Eerste Kamer debatteert over afschaffen VAR

dinsdag 26 januari 2016
timer 2 min
Met een week vertraging debatteert de Eerste Kamer vandaag over de afschaffing van de VAR en de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA). Er zijn steeds meer kritische geluiden over de nieuwe wet, bijvoorbeeld bij de VvAA.

De Eerste Kamer zou vorige week al over de wet debatteren, maar dat werd uitgesteld doordat staatssecretaris Wiebes te laat was met het beantwoorden van schriftelijke vragen. De stemming is volgende week dinsdag, 2 februari. Het is niet zeker dat de Eerste Kamer voor stemt, er zijn steeds meer kritische geluiden te horen over de wet DBA.

 

Zo ook bij Erik van Dam van de VvAA die in de klankbordgroep van de belastingdienst over de Wet DBA zit. "Ik denk dat het voor onze leden beter is als de Wet DBA niet doorgaat. Het geeft te veel onzekerheid, er zitten aanzienlijke risico’s aan. Een inspecteur van de belastingdienst kan achteraf oordelen dat er een dienstbetrekking was en een flinke naheffing opleggen. Ik wil niet ontkennen dat er met de VAR-verklaring in een aantal sectoren problemen waren met mogelijke schijnconstructies. Maar dat kun je beter oplossen door te handhaven. Ik hoop dus dat de Eerste Kamer tegen stemt. Maar parallel gaan we uiteraard gewoon door met het opstellen van de modelovereenkomsten met diverse beroepsgroepen. Als de wet doorgaat, is het immers zaak dat er in ieder geval herkenbare overeenkomsten voor de zorg beschikbaar zijn."

 

De Wet DBA bepaalt dat de VAR-verklaring wordt afgeschaft. Na invoering van de wet beoordeelt de belastingdienst achteraf of er wel of niet sprake was van een dienstverband en kan er eventueel een naheffing komen. De wet werd in de zomer goedgekeurd door de Tweede Kamer en zou oorspronkelijk per 1 januari 2016 ingaan.  De invoering is later uitgesteld naar 1 april  om opdrachtgevers en opdrachtnemers meer tijd geven hun werkwijze aan te passen.

 

 

 

 

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

Verscherpt toezicht voor tandarts
flash_onNieuws

Verscherpt toezicht voor tandarts

13 okt 2014 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 22 augustus tandarts Leithuijser in Amsterdam onder verscherpt…
Lees verder »

Advertorial: PROGLIDER™ Slechts één roterende “glide path” vijl nodig

8 okt 2014 timer2 min
Een belangrijke stap tijdens de endodontische behandeling is het creëren van een geleide baan (“Glide path”), met…
Lees verder »
Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen
flash_onNieuws

Nieuw centrum voor arbeidsmarktvraagstukken bij huisartsen

7 okt 2014 timer2 min
De Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg is het Centrum voor Arbeidsmarkt en Beroepsopleiding voor de…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
flash_onNieuws

De Werkkostenregeling

7 okt 2014 timer2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »
Schippers ziet niets in eigen bijdrage huisarts
flash_onNieuws

Schippers ziet niets in eigen bijdrage huisarts

6 okt 2014 timer1 min
Minister van Volksgezondheid Edith Schippers (VVD) is 'niet enthousiast' over het plan mensen een eigen bijdrage…
Lees verder »
Conflicten in het projectteam
flash_onNieuws

Conflicten in het projectteam

3 okt 2014 timer3 min
Bij het uitvoeren van een project werk je intensief met elkaar samen, dit kan leiden tot conflicten. Deze kunnen…
Lees verder »

Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager

23 sep 2014 timer2 min
Wilt u uw praktijkvraagstukken integraal en strategisch leren benaderen? Wilt u uw kwaliteitsbeleid en…
Lees verder »
Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld
flash_onNieuws

Werkgever vindt ziekteverzuimregels vaak ingewikkeld

18 sep 2014 timer2 min
De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dit kan…
Lees verder »