Duurzaam praktijkmanagement

dinsdag 4 augustus 2015
timer 2 min
Gisteren zette Obama mij weer eens aan het denken met zijn klimaatplan. De VS, een van de grootste vervuilers in deze wereld, moet ook zijn steentje gaan bijdragen aan de toekomst van de aarde.

Niet alleen grote plannen doen er toe. Ook kleine initiatieven om de wereld en de omgeving leefbaar te houden zijn betekenisvol. Veel Nederlandse ondernemingen zijn daar, in het klein of groot, mee bezig. Initiatieven om anderen te helpen, het klimaat te sparen of te zorgen dat mensen plezier houden in hun werk. Sommige organisaties roepen dat van de daken, anderen doen dat wat meer op de achtergrond. Er worden verschillenden etiketten opgeplakt: duurzaam ondernemen, MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen), biologisch, werken aan milieu en klimaat etc. Maar het gaat niet om het etiket. Het gaat natuurlijk om wat je doet.

 

Ik begon me af te vragen wat tandarts-, dierenarts-, huisarts- en ander eerstelijnspraktijken doen in het kader van duurzaamheid, MVO en milieu. Al surfend op het web kwam ik een tandarts tegen die een werkplek heeft gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking, een huisarts die bij de bouw van zijn praktijk zoveel mogelijk ecologische materialen heeft gebruikt en een fysiotherapeut die goede doelen in Afrika steunt. Allemaal mensen die kansen zien in de toekomst.

 

Het rondje surfen maakte me nog nieuwsgieriger: wat doen jullie in de praktijk aan duurzaamheid en MVO? En vind je dat voldoende? Of zouden jullie nog meer kunnen doen?


We hebben daarom een korte enquête gemaakt over dit onderwerp. Het kost slechts 5 minuten van je tijd. De uitkomsten publiceren we over 2 weken online!

 

Heleen Kooistra

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Duurzaam praktijkmanagement

Meer artikelen met dit thema

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0
flash_onNieuws

Curatoren kiezen voor Sionsberg 2.0

6 jan 2015 timer2 min
Sionsberg Dokkum kan op zelfstandige voet verder. Sionsberg 2.0 is een initiatief van ZuidOostZorg, met de DC…
Lees verder »
Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?
flash_onNieuws

Hoe wordt er in jouw praktijk gecommuniceerd?

6 jan 2015 timer2 min
Met welk goed voornemen voor het nieuwe jaar zou je je collega’s blij maken? Met beter communiceren! Tenminste,…
Lees verder »
Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer
flash_onNieuws

Managers weten weinig van carrièrewensen werknemer

5 jan 2015 timer2 min
Managers hebben vaak een verkeerd idee over de carrièrewensen van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van…
Lees verder »
Functiebeschrijving Praktijkmanager
flash_onNieuws

Functiebeschrijving Praktijkmanager

1 jan 2015 timer2 min
Praktijkmanagers zijn er op verschillende niveaus. Hierbij een overzicht over welke taken horen bij de…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »