op 9 december in ‘de fiscale…

Lees verder »
person_outlineBlog

Een normale beloning voor fysiotherapie. En zet het cynisme aan de kant

14 nov 2023 timer4 min

‘Wantrouwen, cynisme, vijandschap maken meer kapot dan ons lief is. Het is van belang waakzaam te zijn.’ Dit…

Lees verder »

Veranderen van boekhouder of accountant: Vier aandachtspunten

14 nov 2023

Het overstappen van een boekhouder of administratiekantoor kan een grote beslissing zijn als bedrijfseigenaar…

Lees verder »
flash_onNieuws

Eerstelijnscoalitie over jaarverantwoording: Breid de pauzeknop uit naar alle aanbieders

9 nov 2023 timer3 min

De Eerstelijnscoalitie dringt erop aan om de pauzeknop voor de jaarverantwoording uit te breiden naar alle…

Lees verder »
flash_onNieuws

Brancherapport Fysiotherapie 2023: ‘Bekostiging verzekerde zorg in fysiotherapie steeds meer onder druk’

1 nov 2023 timer4 min

Fysiotherapie in Beeld 2023 is een brancherapport van de sectorspecialisten van ABNAMRO dat de stand van zaken…

Lees verder »
Foto: Shutterstock
person_outlineBlog

Vaststelling zorgbonus: Wat u moet weten over mogelijke terugbetalingen

16 okt 2023 timer4 min
In 2021 hebben veel van onze klanten in de zorgsector - en misschien u ook wel - een zorgbonus aangevraagd en…
Lees verder »
Jean-Paul van Bemmel (Foto: VvAA)
mic_external_onInterview

Een-op-een speedconsults bij Fysiopraktijk Anno Nu: ‘(Variabel) belonen: haken en ogen’

11 okt 2023 timer4 min

De afgelopen jaren was er veel discussie over de variabele beloning in de eerstelijns…

Lees verder »