'Eerstelijnszorgverleners maken relatief meer winst dan zorgverzekeraar'
Gupta Strategists onderzocht de geldstromen en analyseerde de winsten van verschillende partijen in de gezondheidszorg. In de zorgsector is de winst (9,8 procent) relatief laag in vergelijking met andere sectoren. Delfstoffenwinning kent bijvoorbeeld een winstcijfer van 63,6 procent en het bankwezen 36,5 procent.
Winst binnen de zorgsector
Het onderzoek laat zien dat binnen de zorgsector de grootste winsten gaan naar banken (25-30 procent) en farmaceuten (20-25 procent). Onder professionals hebben vooral huisartsen en paramedici relatief hoge winstmarges (15-20 procent). Tandartsen zitten op 10-15 procent, medisch specialisten op 5-10 procent. De winsten van zorgverzekeraars zijn relatief lager: 0-5 procent.
Meer winst, meer macht
Volgens Gupta Strategists uiten die verschillen in winst zich ook in de machtsverhoudingen. In het onderzoek toetste het adviesbureau alle zorgpartijen aan vijf machtscriteria: kans op nieuwe toetreders, dreiging van alternatieven, onderhandelmacht van klanten, onderhandelmacht van toeleveranciers en rivaliteit. Volgens dit model is de macht van farmaceuten zeer hoog, maar ook bij andere deelsectoren correspondeert de macht met de winstpercentages. Huisartsen, paramedici en tandartsen wordt veel meer macht toegedicht dan zorgverzekeraars.
Het zorgadviesbureau concludeert bovendien dat op dit moment de regulering van winstgevendheid vooral gericht is op sectoren waar de macht laag is, zoals bij verzekeraars (denk aan tijdelijk verbod op winstuitkering). Voor deelsectoren waar de relatieve machstspositie hoog is, zoals farmaceuten, is er juist relatief weinig regulering van de winstgevendheid.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Meer artikelen met dit thema
Mondzorgclubs naar de rechter vanwege NZa-tarieven
4 minDe KNMT gaat in beroep tegen het besluit van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) over de…
Kabinet wil per 2027 af van compensatie transitievergoedingen
4 minHet kabinet heeft aangekondigd per 1 januari 2027 te stoppen met de compensatie voor…
Financiële gezondheid in zorgpraktijken: meer dan cijfers
3 minEen gezonde zorgpraktijk, dan denk je aan tevreden patiënten, een sterk team en kwalitatieve zorg. Maar hoe…
Toetreden tot een maatschap als medisch specialist: alles wat je moet weten
5 minKrijg je binnenkort de kans om toe te treden tot een Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB)? Dan sta je aan het…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en…
‘Behoudend toezicht’ NZa remt ontwikkeling en innovatie fysiotherapie, stellen Utrechtse onderzoekers
4 minDe Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) schetst in het recente Marktonderzoek Fysiotherapeutische…
LHV pleit voor snellere toetsing van platforms als Moetiknaardedokter.nl
4 minUit onderzoek van de NOS blijkt dat online huisartsentool Moetiknaardedokter.nl jarenlang…
Vier tips voor een zorgeloze hr- en salarisadministratie
4 minEen correct salaris op het juiste moment. Voor werknemers is dat vanzelfsprekend. Maar in de…

Reactie toevoegen