eHealth en beperkte gezondheidsvaardigheden moeten onderdeel worden van opleiding

dinsdag 29 januari 2019
timer 2 min
1 op de 3 Nederlands heeft beperkte gezondheidsvaardigheden. Werkgroep Zorg 2025 pleit er voor dat zorgverleners in hun opleiding moeten leren over patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden.

Werkgroep Zorg 2025 is van mening dat het gebruik van eHealth, waarbij de eigen verantwoordelijkheid en de besluitvorming bij de patiënt ligt, een hoge drempel is voor patiënten met beperkte gezondheidsvaardigheden. Zorgverleners zijn zich daar niet altijd van bewust en het ontbreekt hen vaak aan de juiste kennis om goed te kunnen begeleiden.


Daarom doet Werkgroep Zorg 2025 een oproep aan de medische opleidingen om eHealth en de ondersteuning van patiënten met beperkte gezondheidsvaardigen een vaste plek te geven in het onderwijs. Zij publiceerden hun statement in een formele versie en een versie begrijpelijk voor iedereen.


Beperkte gezondheidsvaardigheden

Gezondheidsvaardigheden zijn de vaardigheden om informatie over gezondheid te verkrijgen, te begrijpen, te beoordelen en te gebruiken bij het nemen van gezondheid gerelateerde beslissingen. Uit onderzoek van Pharos  blijkt dat 29% van de Nederlanders beperkte gezondheidsvaardigheden heeft.

 

Drie type vaardigheden spelen hierbij een rol:

  1. Functioneel, zoals lezen en schrijven, rekenen en zoeken op internet
  2. Interactief of communicatief, zoals begrijpend lezen, abstract denken, hoofdzaken van bijzaken scheiden en reflecteren
  3. Kritisch, zoals toepassen van informatie, ordenen, vooruitdenken en prioriteiten stellen

Het gaat met name om laagopgeleiden, ouderen en migranten, maar ook hoogopgeleiden kunnen moeite hebben met medische informatie.

 

Pharos

Pharos is het landelijke expertisecentrum op het gebied van gezondheidsverschillen. Door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen proberen zij de grote gezondheidsverschillen terug te dringen.

 

Bronnen: Pharos en Werkgroep Zorg 2025

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Meer artikelen met dit thema

MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Motiveren

28 mei 2013 timer3 min
Of jouw onderneming nu groot of klein is, een team van gemotiveerde, hardwerkende mensen is cruciaal om goede zorg…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Checklist: Assertiviteit

21 mei 2013 timer2 min
Maak jouw ideeën op assertieve wijze kenbaar. Zet belemmerende irrationele gedachten om in rationele, assertieve…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Praktijken missen kansen op grote kostenbesparingen IT

21 mei 2013 timer3 min
Hoewel praktijken er alles aan doen om hun onnodige IT-uitgaven terug te brengen, missen veel organisaties elk…
Lees verder »
Veertien tips voor jouw nieuwe baan
flash_onNieuws

Veertien tips voor jouw nieuwe baan

13 mei 2013 timer2 min
De eerste paar weken of maanden in een nieuwe baan zijn cruciaal, maar ook spannend en zenuwslopend. Hier zijn…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Plezier in je werk: 7 tips.

13 mei 2013 timer3 min
De beste medewerkers zijn gelukkige medewerkers. Hier zijn een paar tips om jezelf en je collega's plezier te…
Lees verder »
Checklist sollicitatievragen
flash_onNieuws

Checklist sollicitatievragen

6 mei 2013 timer2 min
Het komt regelmatig voor dat je een nieuwe medewerker zoekt. Welke vragen stelt je dan? Hieronder lees je 28…
Lees verder »
MedischOndernemen artikel
flash_onNieuws

Waarom jouw to-do-lijst niet werkt

6 mei 2013 timer2 min
Zoals de meeste mensen heb je waarschijnlijk een soort van 'to-do' lijst op je werk. En omdat je niet opstandig…
Lees verder »
7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren
flash_onNieuws

7 redenen waarom trainingen niet het gewenste resultaat opleveren

22 apr 2013 timer6 min
Training is duur, tijdrovend, en soms teleurstellend - zowel voor de cursist als de opdrachtgever. Opleidingen…
Lees verder »