Filosoof en psychiater Damiaan Denys: ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’

woensdag 9 december 2020
timer 4 min
Filosoof en psychiater Damiaan Denys laveert tussen filosofie, psychiatrie en neurowetenschap. Ook in het coronadebat laat hij met een verfrissende blik regelmatig van zich horen. Tijdens de online editie van het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu 2021 op 16 december deelt Denys zijn opmerkelijke zienswijze in zijn keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’.

Damiaan Denys  is hoogleraar psychiatrie aan de Universiteit van Amsterdam en behandelt patiënten met angst -en dwangstoornissen. Hij is hoofd van de academische afdeling psychiatrie van het Amsterdam UMC en geeft theatervoorstellingen over onder meer angst.

 
Bij het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu - dit jaar online op 12 en 16 december - verzorgt Damiaan Denys de keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’. Lees meer >>
 

 

‘Omhels het virus als een vriend’

Al snel na de coronapandemie laat Denys van zich horen. In een interview in NRC pleit Denys ervoor het coronavirus te omarmen, nadat hij eerst een opiniestuk in dezelfde krant heeft gepubliceerd. Daarin vraagt hij zich af: ‘Waarom omhelzen we het niet als een vriend in plaats van als een vijand te bevechten?’ Het artikel levert behoorlijk wat gemengde reacties op. Denys roept op om de dood van mensen en zelfs hele groepen mensen door dit virus te accepteren. Hij vindt het leven geen recht maar een geschenk. En sterven is een element van het leven, dat is er onlosmakelijk mee verbonden.
 

‘Discussie over sterfelijkheid wordt concreet’

‘De heersende maakbaarheidsopvatting is dat mensen zélf wel kunnen bepalen hoe we leven, hoelang we leven en zelfs hoe we sterven. Ik doe vooral een aanklacht tegen onze behoefte om het leven en de dood tot in den treure te controleren. De discussie over sterfelijkheid wordt nu door het virus eindelijk concreet’, aldus Denys.
 
Denys legt een verband tussen de verspreiding van het virus en de exploitatie van de aarde. ‘Het virus is gewoon een virus. Maar het hangt ontegenzeggelijk sterk samen met hoe wij leven. Als je kijkt naar hoe dit virus zich gedraagt, dan zie je dat zijn succes niet veroorzaakt wordt door het virus zelf, maar door onze stijl van leven. We eten alles op wat we zien.’
 

‘Alles draait nu om wat ik voel’

Denys pleit voor de-individualisering. ‘We redeneren nu vrijwel uitsluitend vanuit ons sentimentele zelf. Alles draait nu om wat ík voel. Je kunt ook proberen te redeneren vanuit een gemeenschapsgevoel. Een ideologie, een religieuze traditie, een filosofie die je deelt. Dat zijn andere manieren van kijken naar het leven die nu volledig buiten beeld zijn geraakt.’  
 

Paradox

In zijn recent verschenen boek  ‘Het tekort van het teveel’  neemt Denys de zorg, en in het bijzonder de geestelijke gezondheidszorg, de maat. De zorg is volgens Denys op allerlei fronten uit de hand gelopen. Er is sprake van een wildgroei aan instellingen, reguleringen en commercialisering. Met als resultaat: stroperige bureaucratie, lange wachtlijsten en patiënten die tussen wal en schip vallen. De zorg is een product geworden, de patiënt een consument.  

In het radioprogramma Kunststof zei Denys dat hij met zijn boek een poging doet om de Nederlandse gezondheidszorg te redden. ‘Daar komt het op neer. Want ondanks het vele geld dat we te besteden hebben - we staan in de wereld top drie als het gaat om de kwaliteit van onze zorg - echt goed gaat het niet.’

Bij het congres Mondzorgpraktijk Anno Nu - dit jaar online op 12 en 16 december - verzorgt Damiaan Denys de keynote ‘Met veerkracht, optimisme en werkplezier 2021 in’. Lees meer >>
 

Lees over Mondzorg Praktijk Anno Nu ook:

 
 

Foto: Damiaan Denys

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
damiaan

Meer artikelen met dit thema

"Ja, maar is jammer"
person_outlineBlog

"Ja, maar is jammer"

4 mei 2017 timer4 min
In de column van het magazine MedischOndernemen heb ik geschreven dat ’ja, maar’ eigenlijk een houding met zich…
Lees verder »
Geen compensatie transitievergoeding in 2019
flash_onNieuws

Geen compensatie transitievergoeding in 2019

4 mei 2017 timer2 min
Werkgevers krijgen per 1 januari 2019 géén compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige…
Lees verder »
Veilig werken: Een bron aan data bij de balie
person_outlineBlog

Veilig werken: Een bron aan data bij de balie

3 mei 2017 timer4 min
Dat een praktijk een goudmijn is voor criminelen, moge reeds duidelijk zijn. Maar dat in heel veel praktijken de…
Lees verder »
10 jaar praktijkmanagement: Jenny Hindriks
flash_onNieuws

10 jaar praktijkmanagement: Jenny Hindriks

2 mei 2017 timer4 min
Het PraktijkmanagersNetwerk bestaat dit jaar 10 jaar! Daarom interviewen wij 10 leden van het eerste uur. Deze…
Lees verder »
10 tips om het geluk van medewerkers te meten
flash_onNieuws

10 tips om het geluk van medewerkers te meten

20 apr 2017 timer2 min
Hoe tevreden en gelukkig je team is, is van grote invloed op de productiviteit. Maar hoe meet je zoiets…
Lees verder »
Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast
flash_onNieuws

Modelcontract zzp’er in de mondzorg aangepast

20 apr 2017 timer1 min
De VvAA, ANT en KNMT hebben gezamenlijk het modelcontract voor de zzp’er in mondzorg aangepast aan de eisen van de…
Lees verder »
10 jaar praktijkmanagement: José Leeuw
flash_onNieuws

10 jaar praktijkmanagement: José Leeuw

18 apr 2017 timer4 min
Het PraktijkmanagersNetwerk bestaat dit jaar 10 jaar! Dat is niet alleen voor ons een bijzondere mijlpaal, maar…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan contract met de arbodienstverlener
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan contract met de arbodienstverlener

13 apr 2017 timer3 min
Met ingang van 1 juli 2017 gelden er nieuwe wettelijke eisen voor het contract tussen de werkgever en de…
Lees verder »